⑴ 蛋糕店试营业员试工几天会给工资吗
按照劳动法来讲只要是工作一天也要给工资的。但是中国的老板很多时候是不将法律的。因为犯罪成本太低，他知道你不会为了几天的工资去告他，他也清楚即便是你去劳动仲裁投诉他，劳动仲裁也不会管的。所以老板愿意给就拿着，给多少拿多少，他一分不给，你也不能揍他，砸他的店，那样你就犯法了。
⑵ 私人开的蛋糕店,我去工作一个月就走了会不会不给我发工资啊
付出了劳动就该获得报酬。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
⑶ 蛋糕店的学徒工一般多少工资工作时间是
我有一个同学职校毕业后在苏州吴江一家蛋糕面包店里做学徒工的，已经干了一年了现在转正了拿差不多3000一个月，一年前进去做学徒试工的时候工资才1600多，工作时间是一个星期能保证休息一天，基本一个月能休息6天。上班是8个小时倒是不用加班的。包吃住的。基本情况知道的都告诉你了。码字不容易，望采纳我的回答。
⑷ 在蛋糕店打假期工，试用期是7天，第六天说不用我了，但说试用期不给工资，这合理么
您好，很高兴为您解答：
这个做法是违法的，只要劳动者提供了劳动就有享受劳动报酬的权利，这个是劳动法规赋予劳动者的权利，所以你可以要求老板结算你的工资，如果老板不结算的话可以去劳动行政部门投诉；
希望回答对您有帮助！
⑸ 蛋糕店绩效工资400是每月都发的吗
绩效工资那就是根据电的营业额给发放的，不可能是每月都有。
⑹ 蛋糕店工作一般工资是多少
学徒工资普遍都低，而且福利也很少。前期都有试用期，一般都是3个月到半年之间。为什么会有试用期？是因为蛋糕行业人员流动量很大，这样是看你是不是对这一行很感兴趣。一个好的蛋糕师是要培养的，如果你给他创造了很大的业绩，工资老板还是舍得给的。
⑺ 第一次去蛋糕奶茶店当服务员人家让实习三天会给我工资吗
主要还是看你跟店家是怎么谈的吧，一般实习三天都会给工资的，不过相对来说工资会比较少。
⑻ 在蛋糕店上了4天班有工资吗是上一休一
如果你在店里上了4天班的话，那么当然有工资了，根据目前的劳动法，只要是你上一天班都是有工资的，所以说如果你所在的店不给你支付工资，你可以直接去当地的劳动局进行举报。
⑼ 元祖蛋糕店每月5号发上个月的工资吗
元祖蛋糕店每月五号发上个月的工资。
⑽ 蛋糕店工资多少钱一个月
你好，其实蛋糕店也有很多职位的哦，比如说最常见的糕点师工资相对好一点，而也有些辅助类型的比如保洁收银都会低，而正常来说普通城市也不会太高，大概跟别的餐饮差不很多，前者类似于厨师相当吧，如果本身技术特别高，有正规个人证件，也许能拿一万左右就不错啦，而且其实糕点师也挺辛苦，需要体力劳动比较久时间