‘壹’ 用工会经费购买蛋糕券,签定合同的主体是工会吗
用工会经费购买蛋糕券,签定合同的主体是工会。
(1)蛋糕券招标有哪些要求扩展阅读：
工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
性质
工会的一般法律性质是社团法人。中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则，《中华人民共和国工会法》和《基层工会法人资格登记办法》规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。具备法人资格的工会组织依法独立享有民事权利，承担民事义务。
建立工会的企业、事业单位、机关与所建工会以及工会投资兴办的企事业单位，根据法律和司法解释的规定，是各自独立的法人主体，应当分别承担各自的民事责任。雇主相对人的团体，因此，雇主相对人才是成为工会会员的实质性的资格要件，不属于雇主相对人的雇主及其代表人或代理人就不应具有会员的资格。
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‘贰’ 基层工会物品采购制度的具体内容有哪些
工会资产、物资的采购计划由主管领导审批后，列入年度预算。
采购必须认真执行国家财务方针政策和纪律，按财务预算进行采购。
做好市场调查，收集物资信息做到货比3家，达到最佳采购。
必须按照开支标准、采购计划去申请资金，经主管领导审核签字，财务方可予以支付。
采购必须由2人以上同时进行。
采购完成后，及时办理入库，报销冲账。
基层工会报废制度
工会资产由于磨损或陈旧，发生报废，首先必须填写固定资产报废申请单。
工会资产、物资的报废须由使用人和保管人共同提出，经工会领导及有关人员鉴定同意后，方可填写报废申请单。
资产报废时，须由公司工会委员会研究决定，方可报废。
报废资产、物资必须做到：物、卡一致，并在财务科目上进行及时调整。
报废资产，财务部门进行核算，收入进行上账。
‘叁’ 西安工会蛋糕券标准
需要是指定蛋糕店的蛋糕券。
工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
‘肆’ 品诺蛋糕券全国都可以用吗
只要是品诺蛋糕品牌店都可以通用，需要从三方面阐述分析。首先需要是品诺蛋糕品牌，其次品诺蛋糕品牌的优惠政策是一致的，再者同品牌不同门店的管理模式也是相同的。
首先需要是品诺蛋糕店，只有品诺蛋糕店才支持使用蛋糕券的优惠。
其次品诺蛋糕的门店优惠政策是一样的，都是由品牌的负责人同意策划的。
再者是同品牌不同门店的管理模式也是相同的，所以优惠政策也是统一的。
品诺蛋糕券使用的注意事项：
1、只可以消费特定的甜品。
2、消费过后记得兑换积分。
3、可以与其它优惠券叠加使用。
‘伍’ 山西职工生日蛋糕发放标准2022
工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品。
一、是逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过2000元。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，但不可发放现金、购物卡等代金券。
二、是工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
三、是工会会员结婚、生育时，可以分别给予不超过600元的慰问品。
四、是工会会员生病住院可以给予不超过600元的慰问金。
五、是工会会员去世时，可以给予不超过2000元的慰问金；其直系亲属（指配偶、父母、子女）去世时，可以给予不超过1000元的慰问金。
六、是工会会员退休离岗，可以发放不超过2000元的纪念品。如果单位工会经费不充足，各级工会应于年初做好年度经费收支预算，在认真组织落实各项收入的同时，可向单位行政积极争取经费补助，以落实和保障职工会员应享有的权益。
‘陆’ 公司买的蛋糕券用于员工福利，开的是专票，，从买蛋糕券到进项税额转出的会计分录怎么做谢谢！
借:库存商品
应交税费(应交增值税--进项税额)
贷:银行存款等
转出时
借:应付职工薪酬
贷:库存商品
应交税费(应交增值税--进项税额转出)
‘柒’ 向代管工会申请发放蛋糕卷的方案怎么写
摘要 学院本部各基层工会：
‘捌’ 定州总工会对职工福利的规定
河北省总工会落实全总办公厅
《关于加强基层工会经费收支管理的通知》
的意见
2014年7月8日和12月8日，《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》（以下简称《通知》）和全总财务部《关于<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》（以下简称《补充通知》）印发后，省总工会分别进行了转发。为了切实贯彻落实好上述两个《通知》精神，使基层工会更便于操作执行，经研究，特制定本意见。
一、关于发放各类补助、慰问、奖励等
（一）具体项目
根据《通知》和《补充通知》规定，基层工会在举办活动和开展各项工作中可以发生的补助、慰问、奖励项目，包括：
1、逢年过节全体会员少量节日慰问品、会员个人和家庭困难补助、会员本人生日慰问；
2、优秀学员（自学）奖励；
3、文艺汇演、体育比赛奖励；
4、评选表彰优秀工会干部和积极分子奖励；
5、各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等。
（二）原则和程序
1.明确标准。基层工会必须制定有关规定，明确补助、慰问、奖励发放的统一标准，经本级工会委员会和经费审查委员会讨论通过。要本着合规、合理、适度的原则，厉行勤俭节约、严格控制标准和范围。
2.手续齐全。发放补助、慰问、奖励时，审批手续应齐全，签领应规范到位，并存档备查。
3.财务公开。基层工会经费开支情况要及时向会员公开，向会员（代表）大会汇报。慰问品、生日蛋糕等大宗物品采购应该采取招标或货比三家形式确定。
（三）发放标准
1.逢年过节慰问品发放。慰问对象为全体工会会员。慰问形式为实物，一般为符合中国传统节日习惯的日用品和职工群众必需的生活用品，不得擅自突破慰问范围，不得购买有关规定明令禁止发放的物品。年度总金额按基层工会当年留成的拨缴经费收入的20%以内或按人均不超过400元。
2.会员本人生日慰问。会员本人过生日，工会应慰问祝贺。通过购买生日蛋糕慰问或购买同等价值蛋糕提货券。慰问标准人均不得超过300元。蛋糕或蛋糕券发放应签收到位。
3.组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。用会费组织会员看电影时，应尽量统一组织。因会员工作性质、时间等原因不能统一组织的，可发放同等价值电影券。用会费组织会员开展春游秋游等集体活动，一年不超过两次，应严格控制在单位所在城市，并做到当日往返。
二、关于“当会费不足时，基层工会可以用工会经费予以
适当弥补”
基层工会用工会会员个人交纳的会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动时，如会费不足，可以用工会经费弥补，全年弥补的总金额不得大于当年度会费收入。
三、关于相关开支的核算科目
1.逢年过节全体会员少量节日慰问品和会员本人生日慰问支出，在“其他支出”核算。
2.优秀学员（自学）奖励支出在“职工活动支出—职工教育费”核算。
3.文艺汇演、体育比赛奖励支出在“职工活动支出—文体活动费”核算。
4.文体活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费支出，在“职工活动支出—文体活动费”核算。
5.评选表彰优秀工会干部和积极分子奖励支出，在“业务支出—专项业务费”核算。
6.会员个人和家庭困难补助等支出，在“维权支出—送温暖费”核算。
7.用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动支出，在“职工活动支出—其他活动支出”核算。
四、关于工会与行政的费用划分
1.本意见开支范围仅限工会经费，按国家有关规定，由单位行政支出的职工福利费等不受此限制。
2.按照全总财务部《补充通知》附件要求，应由行政承担的费用，工会经费不应列支。
五、有关要求
1.基层工会要督促建会单位按每月全部职工工资总额的2%拨缴工会经费，并按照基层工会留用60%、上缴上级工会40%的比例分成（另有规定的除外）。要坚持工会经费为职工群众和工会工作服务的方向，多为职工办实事、做好事、解难事，让工会经费真正惠及广大职工群众和工会会员，不断增强基层工会组织的凝聚力。
2.基层工会要认真贯彻落实中央八项规定精神和全总《通知》有关规定，严格控制工会经费开支，特别是严格执行全总经费支出“八不准”规定，严禁挤占挪用工会经费，严禁将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。
3.各级工会应加强对基层工会经费收支的管理和监督，对违反规定和要求的行为，应及时予以纠正，情节严重的，按有关规定处理。
4.本意见自印发之日起实行。请市、县两级工会尽快转发各基层工会，并认真遵照执行。
‘玖’ 工会福利发放的范围和标准
工会福利费发放标准：根据《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。需要说明的是，逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。
(9)蛋糕券招标有哪些要求扩展阅读：
1.工会经费可用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励，基层工会组织的文体活动优胜者的奖励支出，劳动模范和先进职工疗休养补贴，对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出等。基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。
2.基层工会在工会经费开支中，应严格执行以下规定：不准使用工会经费请客送礼。不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴。不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。不准截留、挪用工会经费。不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
3.工会福利费发放规定：根据《中华全国总工会办公厅文件基层工会经费收支管理办法》
第八条 职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括:
(1)职工教育支出。用于基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出,用于支付职工教育活动聘请授课人员的酬金,用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。授课人员酬金标准参照国家有关规定执行。
(2)文体活动支出。用于基层工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等,用于文体活动优胜者的奖励支出,用于文体活动中必要的伙食补助费。文体活动奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。奖励范围不得超过参与人数的三分之二;不设置奖项的,可为参加人员发放少量纪念品。文体活动中开支的伙食补助费,不得超过当地差旅费中的伙食补助标准。
基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等,开展春游秋游,为会员购买当地公园年票。会费不足部分可以用工会经费弥补,弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。基层工会组织会员春游秋游应当日往返,不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动。
(3)宣传活动支出。用于基层工会开展重点工作、重大主题和重大节日宣传活动所需的材料消耗、场地租金、购买服务等方面的支出,用于培育和践行社会主义核心价值观,弘扬劳模精神和工匠精神等经常性宣传活动方面的支出,用于基层工会开展或参加上级工会举办的知识竞赛、宣讲、演讲比赛、展览等宣传活动支出。
(4)职工集体福利支出。用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问金。工会会员退休离岗,可以发放一定金额的纪念品。
(5)其他活动支出。用于工会组织开展的劳动模范和先进职工疗休养补贴等其他活动支出
‘拾’ 宜家生日蛋糕券是随机发放吗
1/3分步如下
1、是宜家会员
2、在你生日当月
2/3
3、到宜家服务中心打印（或电脑自助打印）蛋糕券
4、到蛋糕区领取蛋糕
3/3
5、心情享用美味蛋糕吧。。。生日快乐哦。