① 我要去餐饮店工作，他会怎么面试我呢，需要问清楚哪些东西才不会让我吃亏呢
首先楼主只是去一个餐馆工作，并不是什么特别大的公司或者特别大的职业楼主牛太过担心餐馆工作一般可能是服务生或者是服务人员或者是策划人员或者说是厨师！
那么楼主是具体哪一方面我还在清楚，但是有一点不用读书，那就是楼主无论怎么样都很直管的去面对他的问题就可以了，说出自己内心的真实的话语，不用再去考虑一些无法了解的问题，很多时候你想到了你也未必能。
做到同样的，你想到了一些问题的答案，但是他可能未必会问这些问题，所以楼主还是做好自己就可以了，不用想太多！！！！
② 去蛋糕店面试该怎么说
一般的就是需要自己介绍一下自己的自身情况，剩下的就是老板问什么如是回答就好，不要想太多。
③ 面试要问清楚哪些问题
1、要问清录用通知期限
一般来说，结束面试的时候HR都会给你一个最后通知期限，让你心理有个底。但也有时候因为疏忽或是遗忘HR没有具体的说，这个时候你就可以乘机将这个问题问清楚。搞清楚最晚的通知时间，好让你的心里有个度，不仅可以避免毫无意义的盲目等待，也可以合理地安排之后的求职规划。
2、要问清基金缴纳的问题
对于薪酬这块的内容，如果面试官不去主动提及的话，你最好不要去碰。即使好奇心再重，也需要先忍一忍。你可以在面试结束前趁着这几分钟的时间问一下社保缴纳的问题。大企业还好，小企业的话一般都是一年以后或是半年以后缴纳。你需要弄清楚基金所缴纳的时间点，在试用期内有没有缴纳的部分，以后会不会补缴。
3、 要问与岗位相关的话题
求职者在面试结束前应该对上岗后的工作内容，岗位培训，晋升条件等问题进行询问，这样不仅可以让自己知道这个企业是否适合自己，还让企业方看到你求职的真诚性，从而大大提高录用机会。
(3)去蛋糕店面试前厅问清哪些问题扩展阅读
充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。单位的性质不同，对求职者面试的侧重点不同。如果是公务员面试，内容和要求与企业公司相差很大。公务员侧重于时事、政治、经济、管理、服务意识等方面。
而一位资深人力资源专员说：“面试时，我们都会问求职者对我们公司了解多少，如果他能很详细地回答出我们公司的历史、现状、主要产品，我们会高兴，会认为他很重视我们公司，对我们公司也有信心。”同时还应该通过熟人、朋友或有关部门了解当天对你进行面试考官的有关情况及面试的方式过程。以及面试时间安排，索取可能提供给你的任何说明材料。
④ 好利来蛋糕应聘面试都问什么样的问题你
开始后，里面出来一个工作人员，登记了一下到场的人数，然后分配到会议室进行面试。一次进3个同学，里面对应有3个面试官，单独进行面试。我所在的那个会议室，考官是一男二女。
等待面试。在与过道里的工作人员了解到，苏宁笔试在安师大只刷掉了相当少的一部分，她说安师大笔试都不错，另外安师大笔试的人数远没有其他学校火爆，所以大概我想我就这么幸运的过了笔试吧，有点 另外我看了一下报设计与制作的好像只有我一个人额，她说这个一个并不代表就一定能上，要根据其他地方的生源来确定， 路依然很漫长、、、
面试官问的面试题：
很快就到我了，男考官，挺年轻，白领式的皮肤，吐露出一丝活泼，不过看起来还有点严肃的，不知道是不是装的，呵呵。打了个开场后，让我自我介绍，于是我就、、嗯、、啊呃、、、大概一分钟多一点就结束了。他后来就根据简历里的内容衍生了一些问题来问我，聊天吧，、、。最后问了一下我在苏宁的规划，我就讲从基层、、、经验、、、位置贡献、、、语无伦次的讲完后好像发现我画蛇添足了，讲什么我愿意去基层之类的，好像没强制我去基层吧， 我只是以网上那些参考说的，苏宁以前都喜欢这么问，可是他好像并没有问我呃，o(︶︿︶)o 唉真是被自己害死了，被网上东西格式化了、、
⑤ 蛋糕店面试技巧
热情、微笑、耐心
⑥ 前台面试一般考官都会问到哪些问题
前台面试的话。
一般会问这几个问题。
1、你对这个工作有什么认识。（就是说这个工作的主要职责）
2、如果让你做这份工作，你打算怎么做？
3、列举你的特长、还有胜任这份工作的优势（比如善于交流、应变能力好、口才好、会英语等等）？
4、情景测试：给你个突发事件（随便列举），你会如何应对？
希望我的回答可以帮到你。
⑦ 去蛋糕店应聘应该问一些什么问题
别人都会问你很专业的问题的，还可能让你直接操练一下。你只要问清工资待遇，缴金，工作内容，工作区域，职责。看看是不是和自己想要的符合，免得入职了发现和说好的根本不同。
⑧ 面试要问清楚哪些问题
第一步，首先要问的就是工资，有的公司是有岗位工资和绩效工资构成的，有的是有岗位工资、绩效工资和全勤工资三部分构成的，特别是销售工作者的提成更要问清楚，只有问清楚了工资，你才会觉得这份工作和你预想的薪金有没有很大的落差。如果薪金满意，你也会对工作充满热情，如果一开始就会薪金不满意，那就可以去其他单位面试看看有没有其他满意的工作。
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第二步，很多私人单位是有实习期的，长短不一样，有的实习期是一个月，有的长达半年，实习期的薪资待遇和福利待遇和正式员工是有区别的，最重要的是实习期不会缴纳五险一金。
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第三步，假期也是很重要的一个问题，有的单位单休，有的单休双休，有的单位休星期六下午和星期天一天。有的单位在招聘信息上说是双休，可是等到面试的时候又会说是单休或者是调休，遇到这样的问题，一定要问清楚，如果不能接受，就去面试新的工作。
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第四步，问清楚五险一金是怎么缴纳的。有的单位是转正以后就马上给员工缴纳五险一金，有的是转正后缴纳五险，工作满一定期限后缴纳公积金。不同的单位有不同的规定，问清楚招聘单位是怎么规定的。对于原先就已经缴纳过五险一金的面试者，更需要问清楚，怎么和现在的公司怎么办理手续。
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第五步，这里提到的福利待遇是平时的聚会和旅游福利，很多公司现在都已经开始注重员工福利待遇的问题，旅游和聚餐也成了部门活动的常态，面试的时候也可以问下。
⑨ 面试者要问清哪些问题
很多人如果收到面试通知的话，当然要去问清楚在哪里面试，什么时间面试，然后也可以问一下他们之前面试需要些什么东西，然后自己需要准备些什么东西，或者说在面对面试官的时候自己有些什么好的回答，所以说自己自己在家里就要弄清楚，这样的话去面试的时候才能够百战百胜。