⑴ 一群人过生日,蛋糕上面写什么字好
生日快乐，蛋糕上不必写那么多，弄个横幅标语写上你们的团队口号！
⑵ 请问郫县团结镇哪里有品牌的蛋糕店比如安德鲁森，元祖，罗莎，沁园等
团结镇没有品牌蛋糕店哈，都是些小店，只有黄家桥街那里的爱可馨蛋糕好点，详情可以到郫县吃喝玩乐网团结镇分站去查看。
⑶ 成都郫县团结镇有哪些大学
四川传媒学院、四川工商学院、四川科技职业学院。
团结镇因为独特的生态优势和水文化的魅力，吸引了高等院校落户。该镇入驻普通高等学校3所（四川传媒学院、四川工商学院、四川科技职业学院）。该镇的经济也由大学学子们拉动。如今在校师生3万余人，高校文化氛围日益浓郁。府河源头的高校，将是节日里的又一种风景。
（1）四川传媒学院位于四川省成都市，是经教育部批准设立的全日制本科院校，为四川师范大学研究生培养基地，先后荣获全国先进独立学院、全国优秀院校、全国教育教学管理示范高校等称号。
（2）四川工商学院，是由中华人民共和国教育部批准成立的全日制普通本科高等学校。学院前身是2001年由四川省锦虹科技教育开发有限公司和四川师范大学联合举办的四川师范大学电子信息工程学院。
（3）四川科技学院是指“四川科技职业学院”，于2017年10月24日被四川省教育厅纳入拟升本院校简称川科院，是全日制、综合性、应用技术型普通高等院校，是联合国教科文产学合作教席理事会理事单位，面向全国统一招生，在校生17000余人。
(3)团结镇有哪些生日蛋糕扩展阅读：
四川科技职业学院截至2015年7月有教职工1000余人，共有 600 余名专兼职教师，其中博士生导师8人、硕士生导师11人、学科带头人 51人、“双师型”教师60人、教授副教授占教师总数 60% 以上。企业一线师资的数量与专业专任教师总数之比达到1:1以上。学校师资结构很好地满足了人才培养的需要。
四川传媒学院截至2016年1月，学院有教师1000多人，其中有正高级职称100人，副高级职称240多名，具有研究生学位的400多人。教师中有国务院政府津贴获得者3人，“五个一工程”奖获得者13人，“飞天奖”获得者9人，“华表奖”获得者4人，四川省教学名师2人，四川省优秀教师1人，四川省级教学团队1个。
团结镇地处川西平原腹地，气候温和，雨量充沛，自流灌溉，物产丰富，具有发展种植业、养殖业，加工业得天独厚的有利条件，历来是农业发达地区之一。1997年进入成都市首批基本达小康乡镇行列。
镇内的重点骨干企业成都美乐实业有限责任公司(团结石材)、成都国宏汽车内饰件有限公司、成都先锋塑钢门窗厂、成都团结机器厂、以及一大批中、小企业为镇域经济发展作出了积极贡献，2003年工业总产值达17961万元。所生产石材、汽车内饰件、皮革、机械等远销国内外。
团结镇位于郫都区东北部，因成都市的母亲河——府河起源于镇内的石堤堰，故有“府河第一镇”之称。镇人民政府驻地太和场有着悠久的历史，是川西平原着名的水码头，曾是郫都区四大集镇之一。
⑷ 请问郫县团结镇有哪些高中学校啊
貌似没有^^^^^^^^^^郫县只有这些高中：
四川省郫县第一中学
四川省郫县第二中学
四川省郫县第三中学
四川省郫县第四中学
四川省郫县华西中学 ………………
⑸ 成都团结镇有什么好玩的
远近闻名的清真美食、府河源头的水乡美景、散落于民间的张大千墨宝……素有“府河第一镇”美誉的郫县团结镇，西距县城10公里，东距成都市区13公里，北以毗河为界与新都区毗邻，犀新路（犀浦经团结至新都区）由南向北纵贯全境，沙西线高等级公路由东到西横穿全镇。“十一”黄金周，带着你的亲人与朋友，到郫县团结镇享受田园牧歌式的生活，来一次身心彻底放松，肯定是个不错的选择。 品 清真美食团结镇是川西地区的回民聚居地之一，全镇有回族居民数百人，主要分布在团结镇永定村。永定村内有始建于明崇祯年间（公元1643年）的团结清真寺，是四川最古老的清真寺之一。由于长久以来的回民聚居，形成了团结镇独特的回族民俗文化。在有浓郁气息的回族民俗文化中，以“太和牛肉”为代表的清真美食已在周边地区享有盛名，“太和牛肉”已成为团结镇的主要特产之一。“太和牛肉”成名于明朝中期，因团结镇原名太和场而得名，当时当地农民几乎家家都饲养肉牛,然后经过特殊配方对牛肉进行加工熏制后,味道十分爽口,明末与阆中的张飞牛肉,自贡的火鞭子牛肉合称为“川味牛肉三杰”。清真餐饮也成为团结镇的特色餐饮，并在此基础上形成了独特的清真美食文化。当地的清真餐饮全部由居住于该地的回民经营，由于历史悠久、口味正宗，吸引了不少外地客人前来品尝，因此也使清真餐饮在团结镇不断发展，并形成了一定规模。目前团结镇汇聚的清真餐饮馆有20多家，比较知名的有府河桥头的张开智牛肉馆及农家乐、张开德牛肉馆、位于清真寺旁边的陈敏宗的农家乐以及散布在老街中的10余家老号牛肉馆，各家风味都具有正宗的清真餐饮特色。另外，当地回民自制的清真点心也独具特色，在品味清真餐饮时是不可不尝的美食。清真寺内以及张开德牛肉馆旁都有专门面向大众的特色清真糕点出售，中秋佳节到来之际，当地厂家还推出了独具特色的清真月饼。 赏 府河美景团结镇位于郫县东北部，因成都市的母亲河——府河起源于镇内的石堤堰，故有“府河第一镇”之称。镇人民政府驻地太和场有着悠久的历史，是川西平原着名的水码头，解放前是郫县四大集镇之一。李冰父子在都江堰人工建造了一个分水岭———鱼嘴。在郫县团结镇也有一个分水岭，同样具备防洪、灌溉能力，不过它是天然的。笔者在府河与毗河的分水岭处看到，从都江堰奔流而下的徐堰河与柏条河至该镇石堤村汇合后，再行200米，即被迎面而来的天然分水岭劈成两半，一半为府河，一半为毗河。府河在历史上多用于灌溉，毗河多用于泄洪。到团结镇，你可以感受大自然的奥妙。由于地处府河源头，镇域范围内的生态保护得相当好，河水清澈见底。镇内苗圃众多，在这秋天来临的季节，一些不知名的花儿竞相开放。近几年来，团结镇依托府河休闲生态产业带和回族民族文化的发展，一些休闲度假娱乐企业应运而生，沿毗河两岸就汇聚了天河居、代三哥鱼庄等河鲜美食店，沿河而建的还有成铁警官培训基地、听江浦科幻杂志创作中心等，让你在畅享清真美食之余还可以尽情欣赏府河美景、品茗休闲。值得一提的是，团结镇内还有一个汽车休闲运动中心，这个以专门从事短道越野赛事的汽车运动中心，开展以个人或俱乐部名义参加的赛事，有着从轿车到越野车的不同层次的比赛，是爱车一族不得不去的地方。而听江浦则是科幻世界杂志创作基地所在地，团结镇的风景与风情激发了作家们的创作激情，很多脍炙人口的作品就在这里诞生。据介绍，团结镇将抓好沙西线休闲产业带、回族民俗文化村的建设，打造特色文化品牌。 探 张大千故居团结镇以特有的魅力，曾一度吸引画家张大千在此居住作画。据当地群众介绍，抗日战争时期，张大千举家搬迁到团结镇永定村，由于时局动荡加之家中人口众多，这位知名画家生活也陷入拮据，只得卖画为生，张大千的作品便多流传到当地普通人家中，当地一些居民至今仍然保存有张大千的墨宝，如果你运气好，或许还可以在休闲之余淘到张大千的真迹。张大千故居距离团结场镇仅2公里，张大千的两个女儿就在这里出生，如今她们分别定居于中国台湾和美国，然而生于斯长于斯的那份回忆却始终难以泯灭，于是她俩几乎每年都要回来看看。“张大千在团结镇生活的经历给人以美好的回忆，镇上有着许多关于这位知名画家的传说。”团结镇领导告诉笔者，结合社会主义新农村建设，团结镇将引入民间资金恢复张大千故居，并修建陈列馆，“我们的这一构想已得到张大千女儿的支持。”文化名人留下的遗址与传说，让人增添了几分怀古之情。而近年来，蓬勃兴起的校园文化又给以人文化的熏陶。因为独特的生态优势和水文化的魅力，团结镇吸引了成都理工大学广播影视学院、四川师范大学成都学院、四川科技职业学院等高等院校落户，如今在校师生3万余人，高校文化氛围日益浓郁。府河源头的高校，将是节日里的又一种风景。 小贴士团结镇距离成都市区仅13公里，自驾车的游客从沙湾会展中心出发，沿沙西线15分钟就可达到。乘坐公交车的游客可从九里堤公交总站乘362路公交车直达场镇，也可乘坐305路公交车到犀浦镇世界乐园旧址换乘310路公交车到团结镇。
⑹ 郫县团结镇有哪些快递
申通、圆通、韵达、天天、EMS、顺风，都可以，具体的地址你可以上这些快递的官方网站去看嘛。
⑺ 你知道哪些民族团结的故事,简要介绍一下,50字左右.
1 新疆布尔津县哈萨克族爱心妈妈--丽达常年帮扶各族贫困孩子。 8月9号，布尔津县第三小学二年级学生明梅像往常一样，来到哈萨克族阿姨丽达家中做作业，没想到丽达阿姨不仅为她准备了生日蛋糕，还请来左邻右舍的小朋友，为她庆祝生日。
明梅的妈妈五年前离家出走，一家五口靠父亲捡破烂维生。一次偶然的机会，丽达听说了小明梅的情况，就经常给她买衣服、买零食、洗头洗澡、检查作业，每个月还要给她20元零用钱。
2 张骞应募任使者，于建元二年出陇西，经匈奴，被俘。在匈奴10年余，娶妻生子，但始终秉持汉节。后逃脱，西行至大宛，经康居，抵达大月氏，再至大夏，停留了一年多才返回。在归途中，张骞改从南道，依傍南山，企图避免被匈奴发现，但仍为匈奴所得，又被拘留一年多。元朔三年（前126），匈奴内乱，张骞乘机逃回汉朝，向汉武帝详细报告了西域情况，武帝授以太中大夫。
3 孔融四岁的时候，常常和哥哥一块吃梨。每次，孔融总是拿一个最小的梨子。有一次，爸爸看见了，问道：“你为什么总是拿小的而不拿大的呢？”孔融说：“我是弟弟，年龄最小，应该吃小的，大的还是让给哥哥吃吧！”
孔融小小年纪就懂得兄弟姐妹相互礼让、相互帮助、团结友爱的道理，使全家人都感到惊喜。从此，孔融让梨的故事也就流传千载，成为团结友爱的典范。
4 排长是个壮族的军校毕业生，我们部队驻守内地，2003年夏季中原各处大雨滂沱，淮河流域发生了洪涝灾害，上级领导命令我们连、外派一个排兵力，帮助地方抗洪抢险。壮族排长硬是把抗洪任务与我排抢了去，最后它们排立个三等功。从这事中，表现出壮、汉民族亲和友爱的佳故事。
5 1935年5月22日，中央红军北上选遣队司令刘伯承和彝族首领果基小叶丹在西康省冕宁县举行了名扬后世的彝海结盟，为中央红军顺利通过凉山弄族聚居区创造了有利条件，是中国共产党民族宗教政策的一次成功实践。
拓展资料：
民族团结是各民族之间的团结和各民族内部的团结。中国共产党处理民族关系问题的一项准则。中华人民共和国宪法第4条规定：“中华人民共和国各民族一律平等。国家保障各少数民族的合法的权利和利益，维护和发展各民族的平等团结互助和谐关系。禁止对任何民族的歧视和压迫，禁止破坏民族团结和制造民族分裂的行为。”
民族团结是各民族共同繁荣的前提，是祖国统一的基础，因此，必须维护民族团结。维护民族团结，既要反对大民族主义，主要是大汉族主义，也要反对地方民族主义；既要认真落实民族政策，认真解决现实中存在的问题，又要坚决反对破坏民族团结、制造民族分裂，依法严厉打击和制裁分裂祖国的活动。
“团结就是力量/这力量是铁/这力量是钢/比铁还硬，比钢还强”，这首着名的《团结就是力量》，曾经擂响了各民族团结救亡、打败日本侵略者的铿锵战鼓，吹响了各民族团结建国、建设社会主义的激越号角，时至今日，仍然激励着各族人民为实现中华民族伟大复兴团结奋斗。
团结就是生命，团结就是力量，团结就是形象，团结就是希望，团结就是胜利。各民族团结友爱，是中华民族的光荣传统，是社会主义民族关系的生动体现，是中华民族繁荣发展的重要保证。
中华民族生生不息，靠的是各民族团结友爱。一个家庭不团结，可能亲人反目；一个民族不团结，可能一盘散沙；一个国家不团结，可能分崩离析。我国各民族在历经数千年的迁徙、贸易、婚嫁、交融中，形成了你中有我、我中有你，交错杂居、共生互补的格局，孕育了团结友爱的宝贵传统。特别是近代以来，国家积贫积弱，人民饱受欺凌。
当时西方人普遍认为中国必然像奥匈帝国等多民族国家一样，分裂为无数的单一民族国家。但是，他们的预言失败了。中华民族不仅没有分裂，反而"用我们的血肉筑成我们新的长城"，打败了侵略者，赢得了民族的独立、自由和统一。
中华民族之所以能够浴血奋战、浴火重生，一个重要原因就在于，各民族在反对共同敌人的斗争中形成了休戚与共、荣辱一体的命运共同体。在同仇敌忾、共御外侮的过程中，不仅民族团结友爱的优良传统得以空前的光大，而且中华民族从自在的联合走向自觉的联合，团结一致走上了通向伟大复兴的崭新征程。
⑻ 为什么团结就有凝聚力
1、倡导群策群力，集思广益、团结就有凝聚力。
有人说：人世间不论干什么、一个人的力量都是弱小的，“人”字是用二撇，像两根棍儿一样互相支撑着，这是教育人们要相互扶持、和睦相处。
作为一个上司，不认多么聪明和富于创造，不可能像几十个助手那样面面俱到：十全十美，而集体的智慧才是取之不尽，用之不完的。古人云：兼听则明，偏听则暗。
个人的认识和才智是有限的，再高明的人，也会有疏漏之处。“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，就是说要集中群众的智慧，博采众长，为我所用，才能使事业成功。蜀主刘备在当时处处被动挨打，朝不保夕，虽拥有关羽、张飞、赵云等几员大将，仍三顾茅庐请诸葛亮出山相助屡立奇功，建立了蜀国，形成魏、蜀、吴三国鼎力的局面。
汉高袒刘邦出身低微，识字不多，但他能礼贤下士，依靠各路人才的智慧和力量，以成就自己的大事业，谋士张良是贵族，陈平是游手好闲之士，周勃是吹鼓手，韩信是无业游民，大将军樊桧是屠夫，娄敬是车夫，萧何是小商人，彭越做过强盗。这些人无论出身如何，地位高低，都各有所长，刘邦也正是集中了众人的智慧才打败项羽的。
他采纳张良的建议，首先攻取关中，进入咸阳，这样使项羽与众王所订立的先入为王的签约成为事实，造成了项羽的被动。萧何则首先接收了秦朝的中央档案文件和其他重要资料，掌握了全国政治、经济、军事、地理等一系列重要情况，为以后的战争作好了准备工作。此时刘邦在军事上依然处于劣势，他采用了张良“斗智不斗力”的策略，当项羽毁约，刘邦也曾大怒，萧何劝他：要正确估计自己和对手的力量，决战时机还不成熟，先忍耐一时，接受分封，到汉中争取民众，招贤纳士，积聚财力，以图东山再起，到时反攻也不迟。刘邦接受部将和张良的建议和规劝，去汉中为王，并逐渐毁掉沿途栈道，以示不再出来与项羽作对。
刘邦迷惑了项羽，积蓄力量，羽毛丰满后重新攻入关中，垓下一战，迫项羽自杀。
建立了汉中后，刘邦在洛阳举行盛大酒宴中，很高兴地总结他的经验说：“运筹帷幄之中，决胜于千里之外，我不如子房（即张良）；镇守国家，安抚百姓，供给粮饷，不绝粮道，我不如萧何；战必胜，攻必克，率百万之众，战于沙场，我不如韩信。三者皆是人杰，我能用之，这也就是我能够获得天下的原因了。”
无论是刘备，还是刘邦，都是靠众多文臣武将的韬略和武功的帮助下打下天下的，非一人的本事和天才所致。今日商场如昔日战场，一个个成功的企业背后，无不包含员工的奉献精神和卓越才能的结晶。如果上司的业绩像座长城，那么每个下属的辛勤劳动就是一块块砖石，如果上司是舵手，那么下属便是发动机，便是螺旋桨。虽然领导的谋划水平对企业成败至关重要，但是使其成为现实还离不开下属任劳任怨的细致工作。所以说，下属是工作成绩的真正创造者。任何工作目标的实现都是离不开下级的工作热情，积极性和创造力的，良好的全员参与管理制度就是要集中智慧和力量，使企业成为可以信赖的企业、充满活力的企业，燃烧着热情的企业和对人类有贡献的企业，成为“世界优秀企业”，它是企业发展壮大的原动力。
广泛罗致、团结各类人才，向他们灌输和倡导团结合作，劳资一致，命运共同的思想，号召企业全体职工为共同目标而奋斗。担任企业领导的人必须培养职工热爱公司的集体意识，无私奉献的精神，主人翁精神，让他们明白为公司作贡献就是他们最佳的选择和最大的利益，并最大限度地调动他们的工作热情、积极性和创造力，及时了解下级的需求，情绪、态度，还必须认真听见下级的意见，特别在群众有一定威信的人物的意见，求得他们的理解与支持，而且企业老板和管理人员要想方设法培养员工的归属感和对企业的忠诚。让员工甘心情愿地去加班、去奋斗，这就是企业管理要达到的境界。公司领导要高度重视发挥每一个人的聪明才智，保持以宽容大度的风格增进企业与员工之间感情和关系，就“无缺点活动”、“全面质量管理”、“合理化建议”等“改善方案”去组织职工全员参与并采取一系列措施使民主参政活动制度化和经常化。并由各级行政负责人挂帅。可以就公司的生产率提高、物流改善，库存降低、不良品减少，经费节减、企业改善等为主要内容，活动程序可按照领导发动、收集、处理、奖励、总结进行。使职工对参与管理始终保持发自内心的强烈愿望和主动精神，天时地利不如人和。
公司领导人可利用每年举行盛大招待会、薪年联欢迎春会等来处理好公共关系，增进友谊和协调关系，合作关系，积极而正确地处理企业内外部的各种经济关系和社会关系。
公司领导人可以通过熟记每个员工的生日，并为他们举行生日庆贺宴会、切蛋糕，拍合影照、玩游戏、共度欢乐时光，使员工以公司为家，以公司为荣，充分发挥个人才能达到集思广益、群策群力、团结奋斗共创辉煌的目的，公司才有凝聚力，竞争力、战斗力、更好地去迎接市场风云变幻的挑战。
2、充分发挥管理层中每一个人在公司的作用。
给管理阶层的人加重工作量可以发掘他们未知的潜力，当工作量超过负荷时，他会很聪明地去寻找别人帮助，最优秀的人才莫过于能够面对挑战的人才。
在工作中，要允许他们犯错误，要给他们一次犯错误的机会。但是，不允许有第二次即两次同犯一种的错误，否则，你就是应该亲自去批评他们。犯错误是一个人学习过程中的一部分，通过总结失败的经验教训，就会很快成熟起来，你不可以因为他们冒风险而没有成功就指责他们。
在工作中，开明的经理喜欢让公司管理人员负责与他们专业特长相冲突的工作，打破常规，使他们学会了如何处理两个部门的业务。
要给高级管理人员自主权，让他们自己发号施令，放权给他们，而且容忍他们的过失。
如果有人问公司的成功归功于谁，那么，就让你的下级去接受这些美誉吧。让他们认为一切创意均是他们设计的。下属们会很赞赏见荣誉就让的做法，从而使他们更加尊重和服从于你的领导，你的公司也会因此大受裨益。
你公司的高级管理人员应能够不断为公司做出实质性的贡献，同时，也应该因此得到相应的报酬。它包括从圆满完成工作中所得到的快乐，和适度的赞扬、器重、提升、加薪、奖金、以及荣誉称号和公费旅游，等等。
推位让贤、举贤荐能、适时退位，是老板能够让下级迅速成长获得升迁的惟一途径，让别人担负起你过去的有关职责。
某集团总经理指出：“迅速应变乃是生意兴隆的要诀，这种道理尤其适用于服务性的企业。开创做生意的机会，调整管理财务的方法，改进销售技术，提供可靠的工作保障，创造有趣且有代价的工作，这诸种需要对任何企业都算是一种挑战，而需要赋有企业管理思想的人来的解决。”
企业又如何迅速恰当地面对状况的变迁呢？
成功的答案是：各阶层的管理人员皆须作概念性与创造性的思考，并果断作出决定。
当企业壮大时，必须作无数重要的决定。这就意味着，早期高层人物一手包办的方式必须朝集思广益的路上走，发展为集团法人企业策略。而又不违背原有的利益目标。如果企业想发挥企管技术，就应该鼓励各级主管以经营自己事情的心情，去经营他们所负责的特定利益的范围。但是，如此独当一面的作法，又需要主管对本行有专业的知识，知道怎样管理，激发下属的工作斗志。一家壮大中的企业其管理训练与发展的工作，是没有止境的，而成功的管理训练，其先决条件就是组织的首脑勇于负责。即须同时采取各种实际行动，投下大量资金与时间，才可有所收获。而且，他们所制定的计划应包含创造性、迂回性的思维训练，并能贯彻于实际商务中，从而促进企管技术的发展。如果这种发展能推广于基层，则主管们既能改善上下的关系，又能寻求商机。
然而，一个机构所建立的管理系统除非能提供并善用机会，不然，发展企管技术乃是徒劳无益的。由此我们看出各级主管们的重要性。如果他们拥有独当一面的机会，那么他们就更可能去争取业绩，也就等于替企业赚更多的钱。据此看来，一个企业机构必须创造更好的管理条件，使主管们能尽量发挥其企管技术。
3、建立多层级领导，发展整个组织的领导思维方式
有力的领导被视为组织成长，变革和再生最重要的关键因素之一。然而可惜的是，领导者往往是短缺资源。正是这种短缺，使许多企业难以适应经济全球化的急剧竞争。
企业不惜投入时间和金钱发展领导力，完全出于提高领导数量和质量的需要。当今发展领导力活动的作用在骤然提高，范围也逐渐扩大。例如，这些活动的设计越来越围绕这样的一种意识，即发展领导力是持续一生的过程。而不是单个的孤立事件。
领导力的发展在员工教育过程中主要发挥三大作用：发展个体技能，普及企业价值观和远景、进行战略性干预以便在整个企业倡导对话，实施变革。从历史上看，最常用的方法是个人准备和技能发展。经理人通过这种方式学习领导力的核心思想和技能，并得到具体能力方面的反馈。
在整个管理层中普及组织的远景，价值观和使命是发展领导力的第二个作用。它很快成为许多领导训练课程的首要目标。这类教育旨在培养经理人（他的是否能够胜任更高一层的管理职位）或以此为途径让文化变革深入各级管理层。最后，领导力课程越来越多地用于战略干预。因此，领导力发展的定义已经不断得到拓宽。它不仅指某个经理人的领导能力，而且指整个组织领导思维方式的发展。结果是，如今的课程有大量的经理人参与，包含许多以行动为导向的学习。这类战略干预的模式来自于成功企业所设计和实施的具体建议。它们反过来塑造了领导力教育的新目标：
①创建对话、共同远景和共享的承诺，以促进有效的组织变革；
②培养领导人团队和团队领导人；
③在整个企业组织传播领导力；
④以底线业绩为指导；
⑤传授能立即加以应用的相关知识；
以下是探讨企业为实现上述结果所尝试运用的方法：
①发展个人才能；
②普及远景和价值；
③加快战略变革；
事实上，企业需要军事头脑，让领导力发展成为经理人日常生活中不可缺少对组织未来成功是至关重要的一部分。因此，它被视为长期投资，需要对人们的职业生涯做持续培训、指导、辅助，奖励，并提供源源不断的发展机会。领导力发展是一个没有终点的过程。必须吸纳组织各级人员的参与，这个开始过程不可能一蹴而就。同时，企业必须顺应的事实是：领导力需要随时事的转化丽改变。企业必须随时准备好，重新塑造它们所发展的领导力。对企业远景的理解以及有效实施的能力都有明显成功，并可以改变地区领导与合作伙伴、经理及职员互动的方式，还可大大改善沟通和承诺程度。
4、倾听员工的意见
最成功的管理者通常也是最佳的倾听者，倾圻的艺术也是用人的艺术，很多问题根本不需要你亲自解决，只要你善于倾听，让对方感觉到你正在重视，那么他会义不容辞地替你解决。只有你有耐心，对方是会找出适当解答的，他只需给予点头与赞成，事后，他会认为在你的帮助下他才解除困难。倾听，也许是所有沟通技巧中最易被忽视的部分，一个优秀的管理人员应该多听少讲，也许这就是上天为什么赐予我们两只耳朵，一张嘴巴的缘故吧！
①倾听技巧的第一信条就是给予对方全然的注意。
②重视倾听每一位员工的意见，在研讨会期间，仔细聆听每个部门组员提出的问题。
③倾听员工或下属的建议，我们能够开发出顾客真正需要的产品。因此，采用员工的意见足可改进工作，市场是一定可以开拓出来的。
④许多管理人员在和员工建立老板和雇员关系时犯了大错——把关系变成老师和学生一般。管理人员对部属扮演权威的角色，会使得双方产生敌对的关系。使得有效的沟通中断，最后变成谁也不听谁的。要关心部属，但不要有如审问一般。若你能问对方的一些问题，而且观察很敏锐的话，可发表现出你对他的回答真正有兴趣。医生问你一大堆问题，表示他关心你的健康，若没问多少问题就下诊断，给你的印象是他一点也不关心你，只是对赚你的钱有兴趣而己，所以，要善于和员工平等讨论问题，他们才会讲实话，说真话。
⑼ 郫县团结镇那有什么好玩的地方啊
逛街，府河游玩，理工里面看电影，夜市吃东西。就这些，没什么好玩的