❶ 蛋糕店工资多少钱一个月
你好，其实蛋糕店也有很多职位的哦，比如说最常见的糕点师工资相对好一点，而也有些辅助类型的比如保洁收银都会低，而正常来说普通城市也不会太高，大概跟别的餐饮差不很多，前者类似于厨师相当吧，如果本身技术特别高，有正规个人证件，也许能拿一万左右就不错啦，而且其实糕点师也挺辛苦，需要体力劳动比较久时间
❷ 要和朋友合开一个蛋糕店，出资各一半，他出技术教会我，我管理经营，如何分成，工资怎么算
两人协商，股份比例首先确定，如果技术算股份，那么算多少，事先确定。丑话说在前面比较好。
假设技术占2成，那么他6成股份，你4成股份。当然也可以是其它比例，如55%对45%。
还有一种可能就是各50%，技术不算股份，他的技术教会你，你付出学费，按市场价格付出（现在烹饪学校教西点、蛋糕的不在少数）或约定价格付出。
工资则按照劳动力市场的价格算，也就是类似店铺的经营管理人员和操作人员的工资水平。如果你的劳动更多一些，那么就更高一些。如果他仅仅教会你，不工作，则自然没有工资。
获得利润，除去成本（工资、原料、水电、店铺租金）和税金，就是利润。
利润在留下必要的流动资金或发展需要的资金部分后，按股份分配。
如果店生意好，你可以招聘员工，扩大经营。
❸ 蛋糕店绩效工资400是每月都发的吗
绩效工资那就是根据电的营业额给发放的，不可能是每月都有。
❹ 蛋糕店怎么提加工资
你好，提高自己工作效率，加强自己烘焙水平，提高自身蛋糕审美，规范自己行业意识，为蛋糕店多尽心尽力，然后向老板提工资，一定可以成功哦
❺ 蛋糕店营业员一个月大概有多少提成
提成多少一般是根据蛋糕店里的营业额来定的。
1、普通的蛋糕店营业员2000+提成（大概是1000左右）。
2、高档的蛋糕店营业员2500+提成（1000-1500左右）。
因为营业员是从事终端卖场的工作，在工作环境和工作压力上都存在着较大的负担，所以容易对自己散失自信。而又正因为营业员处于卖场的最前线，直接与商场客户面对面接触，因为也特别要求营业员的素质问题。
所以对于这个要求需要从两方面努力：一方面营业员自身要提高自己的素质，规范日常工作的行为规范，树立好自己的自信;另一方面在公司方面，要做好营业员的素质培训，帮助其增强自信。
不管怎样，顾客总是营业员是否完成工作的重点，因此还是要对其抱着感恩的心情。顾客购物结束之后，要对顾客对你的信任表示感谢。在必要的时候，可以主动帮顾客提重物或者联系送货员帮忙。
❻ 合伙开一家蛋糕店，出技术与经营管理能占多少的股份工资该如何发
甲方占百分之五十一的股份，乙方占百分之四十九，甲方出钱多是大股东，乙方出技术，工资按一般的蛋糕店师傅开。
❼ 蛋糕店工作一般工资是多少
学徒工资普遍都低，而且福利也很少。前期都有试用期，一般都是3个月到半年之间。为什么会有试用期？是因为蛋糕行业人员流动量很大，这样是看你是不是对这一行很感兴趣。一个好的蛋糕师是要培养的，如果你给他创造了很大的业绩，工资老板还是舍得给的。
❽ 想辞职是在蛋糕店里面上班，不发工资怎么办，而且每个工资都不安时发
到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，
❾ 蛋糕店奶茶店暑假工一般工资一个月多少钱,包吃住嘛
蛋糕店奶茶店暑假工的工资待遇基本在2000元以上，通常不包吃住。蛋糕店奶茶店暑假工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
按照蛋糕奶茶店的工资来看，通常蛋糕店奶茶店暑假工时薪10.2元，一天八个小时左右吧（具体要看店长安排几点），当月15号前入职的第二个月时薪会升到10.6元，工时满208个小时就会有全勤奖200块钱（所谓的月休四天意思就是休息4天以上就没有全勤奖）。
(9)蛋糕店该如何发放工资扩展阅读：
蛋糕店奶茶店暑假工的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。蛋糕店奶茶店暑假工的项目建设管理岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在蛋糕店奶茶店暑假工的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
蛋糕店奶茶店暑假工上班的相关说明：
1、熟悉了解蛋糕店奶茶店暑假工的经营性质、生产产品流程、生产环境。
2、熟悉蛋糕店奶茶店暑假工的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求。
3、学习掌握蛋糕店奶茶店暑假工的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。
❿ 在蛋糕店里工作一般工资多少
在蛋糕店工作，一般分为3个层次，第一层也就是普通工，一般1500到2000左右。第二层，也就是会一点的，专门负责单一工作的，一般到2000到3500之间。第三种属于大师傅级别的，一般都是3500到5000左右。