1. 生日流程策划方案
生日活动策划书范文篇一
一、 举办生日庆典的时间： 年 月 日晚举行迎宾宴会。
二、 举办生日庆典的地点和场所：
三、 参加庆典的人数：
四、 生日庆典仪式开始时间：
生日party正式开始时间为两个半小时
13：00客人开始午餐(快餐)有背景音乐，文艺表演。
五、 生日庆典仪式和活动内容(开始–闪亮登场：热闹快捷，6、 或气球升空表演、入场发小孩小礼品、签到簿)
1. 主持人(营造和谐、欢快的喜庆气氛)
2. 家长讲话(胸花)
3. 寿星讲话(胸花)
4. 来宾致词和讲话
5. 切蛋糕
7. 孩子讲话或展示表演(以展示孩子的才艺为主题，
8. 要求参加的每个孩子都表演一个节目)
9. 同学朋友为寿星送礼物(或集体送花)
10. 共同唱《生日快乐》歌
11. 文艺演出：中午 电子琴带演唱、古筝(4—6人)、琵琶(4—6人)
(两场) 晚上 少儿拉丁(2对)、魔术、葫芦独奏、
萨克斯独奏、小品(三人)
孩子才艺发挥、自由表演，节目由孩子定
(附件：周岁孩子的特别策划 一岁的宝宝还不太了解生日的含义，内容繁多，程式复杂的生日Party并不适合一岁的小朋友，花样太多的生日仪式会让刚满周岁的小朋友过于疲劳，所以一周岁的生日Party应尽可能简单，时间不能超过一小时。记录式的纪念物的制作是周岁生日的重头戏。生日DV、生日涂鸦、生日报纸、看时间飞逝、一棵树的纪念、生日纪念书、抓周、生日面、生日蛋、生日宴。)
六、会场主格调——-生日和节日的喜庆气氛，突出热烈、欢快活泼、积极向上的主题
1、 布置场内景：主席台的布置：
上方：横幅(红色底白字)内容为“某某、某某生日Party宴会“
正面：照片喷绘
两旁：条幅(两副)根据孩子姓名拟两副对联
大门口的布置：
设生日party欢迎牌，两旁摆鲜花
2、 布置场外景：party主会场设在游泳池旁
大门口处布置：迎宾牌、鲜花摆放两旁
主道布置 ：铺设红地毯
主会场布置 ：红色拱门设在主席台前面，主席台上设有一架白色钢琴，上有横幅，左右有条幅，彩球悬在主会场上空，主席台背景为彩色照片喷绘，礼花10枚，鞭炮等。亲朋好友在泳池另三边就座。
六、 专业人员如下：
.主持人 专业司仪、主持人
(两个主持)
.影视摄像人员 专业摄像人员
(两个摄像师)
摄影师(两场)(一个摄影师)
.礼品协商价 按来宾人数
.专业督导一名
2. 公司想办一个关于员工生日为主题的宣传栏，请教一下各位，如何设计呀
一点分也没有呢
为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位在新纶的人员切实感受到新纶大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
一、 适用范围
苏州新纶超净技术有限公司
二、 适用人员
新纶所有的生产员工
三、 福利项目
1、 加餐或生日礼物
贺工生日当天，行政部提前一天发给员工加餐券一张（中餐及晚餐都可以使用），员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗（加荷包蛋），原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。
2、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。
3、生日专栏
在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
5、集体活动
在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕（待选项）。
四、 责任部门：
1、 人力资源部：负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣传栏生日专栏信息的发布；相关系费用的申请，集体生日PATY物品的申购。
2、 行政服务部：按照人力资源部提供的生日人员名单，发放加餐券，安排食堂加餐。集体生日PARTY的场地安排，协助组织实施PARTY。
3、 总裁办：相关生日人员名单的审核，相关费用申请的审核。
五、 具体要求：
1、 人力资源部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日（以身份证或是各个部门统计的实际时间为准），并以通知通告的形式提交总裁办审批。
2、 审批后的人员名单复印后，行政服务部和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。
3、 行政服务部按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券（经盖章有效）并于上午下班前交到人力资源部。
4、 人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。
5、 每月底由人力资源部和行政服务部联合安排组织本月生日人员的集体生日PARTY，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。行政服务部负责场地，音响、灯光等安排。
六、 费用预算
（一） 生产员工每人每次20元/左右，具体分解如下：
1、 加餐券：中餐/晚餐约4元/人
2、 贺卡：1元/人左右
3、 生日祝福：0元
4、 集体生日PARTY：每次600元左右，按照公司500人计算，平均每月生日人数40人左右，平均每人15元/次左右。
预算：4+1+15=20元
七、其他规定
1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计，印刷新纶的LOGO。上面有公司的简介及生日祝福。
2、加餐券由行政服务部自行设计打印，但必须经过人力资源部盖章有效。
3、集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
4、本规定从2010年3月12日期开始执行。
3. 员工生日福利人事一般怎么做
看单位提供哪些福利，有些单位会送员工蛋糕券，或者有生日红包，然后人事经理在公司群里面发送该员工的生日祝福，还可以制造一些意外惊喜，全员为她过生日。
4. 急~公司老总过生日，我怎么主持呀
◎如果是一个人主持：
第一项：伴奏音乐：主持人开场白、宣布名单
尊敬的各位来宾，×××亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这秋高气爽，硕果累累的丰收季节，在这美丽的夜晚，在这欢聚的时刻，迎来我们公司×月份的员工生日。首先请允许我代表×××的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢；同时要对×月份的寿星们表示深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！并送上我们最美好的祝福！
就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！相信今晚我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日之夜！
接下来，就由请寿星（们）闪亮登场，与大家见面！（礼花）
第二项：×总寄语
第三项：游戏《友情对对碰》接歌“生日快乐”四个字
第三项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌
第四项：煸情环节，寿星为大家分享在生活的××年中，最让自己感动的一件事。（背景配乐）
第五项：人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》
第五项：寿星模仿秀
项目：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，大家猜，猜对算胜利，如未表演到位，猜不对，则自行表演节目（表演节目时间控制在1分钟以内）。
第六项：分享蛋糕
第七项：结束（背景音乐《难忘今宵》）
结束语：今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光；是×××提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！
◎如果是男女一起主持：
女：尊敬的各位领导，各位来宾
男：各位同事，大家
合：晚上好！
女：我是***
男：我是***。
女：很高兴今晚能够邀请大家齐聚在这个绚美的舞台，与在座的寿星朋友们一齐分享生日的喜悦。
男：从此我们的生命里又多了一个特别的日子！灿烂只为你，祝福送给你；
女：我亲爱的朋友，今天是你的生日，祝愿你年年有今日，岁岁有今朝！祝你生日快乐！
男：好了，咱们言归正传：第***届***员工生日晚会马上就要开始了！
（首先请允许我来介绍一下今天到场的领导：**、***）（此环节可取消）
女：首先让我们以热烈的掌声邀请***总经理为今晚的寿星朋友们送上最诚挚的祝福！有请***总！
………………………………………………………………………………
男：谢谢***总，（请***总不要下台）下面有请礼仪推上蛋糕，同时有请今晚的寿星代表上场一起许愿，吹蜡烛。（有人上台时）
女：台下的寿星朋友们也请一起默默许愿！
男：（音乐响起）让我们一起来祝福吧：
齐唱：“祝你生日快乐、祝你生日快乐、祝你生日快乐、祝你生日快乐”！
女：请***总和寿星代表一起切蛋糕！
女：谢谢***总！也谢谢这10位寿星代表！请大家一起分享蛋糕！
男：现在正在热播的韩剧《大长今》里有这么一句台词：带着诚心去做食物，用食的人就能感觉到。
女：是啊。虽然我们不能把美味的食物在此呈现给大家，但我们给大家带来了曼妙的舞蹈。带着真诚去跳舞，我相信观舞的人一定也能感觉到！
男：请欣赏根据《大长今》主题曲编排的开场舞蹈《希望》，表演者：***
合：掌声有请！
………………………………………………………………………………
男：再次感谢三位寿星的精彩表演！（各种表演节目及游戏）
女：缘分是久久长长的相系，
男：朋友是一生一世的牵挂，
女：时光带不走你我的笑容，
男：岁月冲不淡你我的快乐。
女：天上的每一颗星星是我对你的每一个祝福，
男：无论你在海角天涯我都为你祝福：
合：祝你生日快乐！
………………………………………………………………………………
寿星抽奖—— 一、二等奖（请在场的台干抽取二等奖2名，获赠***）
女：难忘今宵，今宵难忘！
男：各位新朋老友，在这动听的旋律声中我们度过了又一个欢乐的不眠夜！
女：人生是一道风景，快乐是一种心境，
男：春看桃，夏看柳，秋观菊，冬赏梅，愿幸福快乐一年四季都伴随你！
女：相聚总是短暂的，朋友们，第十五届生日晚会到此就要跟大家说再见了。
男：再次感谢各位领导出席今天的晚会！谢谢到场朋友的支持！谢谢台前幕后的同事为这台晚会付出辛勤的汗水！最后让我们再一次祝愿所有的朋友：
合：生日快乐，天天快乐！我们下次再见！
对于过生日本人没什么要求
我一般很少过，除了18周岁和我大学毕业那年的生日，其他时候的生日我都是吃下面就算过了。
人少过生日我觉得太孤单了，如果实在不想在公司和在家过的话，你就去旅游吧，招呼公司的同志们去很久旦一直没去的旅游地，舒舒服服的放松一下。
不过我还是觉得和朋友一起过会比较开心的，前提是那朋友是和你谈的来的，彼此默契的，是朋友的朋友
5. 什么是员工生日福利
各个公司都不一样的~
比如:员工生日福利方案(草案)
为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位在东威的人员切实感受到东威大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用范围
中山东菱威力电器有限公司各分公司及各中心
二、 适用人员
东威所有的员工（暂不包括驻外人员）
三、 福利项目
1、员工生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。
2、加餐或生日礼物
员工生日当天，行政服务部提前一天发给员工加餐券两张（中餐及晚餐各一张），员工凭加餐券可到餐厅免费就餐,原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日，可延后或提前使用。
经理级别及以上的职员， 发放礼物一份（礼物为印刷有公司LOGO及VI的小礼品）
3、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导的印刷版的签名。 生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。
4、生日专栏
在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
5、集体活动
在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY， 活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕。
经理级以上的职员在生日当天另单独送生日蛋糕一份。
四、 责任部门：
1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣传栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请，集体生日PARTY物品的申购。
2、行政服务部：按照人力资源部提供的生日人员名单，发放加餐券，安排食堂加餐。集体生日PARTY的场地安排，协助组织实施PAETY。
3、 资源支持中心总监：相关生日人员名单的审核， 相关费用申请的审核。
五、 具体要求：
1、人力资源部在每月 25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日（以身份证为准），并以通知通告的形式提交资源支持中心总监审批。
2、 审批后的人员名单复印后，行政服务部和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。
3、行政服务部按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券（经盖章有效）并于上午下班前交到人力资源部。
4、 人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡， 并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。
5、 每月底由人力资源部和行政服务部联合安排组织本月生日人员的集体生日PARTY， 人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。行政服务部负责场地，音响、灯光等的安排。
六、 费用预算
（一）经理级以下员工每人每次12元/左右（不包括经理级），具体分解如下：
1、加餐券：中餐晚餐总共约8元/人
2、贺卡：1元/人左右
3、生日祝福：0元
4、集体生日PARTY：每次500元左右，按照公司2000人计算，平均每月生日人数160人左右，平均每人3元/次左右。
预算：8+1+3=12元
（二）经理级别以上（含经理、副经理）的职员生日福利，按100元/人次标准执行，具体福利项目如下：
（1） 生日礼物一份
（2） 生日蛋糕一个
（3） 生日贺卡一张
七、其他规定
1、 生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的简介及生日祝福。有温总的印刷版的签名。
2、 加餐券由行政服务部自行设计打印，但必须经过人力资源部盖章有效。
3、 集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
4、 本规定从2006年11月1日开始执行。
做下参考
6. 为员工过生日，你们人事部是怎么做的
俺们一般都是由财务副总带着人事主管，领着当月过生日的员工到餐饮部吃一顿财务副总控制成本费用还没听说过按月计算成本的一般都是按人计算成本的好吧，比如员工生日宴标准100元/人
7. 人力资源 实习生是干什么的
hr是人力资源的意思 hr实习生就是实习生，做人力资源管理这块工作的，具体如下：
1、熟悉公司组织结构、公司经营范围、人员构成等。认识周围同事及上级领导。学习人力资源相关政策(这个要2天)
2、熟悉各岗位岗位职责，相关绩效考核标准
3、按要求整理员工档案，分类归档
4、按要求整理准备招聘所需公司材料:公司简介，招聘登记表，文具等
5、陪同经理招聘，收集简历(这个需要一天)
6、帮助经理整理简历，记录经理提问，应聘者答案等
7、按要求约见简历合格者进行下次面试(这个也要一天)
8、陪同经理面试，做好面试记录(这个预计要2天)
9、按要求粉碎不合格简历、文件等
10、通知面试合格人员根据入职要求办理相关手续
11、登记新员工信息，分类归档
12、参加新员工培训，负责整理培训会场，做好资料发放工作
13、根据员工信息系统提醒(如果没有可以根据档案)，整理下月将要通过试用期人员名单，交经理
14、准备人员转正表，帮助经理下发试用期考核表给相关人员
15、收集试用期考核表，并整理相关结果给经理
16、协助经理办理员工离职手续，打印离职单。
17、做好离职员工登记工作，分类归档。
18、员工提出休假申请后，协助经理发放相关申请确认单。
19、登记员工休假信息。
20、帮助经理核对意外保险名单，去掉离职员工信息，补充新员工信息。
21、帮助经理复印部门会议资料
22、做好部门会议记录，并经经理审核后，下发相关人员。
23、根据经理要求更新公司网上招聘信息
24、整理部门文具，根据经理计划，向行政部申请并领用文具
25、帮助经理复印新政策通知，并下发相关人员
26、帮助经理统计当月生日员工信息，经理审核后，准备员工生日卡
27、根据经理要求，布置员工生日会会场
28、陪同经理购买员工生日礼物
29、参加员工生日会，帮助经理发放礼物，分发蛋糕
30、帮助经理分发下月计划表格
31、做当月工作总结
8. 公司过生日按照身份证来怎么说
在公司上班的时候，员工的生日往往就是按照你身份证上的生日来计算的。
所以有的公司它比较人性化，当员工生日的时候他会给你发一个生日蛋糕，都是全公司的人都可以向你祝贺生日计算的话主要就是人事经理那个地方，他根据员工的这个身份证号码并且把生日编排起来，到了日子自然就会提醒。
9. 公司每月都会为当月生日员工办生日会，在中午吃饭时间进行，通常就是一起唱生日歌切蛋糕和发放生日礼物。
员工生日活动方案
为了进一步增强畅越公司的凝聚力，增进员工对公司的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，拟每月为员工举办生日活动。具体内容如下：
一． 生日员工享受福利：
1. 生日员工于生日当月的月初获得人事、部门负责人亲笔签名生日卡片一张。
2. 生日员工可以获得渔家宴舫面值20元餐券4张。 （每次最多可以试用2张，酒水除外）
3. 员工生日当天可获得有薪假1天（可视具体情况调休，当月内休完，否则假期作废）。
4. 参加当月人事部组织的生日派对。
5. 参加当月生日会中的竞猜活动，第一名者可获得公司提供的旅游补贴。
二、生日贺卡赠送
人事部于每月月底准备好下月生日员工的生日卡片给人事经理签名之后，交给生日员工的部门负责人签名，后由生日员工部门负责人于当月初发放给员工。
三、生日餐券赠送
由公司人事部于每月月底统计下下月生日人数，由渔家宴舫制作精美的畅越公司专用生日餐券，每张面值20元，每位寿星4张，可转让，但是，每次用餐最多可使用2张餐券，酒水除外。这样，寿星可以与朋友或者家人到渔家宴舫用餐，但是，40元的补贴又不至于让渔家宴舫有太大的负担，同时，也可以作为渔家宴舫对畅越的支持，我们帮助他们进行的促销以及宣传活动。
四、生日会活动
（一）、活动主题： 畅越大家庭 （技能串烧），姓名接龙，其他简单小游戏
（二）、活动时间 ：每月一次，时间2-3小时，具体时间视客观情况而定
（三）、活动形式： 交流填表，抽奖，才艺展示
（四）、活动地点： 渔家宴舫 （公司食堂二楼、农家乐均可以考虑）
（如果是渔家宴舫，我们建议让他们制作醒目的欢迎横幅两张，用于生日当天在酒店门口及活动场地向外展示我们的企业文化）
（五）、参加人员： 当月生日员工，人事部组织人，当月生日员工所在部门负责人代表及管理者（领导）代表
（六）、活动流程： 领导致辞-人事的生日祝福-分尝蛋糕-发放游戏准备道具-用餐-抽奖以及游戏
（七）、具体活动事宜
第一项： 伴奏音乐
主持人开场白、宣布名单：
尊敬的各位领导，各位畅越大家庭成员，大家晚上好!在这欢聚的时刻，引来我们畅越公司* 月份的员工生日。首先，请允许我代表畅越公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢；同时要对*月份的寿星们表示深深的祝福。
就让我们一起来分享生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星门在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连。
今天我们大家一起庆祝寿星门的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的贺歌让寿星们在歌声中许下来年的愿望并送上我们最美好的祝福！
第二项: 上蛋糕，关灯，一起唱生日歌，分尝生日蛋糕
第三项：游戏 （每月可另行安排）
项目1：姓名接龙： 将寿星们按照就餐桌自然分组，每组人员取一个组名，当主持人宣布比赛开始时，由第一个人念：***（姓名）说，下一个人念：***说完***说，接着的人将前面人的说的重复一遍加上“自己的名字+说”，以此类推，若谁没有接上就被淘汰出局，最后以为留下的员工为胜出者。
项目2： 将用餐前分发的“畅越大家庭”游戏表格放入抽奖箱，由领导抽奖，由抽奖领导随机抽查其中的表演项目或者技能，让该空格签字员工上台表演，验证表格的正确性，同时，将活动推到高潮。（表格见附表）
第四项： 宣布最后获胜者名单，现场发放旅游补贴红包
第五项： 结束语 （背景音乐：《难忘今宵》）
支持人结束语：
今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光：是畅越公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星门在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！
五、 活动后宣传和推广活动‘
1. 畅越报： 建议第一期活动之后由人事部组织人出一篇文稿，连同活动照片刊登在畅越报上；并开辟生日剪影专栏，将每次的活动照片放在报上让所有员工可以分享到那份喜悦和祝福；每年年底可以有奖征文，主题是： 我在畅越；将他们的归属感和荣誉感表达出来
2. 西航港工业： 可以将生日活动文章和图片投稿到《西航港工业》杂志上，向西航港内企业宣传我司对员工的重视，建立良好的企业形象
3. 可以选择优秀的员工活动照片制作成精美的海报，有利于我们在招聘活动中树立良好的企业形象
附表：
畅越大家庭大家一起来
以下表格中有16中技能，您知道在座的哪位员工会其中一个技能可以请他为你签下他的名字，每人只能为他人填写一项技能，重复者其中一个作废。
不用完全填满，只要完成的项目能成为连贯的三个（横着，竖着，斜着都没有关系，连贯的就可行）即可投入抽奖箱。
1990年以后出生的 去过贵州的人 会倒立的 喜欢红色的
会跳交谊舞的 会唱《为了谁》的 扳手腕厉害的 会金鸡独立的
进畅越不满3个月的 会吹口哨的 喜欢吃香蕉的 喜欢吃回锅肉的
会用外语骂人的 会唱腾格尔的歌的 有口头禅的 在畅越干了5年以上的
表格发放时间： 去往酒店之前，可以让员工在车上或者路上填写
表格收取时间： 用餐结束，人事部收集好放入抽奖箱
抽奖嘉宾： 到场的部门负责人或者管理者出席代表
道具： 抽奖箱，表格 ，畅越欢迎横幅2幅（酒店准备）
10. 公司员工生日会通知，怎么写
关于举办企业员工生日会的通知
为传递集团和公司的企业文化，增进员工对公司的归属感、增强员工凝聚力、提高员工稳定性，在工作之余给员工更多的温暖和关怀，通过生日蛋糕和生日礼品给员工带来温馨的感觉。公司研究决定，举办公司员工生日会，具体活动安排通知如下：
一、活动时间
每月15日左右举办一期生日会
当期：10月15日（周二）晚7点
二、活动地点
管理中心：三楼会议室
项目部：人事部在每月的25日之前将下个月的员工生日名单发给各个项目部，各项目部自行购买生日蛋糕，地点自定
三、活动对象
1．当月生日的员工；
2． 邀请公司领导参加；
3．“寿星”自主邀请同事参加。
四、活动费用预算
管理中心600元/月，项目部200元/月/部*7（部）
五、活动程序安排
1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
2.人事部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请总经理给予祝福并签名；
3.邀请寿星员工参加活动，同时请领导及寿星自主邀请同事参加；
4.提前购买好生日蛋糕及活动所需物品；
5.人事部与行政部共同做好活动现场布置。
2．活动内容安排：
主持人开场；领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2.赠送有领导签名的生日贺卡；
3.寿星发表生日感言，并有5分钟时间自由支配，可以分享人生中最有意义的一件事，或主持一个小游戏、秀一下自己的小绝活，不拘一格；
4.生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
5.合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
6.生日会结束，清理场地。
人事部
2013年9月9日