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餐饮如何做好蛋糕

发布时间: 2022-03-31 23:32:55

如何做好蛋糕

试试下面的办法
蛋白打发至硬性发泡
搅拌的时候不要转圈,切着拌,防止消泡
放入烤箱之前磕两下,让泡泡均匀一点
烤好之后马上倒扣,凉了以后再从模子里拿出来

㈡ 如何才能做好生日蛋糕

试试吧?
<奶油生日蛋糕>----

材料:
鸡蛋4个,白砂糖80克,塔塔粉1/4匙,色拉油3大匙,牛奶3大匙,低粉80克,盐1/4匙,香草粉1/4匙,各种水果(我用的是香蕉和樱桃),淡奶油。

做法:
(ps:先做蛋糕坯片,方子可参考各种戚风蛋糕来做。)
1.将4个鸡蛋分离出蛋青,蛋黄,将蛋黄打散,分次加入40克白砂糖,3大匙色拉油,3大匙牛奶搅拌均匀。
2.将80克低粉,1/4匙盐过筛,分次加入到“做法1”中,搅匀。
3.在蛋清中加入塔塔粉,然后分次加入白糖打发。(鸡蛋要提前取出恢复到常温再打发,如果着急的话可用温水浸泡鸡蛋。)
4.将打发好的蛋白分3次加入到蛋黄糊中,搅匀。(用橡皮刮刀搅拌时,不要象打鸡蛋一样来回画圈搅拌,要从底部向上翻着搅拌。)
5.在模具中刷入适量的油,倒入搅好的面糊,烤箱预热至180度,放入烤箱底层烤30分钟,取出倒扣放凉,这样蛋糕坯就做好了。
6、下面就可以按照自己的喜好装饰蛋糕了:
(先将蛋糕从模具中取出,然后从中间横剖开,成为两片,选一片作为蛋糕的底层,把这片蛋糕先放在盘子上,这样做好后直接就可以端走了,然后将奶油加入白糖打发,将打好的奶油涂抹在下半蛋糕坯上,再将上半蛋糕坯倒扣在上面,对整齐,这样蛋糕中间就是奶油夹层了,再将蛋糕坯表面也抹匀奶油,用自己喜欢的裱花嘴裱上图案。)
7、摆上喜欢的水果作装饰就完成了。

怎么才能把餐厅做好

一、对人真诚,对企业忠诚是餐厅管理者的先决条件
诚实的餐厅管理者必需要做到工作中实事求是、是非面前坚持原则、与员工沟通敞开心扉、出现失误勇于面对。如果能坚持这样做,就有可能成为优秀的餐厅管理者。只有诚实才会认真工作,才敢于承担责任。诚实是做人最起码的道德水准。
二、良好的协作精神是对管理的基本要求
对于餐饮企业这种资源整合型的服务性企业来说,协作精神是管理最基本的要求。随着市场竞争的加剧,餐厅管理更要注重整体能力的提高,只有一个团队的整体素质上去了,企业才会获得持续发展力。而团队素质的提高除了管理者和员工的素质要提高外,更重要的是管理者提高协作能力,没有协作,最优秀的个体组成的团队也是散沙一盘,毫无竞争力可言。
三、通过企业文化进行餐厅管理是必备武器
餐饮企业的企业文化是管理决策层人格魅力和管理理念的集中体现,是员工在餐饮企业中无形的行为准则。作为餐厅管理者有责任通过各种方式经常对员工进行企业文化的宣导,并以身作则,身正为范。管理者要擅于制造浓重的文化氛围,通过宣导,让员工都接受并融会到工作当中。
四、餐厅管理过程中必须正确使用权力
作为管理者,权力是公司给的,与责任休戚相关,而且责任比权力更重要。要对权力负责,对公司的利益负责,这是永远不能动摇的。而且,餐厅管理者的权力也是员工赋予的,还包含着员工的希望,希望能够率领员工为公司创造更多的价值,使公司更快地发展,从而让员工也得到发展,餐饮管理者应当自觉接受员工的监督。切记,管理者的权力是为了树立管理的威严,并不是用来招摇过市,随意炫耀,关键在于创造更多的绩效,展现餐饮管理者迷人的人格魅力和管理才干。
五、餐厅管理需要不断强化员工的服务意识
随着餐饮业竞争的日趋激烈,服务已成为餐饮企业的主要竞争力之一,优质的服务水平也成为餐饮企业最重要的市场准入证,不仅需要对顾客提供良好的服务,更需要强烈的服务意识。作为餐厅管理者,需要不断强化员工的服务意识,并使之成为餐饮企业独特的魅力。
六、不断学习是餐厅管理永远的任务
管理过程也是餐厅管理者学习提高的过程。学习没有止境,提高也没有止境。现在的社会不学习就落后,就面临被淘汰的危险,不要因为“忘了学习”而从管理者的岗位上“光荣退休”。

㈣ 如何烘焙蛋糕

西点蛋糕培训学费是多少,哪家好?西点课程有很多类,蛋糕培训课也分为西点烘焙创业、韩式裱花、翻糖蛋糕、生日蛋糕、慕斯蛋糕等看你的需要,所以具体的费用还是要到学校去实地看看才知道。
西点蛋糕松软香甜,不仅口感好而且营养也极为丰富,所以现在很多人家中会常备蛋糕。大多来学西点的一是因为可以学到学到真本领,不管是以后出去工作还是开店,主要还是可以偶尔给家人做来吃这样也比较健康。如果真的想学蛋糕要多多关注西点培训学校。
在选择培训学校时,需要了解其教学能力是否达到可以培养蛋糕培训师,所以在选择蛋糕培训学校时要认真选择对的学校。
蛋糕培训贵不贵?西点蛋糕培训学校有很多,但是各有优点,因而西点蛋糕培训班学费自然也有高有低。每个西点蛋糕培训学校的西点师都有他的配方和教学方式,做出来的味道也不一样。所以不要看学费多少钱,关键是看你花的学费值不值,如果学费低学不到真正的好技术,那就是浪费时间与金钱。学费贵但是做出来的蛋糕好吃,两三天就把学费挣回来了。

蛋糕培训哪家好?辛缇蛋糕培训内容包含工具和原料的认识,慕斯蛋糕的制作,淋面蛋糕,巧克力慕斯,经典法式,饼干系列,Cake卷系列,辛缇明星产品,创意慕斯,杯子系列,意式马卡龙等。
辛缇西点学院致力推动西点行业的发展,有专业的教师团,课堂氛围舒适,学员学习无压力,轻轻松松就能学到技能。辛缇还有强大的合作商团和就业推荐,学习创业有效结合起来,为广大西点爱好者提供了良好的学习交流平台。

㈤ 怎么做蛋糕才好吃

做蛋糕,需要准备的食材有:玉米油50克,低筋面粉100克,70毫升纯牛奶,最好是温热的,母鸡蛋6个,白糖80克,食盐1克,白醋几滴就可以。

首先把50毫升的玉米油放在小碗里,放在烧开了的锅里煮5分钟,使玉米油温度在90度左右,大碗里放100克低筋面粉,倒入烫好的玉米油搅拌均匀,倒入70毫升的纯牛奶,继续搅拌,把6个鸡蛋蛋清和蛋黄分离,蛋黄放在面粉碗里,拌均匀后备用。

蛋清放在一个无水无油的干净盆里,放1克食盐,几滴白醋,80克白砂糖,用电动打蛋器低速打发至白糖融化,再用高速打发至提起打蛋器有三角的形状而且不倒的状态就可以了。

打发好的蛋清分大概三分之一放在蛋黄里,用铲子左右翻拌,一定要左右翻拌,不能转圈的搅拌,翻拌均匀后倒在剩下的三分之二的蛋清里继续用铲子左右翻拌均匀,再准备一个8寸的蛋糕模具,把拌匀的蛋糕液倒在模具里,拿起模具在桌子上震一下,震出里面的大气泡。

烤箱上下管160度预热10分钟,把蛋糕放在中下层,烤20分钟后,带上手套取出蛋糕,用刀把蛋糕轻轻的划成六等份,不要用力划,然后迅速放回烤箱,继续烤40分钟,没有烤箱的也可以用电饭煲,蒸出来的效果也是一样的。

时间到,蛋糕烤好了,带上防烫的手套,打开烤箱取出蛋糕,颜色金黄色的,既好看又好吃的蛋糕就做好了。

用刀切开一块看看里面,蓬松喧软,香甜可口,咬一口软绵绵的,真的一点儿也不比蛋糕店做的差,而且还没有添加剂,干净又卫生,吃起来才放心,只要按照这个比例,新手也会零失败。

㈥ 怎样学做糕点

糕点是一个统称,凡是由面粉、糖、蛋等作为原料制作出来的成品,都可以称之为“糕点”。现在很时兴的蛋糕加盟店内售卖的产品也多是归类于此,所以说日常生活中碰到的还真不少。那该怎么学做糕点?如果是想要自己在家简单制作的话,就跟着小编看下去吧,糕点大全在这里!

红豆椰汁糕

原材料:红豆,椰浆,鲜奶,玉米淀粉,白砂糖。

制作过程:

1、用开水先泡红豆,过半个小时后捞起。

2、把泡开的红豆和清水一起放到煮锅内,注意一定要把红豆煮熟,但是表皮又不能破了,这种程度的时候就可以捞出来沥干水。

3、把椰浆、鲜奶、玉米淀粉和白砂糖全都放进锅子里面用小火煮,这个过程中需要不停的搅拌,这是为了防止锅被糊住。

4、等到里面的材料已经变得很浓稠,就把之前沥干水的红豆放进去,轻轻地搅拌一定让它能够分布均匀。

5、把这锅糊糊倒进准备好的模具之中,放凉后脱模倒扣出来就大功告成了。

焦糖牛奶鸡蛋布丁

原材料:白砂糖,鸡蛋,牛奶,QQ糖。

制作方法:

1、先把白砂糖放到锅子里面,开小火慢慢的使其溶化。

2、等到糖的颜色变为深色的时候(千万注意不能太过),注入适量的热水然后搅拌,焦糖就做好了。

3、把做好的焦糖倒入事先准备的容器之中,接着放到冰箱里面冷藏。

4、取两个鸡蛋,磕破之后把蛋黄和蛋白相分离。

5、把两个蛋黄、牛奶和QQ糖一起放到容器中,然后再放入盛有水的锅子里面,开火烧。

6、等到水沸腾之后立即关火,然后不停额搅拌,直至QQ糖完全融化。

7、将它们过滤之后倒入有焦糖的容器中,然后再一起放入冰箱。

8、三个小时后,将容器取出,布丁就已经做好了。

怎么学做糕点?其实很简单,不需要专门去外面的机构培训,这些家常糕点你只需要多看几遍它的方法,然后自己尝试着做起来,等到熟能生巧的时候就可以了。关注我们51餐饮加盟网,还有很多有趣的内容哦。

㈦ 怎么做蛋糕好吃呢

教您蛋糕怎么做,如何做蛋糕才好吃
1.将鸡蛋打入盆内,加入白糖,在小盆里用筷子使劲搅动(至少20分钟),使空气充分进入蛋液,成为较稠的蓬松体。
2.将面粉、鸡蛋液拌匀,如有香精拌入1滴更好。
3.将植物油适量,涂抹在模具里(如无模具,可以用小碗代替)。
4.将和好的鸡蛋面粉糊倒入模具,上笼屉蒸熟或放烤箱烤熟即可。
小帖士-健康提示:
以鸡蛋、面粉、白糖为主料,不仅提供热量,还含有丰富的优质蛋白。尤其适合作为早点给孩子食用,也可作为点心给孩子加餐。
小帖士-食物相克:
鸡蛋:与鹅肉同食损伤脾胃;与兔肉、柿子同食导致腹泻;同时不宜与甲鱼、鲤鱼、豆浆、茶同食。

㈧ 如何做好一个蛋糕房的店长

一:拥有基本的职业技能(起码比普通员工拥有较强的一两种技能)
二:拥有积极的心态
三:熟知本店所有业务及公司基本业务
四:及时做好公司委派的各项工作
五:能带领员工完成公司的各项任务
六:要有前瞻性
基本这些吧