A. 在职场中如何拒绝对方的礼物
如果你想要拒绝别人礼物。正常情况下，一定要在办公室来接见这些人，尽量不要去参加私人场合；第二，如果给你暗示的时候你要明说：自己不喜欢这一套，只有你们好好干活就行了。可能这个时候别人还不一定信你这样说，但是日久见人心，时间长了对方就不敢这么随意了。
B. 公司给每个员工发生日蛋糕,但是我生日这天把我忘了,我应该怎样的公司说呢
“领导，我过生日那天没收到蛋糕，是不是给我忘了啊，我很想得到大家的祝福 呵呵”
然后就装傻笑
这种事越直白越好
C. 职场新人不懂拒绝职场老手来支招如何礼貌拒绝别人
找借口是生活中常用的拒绝方式，尤其是在东方人的习惯里，把拒绝的原因归结为外在因素，既不伤面子，又解决了问题。但在职场这个讲求效率和确定性的地方，这个“心照不宣”的方法有时候并不是那么奏效。当你对一个任务没有明确表态而只是一味强调困难的时候，真的会有人像那个美国小伙子一样，把精力转移到如何帮你解决实际问题上来。
因此，拒绝的第一步不是找借口，而是坚定地说“不”。
接下来，为了缓和气氛，之前准备好的那些借口终于可以派上用场了。一个合理的理由会让你的拒绝看起来没有那么生硬。需要提醒的是，一个理由就足够了，罗列太多且不相干的借口会显得你心里发虚，而且可信度不高。
拒绝的第三步是适当的建议。你可以推荐替代人选，可以就解决方案发表简要的看法，可以给予一些鼓励，或者表示在其他方面可以提供尽可能多的帮助。这种建议和表态一方面有利于问题以一种最周全的方式得以解决，另一方面也是对被拒绝者情绪的有效安抚。
总之，在职场上说“不”是需要资格的，不必强求，也不必畏惧，因为一切都是自然而然发生的。需要记住的一点就是，即便态度再怎么决绝，语气也不能过于生硬。毕竟，山高水长，谁知道哪一天你会不会也有事要拜托别人呢。
D. 职场中，我们该如何拒绝对方的礼物
收礼者直截了当地向送礼者说明自己难以接受的原因。比如，拒绝别人所赠的大额现金时，可以讲：“我们公司有规定，接受现金馈赠一律按受贿处理，还是请你收回吧！你的事情我尽力而为，谢谢，你的心意我领了！”
E. 职场中怎么拒绝别人
1、态度诚恳，面带微笑；
2、站在对方角度考虑，搏得对方信息；
3、拒绝的理由充分，对方无法回绝！
F. 如何在职场中巧妙地拒绝别人
相信我们在职场中都会遇到别人找自己帮忙的情况，遇到这种事情的时候真的是非常的为难的，如果说自己能够解决的话那还好，但是如果说自己也帮不了的话那就很无奈了。而且最关键的是很多的时候自己也帮不了，或者是帮助别人会耽误自己的事情的话，遇到这样的情况那么我们就要勇敢的拒绝，不然的话有了开头以后就会一直发生这样的事情。职场中的老好人没有什么好结果。
一：语气一定要委婉，面带笑容。当你拒绝别人的时候，心里面肯定想的是怎么能够不伤害别人还能够不损害到自己的利益，其实内心是拒绝的。所以说这个时候不要直接的拒绝，不然的话会伤害到别人，拒绝的时候语气一定要委婉，最好是面带笑容，这样就算是拒绝了别人也没法说你什么。
所以说身在职场，也是一门大的学问，遇到事情要有解决的办法，要记得大家都是同事，不是去交朋友的，能帮就帮，但是不能帮的话也不要逞强。
G. 职场如何拒绝别人
第一，遇到以下情况学会拒绝：
1、违反规定要拒绝
工作中，很多环节都有油水可捞，或许你正处在这样的岗位上，当领导同事找你送礼办事时，你要明确拒绝，否则他们会找机会拉你下水，等出事时，直接甩锅给你以保自身。
2、耗时耗力的工作要拒绝
首先自己的工作要确保保质保量的完成，当要帮助他人时，要有所选择。
机械重复性工作尽量不做，耗时耗力且没有提升；帮不同领域的同事开会，参加公司大型活动等可酌情考虑，增长见识以及对公司的了解，既帮助了同事，自己也有所增益，何乐而不为。
3、自己做不到的事情要拒绝
不要为了面子逞强做事，否则可能费了九牛二虎之力，却做得没尽如人意，耽误了对方的事情，最后落个不靠谱之名。
4、语气诚恳，表明态度
有时，我们在面对不喜欢的事情时，会比较情绪化，说话也比较强硬。当别人对你说出请求时，哪怕你不想帮忙，也不能直接说：“不行！”“我没时间！”这样的语气和表情会让对方再也不想和你交往了。
5、表示实在抱歉，不过我可以帮你。
姝敏是领导的亲戚，常常有人想通过她行个便利，但是她从来都不答应，有人想来打探“情报”，她都会说：“不好意思，这个我不太清楚。”
但没有人因此而疏远她，每次拒绝时，她总是用十分抱歉的语气告诉大家她真的不知道，还请大家喝下午茶，既拒绝了不合理请求，还增进了同事之间的友好关系，反倒让对方觉得怪不好意思。久而久之，同事们也不再找她问这些事情了。
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H. 在职场上怎样回绝又不让对方尴尬
方法如下：
1、换位思考。
当你的同事想请求你帮助，而这件事情也会让自己感到不适时，那么，我们应该使用换位思考的方法，把自己放在他人的位置，让他理解施加在自己身上的不适感。
我们可以使用一些检验飞语气，比如：“我知道你很需要帮助”，或者“我非常了解你的想法”。这些话语，也表明了自己已经明白他说的意思，不是属于那种贸然拒绝的意思。
2、尽量用“温柔可靠”的方法来拒绝。
大多数人讨厌直言不讳的人，这类人往往以自我为中心，从不考虑别人的心情和脸色。如果这种类型的人是领导者的话，其他人可能不会说什么。如果这样的人是同事的话，周围的人都会讨厌他。
因此，在拒绝别人的时候，语气和情绪要温柔。如果它不涉及你原则的底线，你就不必坚决拒绝它。当然，适度背后需要坚定的态度。无论对方如何纠缠和威胁，都不会改变。
拒绝别人的时候，不要被对方牵着鼻子走，而是被动地让对方理解自己的苦衷和立场，这样就可以把拒绝的尴尬和影响控制在最小限度。
3、在拒绝之前解释自己的苦衷。
若没有找到合适的理由，那就诉说自己的苦衷，让他站在你的角度去想想。因为，一般想让你帮助的人都不知道你目前的工作压力以及是否有时间。这时，我们可以详细说明自己的难处，或者说说自己的不便，相信他也是会理解的。
学会拒绝的艺术，既可以减少许多心理上的紧张和压力，又可以自己表现出人格的独特性，也不会使自己在交际中陷于被动，有利于处理好人与人之间的关系。拒绝运用得好，可以达到文雅得体，悠然含蓄，弦外有音，余味无穷的奇妙境地。