㈠ 工行柜员工退休待遇 银行柜员退休工资多少
银行的待遇轿含陵由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.
2、福利：
(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。
3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，闭戚每个月1500左右，不过马上要取消了。
4、绩效奖金：
(1)季度奖，两三千块;
(2)年终奖，一万多。
(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。
(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如老纯从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。
㈡ 退休蛋糕祝福语
退休蛋糕祝福语如下：
1、青山不改绿水长流，有缘再会！后会有期！
2、祝愿：一愿你身体健康；二愿你幸福快乐；三愿你万事如意，笑容美丽！
3、周游列国东方子；博通古今大学人。春风化雨四十载；彩天与我创未来。
4、眨眼间，您已经到了退休的年龄，祝愿您以后的生活更加快乐啊。
9、春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干，老师，您为教育事业，奉献了自己的青春年华，愿您在退休的日子里幸福，快乐。
10、老骥伏枥，退休续谱夕阳曲；苍松傲雪，余生再唱春牛歌。
11、忘不了您的笑脸，遗忘不了青春厚重的记忆。但愿明月千里寄相思，祝福您好人一生安。也祝您退休快乐，幸福安康，万事如意！
㈢ 工商银行退休工资多少
工商银行是国有银行,也是大型国有银行,固定资产规模巨大,经营资金雄厚,资金周转率最快,经济效益最好的国有银行。那么工商银行正式工退休工资待遇相当不早配错,正式国有银行编制人员退休后退休金每月6000-8000元之间。
工龄35年每月退休工资6000元,工龄40年以上每月退休工资8000元
丛睁陪工商银行退休后工资待遇
工商银行退休后退休金待遇还是比较高的。工商银行属大型国家商业银行其员工退休后退休金的计算办法与其它国家企业员工退休金计算办法虽然一致,但工商银行由于经济效益较好,员工工资福利待遇都比较高,所以工商银行员工个人缴费指数这块比较高,个人账户金渗蠢额也比较多在工龄相同的情况下工商银行员工与其它行业员工退休的退休金比较,工商银行员工退休金普遍比较高。
工商银行退休后工资待遇
工商银行的退休金除开有职称的干部以外,就拿普通的员工来讲工作工龄在40年左右的,退休金应该在六千至七千块钱左右。
如果是有职称的干部,工作工龄在40年以上的,退休金应该是在八千块钱左右,工龄越长退休金就越高。希望我的回答能够帮助你。
㈣ 工商银行基层员工待遇真的非常低吗
我就是工行职工。而且是不错的地区，说实话，工行员工不如公务员，大城市可能好些。工行员工的收入由两块组成，一是薪点工资，根据员工薪级定薪，要调级别很难。另一块是绩效，这一块总额控制，由基层行长定规则，多少难说，整体上是干部>营销>柜员，比如县支行行长大于柜员五倍，营销人员不低于柜员二倍。而我所在地区柜员年薪约6~8万（到手），这样就可以推算了。别的股份制银行就远高于这个数了。
工行号称宇宙行，作为全球最大的商业银行，无论是资产规模还是营收或者利润高居全球前列。
对于这样一家银行，在很多人印象当中，工行的工作人员工资应该非常高才对， 但事实上在我国4000多家银行当中，工行应该是工资水平最低的几家银行之一。
目前我国有不同类型的银行，有国有控股商业银行，有12家股份制银行，有大的城市商业银行，小的城市商业银行，还有农商行，信用社，村镇银行，民营银行等等。
在众多银行当中，工资水平最高的当属12家股份制银行以及一些城市商业银行还有农商行，而国有六培宴大行的整体工资水平是最低的。
而在国有六大行当中，工资水平也分档位，其中交通银行整体工资水平是最高的，其次是建行、中行、邮储这三个银行，剩下的就是工行和农行整体工资水平最低。
看到这估计很多人都挺纳闷的，工行每年的利润3000多亿，而且从工行公布的财务报告来看，职工的平均薪酬也达到二三十万，那为何有些员工天天喊穷，难道这是矫情？
实际上并不是这些员工矫情，从实际情况来看，工商银行内部的工资差距是比较大的，对那些管理层他们工资水平自然比较高，有些人年薪雹中链几十万甚至上百万都不在话下。
但是对于一些基层员工，尤其是那些业绩不太好的基层员工，他们真实的工资水平确实不敢恭维。
过去多年，我曾经接触过不少银行基层工作人员，从他们反映的实际情况来看，很多人都充满各种抱怨，而他们之所以有这种抱怨， 一方面是工作压力非常大，另一方面是工资相对比较低。
在很多人的印象当中，大家都以为银行工作都是朝九晚五，每天5点准时下班，这是非常让人羡慕的，但真实的上班时间可能并不是大家想象的那样。
比如对于柜员，虽然他们的对外办公时间是早上9点到下午5:00左右，但实际上他们真实的上班时间有可能是从每天早上的8:00到下午的六七点钟，如果遇到事情比较多还有可能加班。
另外现在很多银行都是全员源孙营销，每个员工都有各种任务，比如存款任务，理财任务，手机银行注册任务等等，这些任务直接跟大家的奖金绩效挂钩，如果完成不好奖金就会比较少。
也正因为如此，很多基层员工如果没有人脉而是老老实实的本职工作，真实拿到的工资是比较低的。
我们以柜员为例，在东部一些发达城市，柜员的工资还算好些，有些人月薪可以达到上万块钱， 但是对中西部一些偏远地区的柜员，如果所在的支行业绩不好，他们一个月拿到手的工资有可能只有三四千块钱也很正常，再加上年终奖拿到五六万已经很不错了。
而且这个工资水平还针对那些正式员工，但是目前银行基层员工有很多都是派遣制，这些派遣制员工并不属于银行的正式员工，他们是跟第三方劳务公司签署合同，由第三方劳务公司发放工资，所以真实的工资福利待遇跟银行正式员工都有较大的差距。
比如有一些刚毕业的大学生到银行从事派遣制柜员工作，一个月扣完社保公积金之后，真正拿到手的只有3000多块钱都没有什么大惊小怪。
总之，对于工行农行这种大行来说，虽然他们规模非常庞大，网点非常多，但并非每个员工收入都很高。
相反对那些小银行来说，他们都是精耕细作，利润比较可观，再加上员工没有那么大，机构没有那么臃肿，对应的员工的整体工资水平反而比较高。
基层员工工资不低，现在的工资待遇正在向基层倾斜，有的时候柜员挣得也不少，别以为基层就是收入最低的，尤其是那些经济比较好的地方，业绩好的网点收入好着呢。
虽说现在银行的压力比以前大了，各种考核，各种检查，性价比有所降低，但是谁说银行工资低，我还是不信的。银行的基层员工待遇也没说的那么差，很多都是在一个城市工资收入平均水平线以上，在我们这边一年也能七八万，而且各种福利待遇也不错。
当然，如果你在的地方网点待遇低，很有可能就是因为你们行出现了不少坏账，这种情况工资肯定低保，因为得用利润消化这些不良贷款。不过，大多数地方的银行基层员工收入待遇也可以，不要这么瞧不起银行工作啊。有机会也可以去里面工作体验一下，肯定比你听说的好！
低，非常低。
我来说说真实的感受。我老公在三线城市工商银行的最底层支行工作。这些年一直在类似后勤岗位上工作。所以无论是级别、绩点都是最低的。
究竟低到什么程度，说起来还丢人呢。
2022年1＿4月份，我老公的工资没有一个月突破4000元。扣得住房公积金近年来也是一年比一年少。所以，每月不管是到手的现金，还是住房公积金那块，都让人无语。
现在最大的期盼就是尽快退休。
天遂人愿，2022年的12月份他就退休了。
不算光荣，但也算是完美收官吧。据了解，退休后养老金会远远超过现有工资数。
这个年龄，唯 健康 才是最大的安慰。
你工资低领导才能高，因为领导是按利润完成提绩效，你看工行赢利连年第一是克扣员工来的，工资占比低，且按积分涨工资，每年合格积0.5分，3分涨一档，六年才升一档，绩效按业绩拿，看人均数大部门是被领导高薪平均提高了，一般人三十多年工龄工资就三千左右，绩效靠业绩来。
建行也类似，关键是切蛋糕的人心太狠，一线人苦的一B.
工作量大，风险高，收入太低，一线员工收入在3000到5000元之间，平均月收入3000元左右。
国企都这样，不止工行，一个落后省份的省级分行部门老总都有40到50万。一般员工只有五分之一。
㈤ 现在都说在工商银行工作是高薪，到底工资有多少呢
中国人民银行就是我们俗称的“央行”，薪酬待遇：新进来的员工，一个月到手的工资2,500元，过节有点小钱发。越到不发达地区，人行的优势就越明显，感觉也就越好。人行有很好的福利保障，住房公积金扣的数目算是较高的。当转正并且升职后，薪资还会有一定幅度变化。四大国有银行作为街头巷尾都能见到的银行，员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为四大国有银行是银行中收入最低的，不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。一般基层员工的工资为每月5,000元左右，每月还会有奖金。由于各股份制商业银行竞争比较激烈，为了留住人才，基本上待遇不会相差很多。由于竞争激烈，股份制银行的压力也比四大国有银行大，所以做不好就要被换岗。领导层面也受到分行和总行的压力，分支行长经常轮换，也就造成了某些银行由于换行长的关系薪资出现大起大落的现象。对于刚毕业的新员工，中小股份制银行一般难以提供较完善的培训，而且由于中小股份制商业银手首行员工总体学历都比较高，内部提升也比较慢，发展简薯肆空间有一定制约。基本上在中小股份制银行里发不了大财，但是温饱没问题。相对于四大国有银行来说，股份制商业银行的薪酬待遇很不错，除了基本工资外，每月有1,000-1,500元的奖金，每年五节，春节、行庆、五一、十一、元旦均有拦轿过节费，6月和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，基层员工一年基本上有5万到7万的基本年薪，客户经理可以拿到15万的年薪。另外在福利方面也有很多令人羡慕的地方。
㈥ 工商银行2022年退休工资
工商银行是央企，严格按照国家人迟喊社部养老保险相关规定，足额缴纳养老码慎野保险，2022年如果按照孝此国家退休相关规定，2500元一9000元左右。
㈦ 为什么工行内退职工退休后工资于在职职工退休工资相差二仟多元
因为内退人员缴费工资基数低，所以基本养老金相对较梁弊轮低。
当前，退休职工基本养老金计算办法橡信如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：
1、基础养老金
基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老金卜洞
个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；
3、过渡性养老金
国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。
㈧ 工商银行正式员工退休金
银行职工的退休金比较高，但是不同地区，不同银行和不同职位的职工退休金存在较大差异，下面我就详细分享一下银行职工的退休金情况。一、山东某工商银行职工退休金情况
我是山东省鲁南某地区工商银行的退休职工，2000年一刀切内退的，当年38岁，到50岁时办的退休手续，目前一个月的退休工资大概4600块钱。
二、工商银行某职工退休金情况
坐标某地区工行，2022年刚刚退休的，职位不详，目前一个月的退休金为7800块钱。
三、珠三角地区某农商行职工退休金
坐标广东省珠三角地区，农商行退休职工，岗位为普通员工，工龄一共30年，目前一个月的退休金只有3千多，当地教师一个月工资上万。
四、江门市农商行职工退休金情况
我是广东省江门市一家农商银行的退休员工，2021年10月份正式退休，目前一个月的退休金大概6400多，单位各种补贴每月还有1000左右，加起来一个月不到8000，退休金还是可以的。
五、石家庄市某工行职工退休金情况
工龄一共43年，坐标石家庄，今年在工行退休，目前一个月的养老金加企业年金共计8000元，个人感觉退休金还是比较满意的。
六、农业发展银行职工退休金情况
坐标某地区农业发展银行(服务性银行)，男，退休职工，42工龄，退休前级别为正科级，目前一个月退休工资只有5900元，基本上是金融行业中退休工资最低的了。
七、农业银行职工退休金情况
就职于某地区农业银行，42年工龄，李埋闭男士，退休职工，岗位不详，2021年12月份的退休金为9128元，退休金还可以。
八、工商银行某女职工退休金情况
就职于某地区工商银行，女职工，36年工龄，退休职工，2021年10月份的退休金领了7300左右，退休金还可以，不低了。
九、城市农商行职工退休金情况
坐标某地区城市农商行，去年刚退休，男职工，40年工龄，目前一个月的退休金为8000多，年底还有一些小奖金。
十、广西某农村信用社职工退休金情况
我液腊是广西的一名银行退休职工，在农信社工作，岗位为一般员工，50岁，2021年刚退，工龄不满30年，目前一个月的退休金只有4500块钱。
十一、工行某职工退休金情况
本人在工行工作，35年工龄，岗位为一般职工，退休金并不高，一个月退休金只有5200块钱。
总结
总得来说，银行职工的退休金很难有一个统一的标准，不同地区银行职工退休金存在较大差异，一般来说东南沿海发达地区银行职工退休金比较高，中西部和东北地区银行职工退休金比较低。
另外，不同级别和不同岗位银行职工退休金也不一样，基层职工退休金比较低，银行领导退休金比较高。
此外，不哪裂同银行职工退休金也不一样，比如四大银行，城市银行，农村信用社，农发行，农业发展银行等，银行不一样，职工的退休金也可能存在较大差异。
不过，总体来说银行职工退休金还是比较高的，要高于社会平均退休金水平，各种福利待遇比较好。
㈨ 漳州兴业银行和中国银行哪个好
兴业是福建尺启省财政厅筹办的，今年3月开始漳州的唯册离退休工资全指困宏部改由兴业支付，抢走了工行的一块大蛋糕。中国银行是老牌的国有银行。各有千秋。