『壹』 用工會經費購買蛋糕券,簽定合同的主體是工會嗎
用工會經費購買蛋糕券,簽定合同的主體是工會。
(1)蛋糕券招標有哪些要求擴展閱讀：
工會，或稱勞工總會、工人聯合會。工會原意是指基於共同利益而自發組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一僱主工作的員工，在某一產業領域的個人。工會組織成立的主要意圖，可以與僱主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。
性質
工會的一般法律性質是社團法人。中華全國總工會、地方總工會、產業工會具有社會團體法人資格。基層工會組織具備民法通則，《中華人民共和國工會法》和《基層工會法人資格登記辦法》規定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。具備法人資格的工會組織依法獨立享有民事權利，承擔民事義務。
建立工會的企業、事業單位、機關與所建工會以及工會投資興辦的企事業單位，根據法律和司法解釋的規定，是各自獨立的法人主體，應當分別承擔各自的民事責任。僱主相對人的團體，因此，僱主相對人才是成為工會會員的實質性的資格要件，不屬於僱主相對人的僱主及其代表人或代理人就不應具有會員的資格。
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『貳』 基層工會物品采購制度的具體內容有哪些
工會資產、物資的采購計劃由主管領導審批後，列入年度預算。
采購必須認真執行國家財務方針政策和紀律，按財務預算進行采購。
做好市場調查，收集物資信息做到貨比3家，達到最佳采購。
必須按照開支標准、采購計劃去申請資金，經主管領導審核簽字，財務方可予以支付。
采購必須由2人以上同時進行。
采購完成後，及時辦理入庫，報銷沖賬。
基層工會報廢制度
工會資產由於磨損或陳舊，發生報廢，首先必須填寫固定資產報廢申請單。
工會資產、物資的報廢須由使用人和保管人共同提出，經工會領導及有關人員鑒定同意後，方可填寫報廢申請單。
資產報廢時，須由公司工會委員會研究決定，方可報廢。
報廢資產、物資必須做到：物、卡一致，並在財務科目上進行及時調整。
報廢資產，財務部門進行核算，收入進行上賬。
『叄』 西安工會蛋糕券標准
需要是指定蛋糕店的蛋糕券。
工會會員生日慰問可以發放不超過300元的生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。
『肆』 品諾蛋糕券全國都可以用嗎
只要是品諾蛋糕品牌店都可以通用，需要從三方面闡述分析。首先需要是品諾蛋糕品牌，其次品諾蛋糕品牌的優惠政策是一致的，再者同品牌不同門店的管理模式也是相同的。
首先需要是品諾蛋糕店，只有品諾蛋糕店才支持使用蛋糕券的優惠。
其次品諾蛋糕的門店優惠政策是一樣的，都是由品牌的負責人同意策劃的。
再者是同品牌不同門店的管理模式也是相同的，所以優惠政策也是統一的。
品諾蛋糕券使用的注意事項：
1、只可以消費特定的甜品。
2、消費過後記得兌換積分。
3、可以與其它優惠券疊加使用。
『伍』 山西職工生日蛋糕發放標准2022
工會會員生日慰問可以發放不超過300元的生日蛋糕等實物慰問品。
一、是逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品，每位會員年度總額不超過2000元。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等。基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式，但不可發放現金、購物卡等代金券。
二、是工會會員生日慰問可以發放不超過300元的生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。
三、是工會會員結婚、生育時，可以分別給予不超過600元的慰問品。
四、是工會會員生病住院可以給予不超過600元的慰問金。
五、是工會會員去世時，可以給予不超過2000元的慰問金；其直系親屬（指配偶、父母、子女）去世時，可以給予不超過1000元的慰問金。
六、是工會會員退休離崗，可以發放不超過2000元的紀念品。如果單位工會經費不充足，各級工會應於年初做好年度經費收支預算，在認真組織落實各項收入的同時，可向單位行政積極爭取經費補助，以落實和保障職工會員應享有的權益。
『陸』 公司買的蛋糕券用於員工福利，開的是專票，，從買蛋糕券到進項稅額轉出的會計分錄怎麼做謝謝！
借:庫存商品
應交稅費(應交增值稅--進項稅額)
貸:銀行存款等
轉出時
借:應付職工薪酬
貸:庫存商品
應交稅費(應交增值稅--進項稅額轉出)
『柒』 向代管工會申請發放蛋糕卷的方案怎麼寫
摘要 學院本部各基層工會：
『捌』 定州總工會對職工福利的規定
河北省總工會落實全總辦公廳
《關於加強基層工會經費收支管理的通知》
的意見
2014年7月8日和12月8日，《中華全國總工會辦公廳關於加強基層工會經費收支管理的通知》（以下簡稱《通知》）和全總財務部《關於<關於加強基層工會經費收支管理的通知>的補充通知》（以下簡稱《補充通知》）印發後，省總工會分別進行了轉發。為了切實貫徹落實好上述兩個《通知》精神，使基層工會更便於操作執行，經研究，特製定本意見。
一、關於發放各類補助、慰問、獎勵等
（一）具體項目
根據《通知》和《補充通知》規定，基層工會在舉辦活動和開展各項工作中可以發生的補助、慰問、獎勵項目，包括：
1、逢年過節全體會員少量節日慰問品、會員個人和家庭困難補助、會員本人生日慰問；
2、優秀學員（自學）獎勵；
3、文藝匯演、體育比賽獎勵；
4、評選表彰優秀工會幹部和積極分子獎勵；
5、各類活動中按規定開支的伙食補助費、夜餐費等。
（二）原則和程序
1.明確標准。基層工會必須制定有關規定，明確補助、慰問、獎勵發放的統一標准，經本級工會委員會和經費審查委員會討論通過。要本著合規、合理、適度的原則，厲行勤儉節約、嚴格控制標准和范圍。
2.手續齊全。發放補助、慰問、獎勵時，審批手續應齊全，簽領應規范到位，並存檔備查。
3.財務公開。基層工會經費開支情況要及時向會員公開，向會員（代表）大會匯報。慰問品、生日蛋糕等大宗物品采購應該採取招標或貨比三家形式確定。
（三）發放標准
1.逢年過節慰問品發放。慰問對象為全體工會會員。慰問形式為實物，一般為符合中國傳統節日習慣的日用品和職工群眾必需的生活用品，不得擅自突破慰問范圍，不得購買有關規定明令禁止發放的物品。年度總金額按基層工會當年留成的撥繳經費收入的20%以內或按人均不超過400元。
2.會員本人生日慰問。會員本人過生日，工會應慰問祝賀。通過購買生日蛋糕慰問或購買同等價值蛋糕提貨券。慰問標准人均不得超過300元。蛋糕或蛋糕券發放應簽收到位。
3.組織會員觀看電影、開展春遊秋遊等集體活動。用會費組織會員看電影時，應盡量統一組織。因會員工作性質、時間等原因不能統一組織的，可發放同等價值電影券。用會費組織會員開展春遊秋遊等集體活動，一年不超過兩次，應嚴格控制在單位所在城市，並做到當日往返。
二、關於「當會費不足時，基層工會可以用工會經費予以
適當彌補」
基層工會用工會會員個人交納的會費組織會員觀看電影、開展春遊秋遊等集體活動時，如會費不足，可以用工會經費彌補，全年彌補的總金額不得大於當年度會費收入。
三、關於相關開支的核算科目
1.逢年過節全體會員少量節日慰問品和會員本人生日慰問支出，在「其他支出」核算。
2.優秀學員（自學）獎勵支出在「職工活動支出—職工教育費」核算。
3.文藝匯演、體育比賽獎勵支出在「職工活動支出—文體活動費」核算。
4.文體活動中按規定開支的伙食補助費、夜餐費支出，在「職工活動支出—文體活動費」核算。
5.評選表彰優秀工會幹部和積極分子獎勵支出，在「業務支出—專項業務費」核算。
6.會員個人和家庭困難補助等支出，在「維權支出—送溫暖費」核算。
7.用會費組織會員觀看電影、開展春遊秋遊等集體活動支出，在「職工活動支出—其他活動支出」核算。
四、關於工會與行政的費用劃分
1.本意見開支范圍僅限工會經費，按國家有關規定，由單位行政支出的職工福利費等不受此限制。
2.按照全總財務部《補充通知》附件要求，應由行政承擔的費用，工會經費不應列支。
五、有關要求
1.基層工會要督促建會單位按每月全部職工工資總額的2%撥繳工會經費，並按照基層工會留用60%、上繳上級工會40%的比例分成（另有規定的除外）。要堅持工會經費為職工群眾和工會工作服務的方向，多為職工辦實事、做好事、解難事，讓工會經費真正惠及廣大職工群眾和工會會員，不斷增強基層工會組織的凝聚力。
2.基層工會要認真貫徹落實中央八項規定精神和全總《通知》有關規定，嚴格控制工會經費開支，特別是嚴格執行全總經費支出「八不準」規定，嚴禁擠占挪用工會經費，嚴禁將工會經費用於服務職工群眾和開展工會活動以外的開支。
3.各級工會應加強對基層工會經費收支的管理和監督，對違反規定和要求的行為，應及時予以糾正，情節嚴重的，按有關規定處理。
4.本意見自印發之日起實行。請市、縣兩級工會盡快轉發各基層工會，並認真遵照執行。
『玖』 工會福利發放的范圍和標准
工會福利費發放標准：根據《基層工會經費收支管理辦法》，就工會經費用於職工的各項開支做了全面、細致具體的規定。工會經費可以用於職工集體福利支出，包括基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。需要說明的是，逢年過節的年節是指國家規定的法定節日（即：新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節）和經自治區以上人民政府批准設立的少數民族節日。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式。工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。會員結婚生育時，可以給予一定金額的慰問品。生病住院、工會會員或其直系親屬去世時，可以給予一定金額的慰問金。退休離崗，可以發放一定金額的紀念品。
(9)蛋糕券招標有哪些要求擴展閱讀：
1.工會經費可用於基層工會組織的職工素質提升補助和職工教育培訓優秀學員的獎勵，基層工會組織的文體活動優勝者的獎勵支出，勞動模範和先進職工療休養補貼，對困難職工提供資金和物質幫助等發生的支出等。基層工會可以用會員會費組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，開展春遊秋遊，為會員購買當地公園年票。
2.基層工會在工會經費開支中，應嚴格執行以下規定：不準使用工會經費請客送禮。不準違反工會經費使用規定，濫發獎金、津貼、補貼。不準使用工會經費從事高消費性娛樂和健身活動。不準單位行政利用工會賬戶，違規設立「小金庫」。不準將工會賬戶並入單位行政賬戶，使工會經費開支失去控制。不準截留、挪用工會經費。不準用工會經費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保。不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
3.工會福利費發放規定：根據《中華全國總工會辦公廳文件基層工會經費收支管理辦法》
第八條 職工活動支出是指基層工會組織開展職工教育、文體、宣傳等活動所發生的支出和工會組織的職工集體福利支出。包括:
(1)職工教育支出。用於基層工會舉辦政治、法律、科技、業務等專題培訓和職工技能培訓所需的教材資料、教學用品、場地租金等方面的支出,用於支付職工教育活動聘請授課人員的酬金,用於基層工會組織的職工素質提升補助和職工教育培訓優秀學員的獎勵。對優秀學員的獎勵應以精神鼓勵為主、物質激勵為輔。授課人員酬金標准參照國家有關規定執行。
(2)文體活動支出。用於基層工會開展或參加上級工會組織的職工業余文體活動所需器材、服裝、用品等購置、租賃與維修方面的支出以及活動場地、交通工具的租金支出等,用於文體活動優勝者的獎勵支出,用於文體活動中必要的伙食補助費。文體活動獎勵應以精神鼓勵為主、物質激勵為輔。獎勵范圍不得超過參與人數的三分之二;不設置獎項的,可為參加人員發放少量紀念品。文體活動中開支的伙食補助費,不得超過當地差旅費中的伙食補助標准。
基層工會可以用會員會費組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等,開展春遊秋遊,為會員購買當地公園年票。會費不足部分可以用工會經費彌補,彌補部分不超過基層工會當年會費收入的三倍。基層工會組織會員春遊秋遊應當日往返,不得到有關部門明令禁止的風景名勝區開展春遊秋遊活動。
(3)宣傳活動支出。用於基層工會開展重點工作、重大主題和重大節日宣傳活動所需的材料消耗、場地租金、購買服務等方面的支出,用於培育和踐行社會主義核心價值觀,弘揚勞模精神和工匠精神等經常性宣傳活動方面的支出,用於基層工會開展或參加上級工會舉辦的知識競賽、宣講、演講比賽、展覽等宣傳活動支出。
(4)職工集體福利支出。用於基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日(即:新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)和經自治區以上人民政府批准設立的少數民族節日。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式。工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。工會會員結婚生育時,可以給予一定金額的慰問品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時,可以給予一定金額的慰問金。工會會員退休離崗,可以發放一定金額的紀念品。
(5)其他活動支出。用於工會組織開展的勞動模範和先進職工療休養補貼等其他活動支出
『拾』 宜家生日蛋糕券是隨機發放嗎
1/3分步如下
1、是宜家會員
2、在你生日當月
2/3
3、到宜家服務中心列印（或電腦自助列印）蛋糕券
4、到蛋糕區領取蛋糕
3/3
5、心情享用美味蛋糕吧。。。生日快樂哦。