❶ 齐鲁制药发放蛋糕是从哪一年
齐鲁制药发放生日蛋糕的传统始于1991年。1990年，公司从破产边缘艰难复苏，年产值达到了亿元级别，成为济南市20家产值过亿的企业之一。次年，公司上级主管部门决定奖励时任厂长李伯涛2万元现金。在一次总结表彰大会上，李伯涛厂长当场宣布，将这笔奖金用于为全体员工发放生日蛋糕，以此表达对员工的感激之情。
从那时起，齐鲁制药每年都会为所有员工庆祝生日，这项福利不仅成为了公司的传统，也成为了员工们之间传递关爱和温暖的象征。这一举措不仅提升了员工的幸福感，还增强了团队的凝聚力。随着时间的推移，齐鲁制药的员工队伍不断扩大，但这一传统始终未变。
齐鲁制药的发展历程中，员工福利的提升是一个重要的方面。除了生日蛋糕，公司还为员工提供了其他形式的关怀，比如健康体检、员工旅游、节假日礼品等。这些举措让员工感受到了公司对他们的重视和关怀。
公司官网提供了更多关于齐鲁制药蛋糕发展史的信息。通过这些资料，可以了解到公司如何从困境中崛起，以及员工福利是如何逐步完善的。这些信息对于了解齐鲁制药的企业文化和员工福利体系有着重要的意义。
自1991年始，齐鲁制药通过发放生日蛋糕这一方式，不断强化员工的归属感和认同感。这一举措不仅提升了员工的工作满意度，也为公司培养了一支忠诚度高的员工队伍。齐鲁制药的成功，离不开每一位员工的辛勤付出，而这些蛋糕则是公司对他们辛勤工作的肯定和感谢。
随着时间的推移，齐鲁制药的员工人数不断增加，但这一传统始终如一。每年的生日蛋糕成为了公司文化的一部分，不仅让员工感受到了温暖和关怀，也为公司的发展注入了源源不断的动力。
齐鲁制药通过发放生日蛋糕这一小小举动，向员工们传递了关爱和尊重。这一传统成为了公司文化的重要组成部分，也让员工们在工作中感受到了更多的温暖和动力。在齐鲁制药的大家庭中，每一位员工都感受到了被重视和被关爱。