① 单位发给我的生日蛋糕卡上写着限制开卡后2年内使用的意思是什么
你好，你这种情况是从开卡时间开始进行计算，建议尽快使用，以免蛋糕店关门或特殊原因导致你没法使用，我不知道你这个卡能不能过期退款之类的提示，你若是不放心就问一下，被套路就惨了。
② 员工离职公会卡还有用吗
员工办理离职手续，那么工会卡不能继续使用了；
除非单位工会办理的卡是银行卡，不然，工会自己制定的卡，离职后，不能继续使用。
③ 代表原来公司办的麦德龙会员卡,在离职后还能用吗
没有问题，只不过你所用的公司卡如果有增值票汪务的话，在新单位需要开增票的情况下会有问题，他会要求你原单位的公章证明，然后是新单位的公章证明才能更换发票（主要是在报销方面会出问题）。但如果是个人使用那没有必要担心，不会有问题
④ 决定离职后，有没有必要请同事吃顿饭
我国素以礼仪之邦着称，正因如此，许多人在离职的时候会小小地纠结一下：是否要请公司的同事吃一顿“散伙饭”呢?
关于这个问题，不同的人、不同的处境、不同的理念，就会有不同的做法。从一个人离职时的种种行为表现，就能看出他/她的性格特点……
离职时该不该请客?其实没有标准答案，每个人所处的情况不同，处理的方法也会不同，不能一概而论。
那么，我们要如何判断是请还是不请?应结合以下几个因素，否则可能好心办坏事。
1、你将去往的新公司是否与老公司存在竞争关系?
假如新公司是老公司的竞争对手，你要是请大家吃饭，会被公司认为有挖墙脚的嫌疑。
2、你在公司的人缘怎样?
在公司里你的人际关系如何，这需要你对自己有个客观的认识。
人际关系不咋滴你还请全员吃饭，搞不好就有几个不给面子的直接不来，那岂不是很打脸?人际关系太好，上下受你的离职影响，氛围变得紧张，那就默默地选择退出吧。
⑤ 工会给员工送生日蛋糕提货卡算不算违反八项规定
不算，根据14年全总和中纪委下发的《加强基层工会经费收支管理的通知》上规定可以给职工发放蛋糕卡
⑥ 员工辞职后工会会员服务卡还可以使用吗
原则上不能再使用。
⑦ 企业每年都给员工发放生日蛋糕卡,可是时间久了,员工没感觉了
如果不愿意在形式上做大的改变，那就直接发蛋糕给员工，就如同刷卡消费和现金消费给人的感觉是不一样的，另外提前写张肯定工作的卡，请企业领导签名，由员工直接主管发给员工，会有意想不到的效果！
⑧ 我是这个月底31号离职，已经打了辞职报告，而且也批了，请问我这个月29号的生日福利还能享受吗
合同还有效，人性化的公司不会扣克员工这点福利的，说出去难听啊