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③ 溫州五馬街有哪些店有招人
「急招」。<BR> 成了眼下溫州最流行的詞語。「去年、前年是缺熟練技工，現在連普工都缺。」一家鞋企招聘主管感嘆。
記者搜集了20家製造型企業的廣告，其中10家招聘普工10名及10名以上，5家是「若干」。
不僅僅普工、技工缺，其他崗位也缺。來自溫州人才招聘網的信息顯示，僅2月13日大年三十這天。<BR> 就有129家企業登記招聘會計。
19日晚，記者走訪了人民路、五馬街一帶的多家餐館，服務員幾乎都是跑步端盤子。相關數據顯示，今年一、二月份，溫州市餐飲業缺工達29%。
溫州市職介中心提供的資料顯示。<BR> 2009年8月，用工缺口最大的5個工種是普工、學徒工、服務員、注塑工和平車車工，服務員排名第三。
的士司機張磊說，溫州的餐飲、酒店、娛樂業發展很快，服務業缺人很正常。
<b>招聘廣告頻喊「不限」</b>
與「急招」相媲美的，是「不限」。招聘廣告中頻頻出現的「不限」二字，折射出用工方急迫的心情。<BR> 也成了溫州新一波「用工荒」最形象的註解。
因為便於管理的緣故，像普工、學徒工這樣的崗位，企業以往都喜歡打出「女工優先」的字樣，而到了今年，這四個字變成「不限」。
記者隨機收集的20家招聘學徒工廣告中。<BR> 在「性別要求」一欄，13家註明「不限」；在「學歷要求」方面，12家是「不限」；在「工作經驗」方面，17家企業沒有任何要求。
這令45歲、來自四川的何師傅高興不已。他說，去年這個時候不太好找工作。<BR> 今年還可以挑一挑。
性別歧視不再的現象，也出現在其他崗位。記者收集了40家招聘外貿業務員的廣告，性別不限的有21家，佔到一半以上。收集的20家招聘服務員的廣告中，僅有2家註明要求為「女性」。
<b>薪水預期調至兩千元</b>
和企業心急如焚相比，求職者顯得平靜許多。在鞋都工業區、職介中心的招聘展台前。<BR> 不少求職者看了看就走。<BR> 問也不問。
28歲的李剛來自江西。<BR> 到溫州打工兩年。他說，底薪不到兩千元，幹得沒意思，還不如回老家找工作呢，何況這里的生活費也貴。
記者一連采訪了近10名求職者。<BR> 均感嘆溫州的工資、福利，沒有競爭力。
為了「討好」務工者，大多用工企業調高了工資待遇。兩年前。<BR> 在溫州，學徒工的首月薪水一般是600元起。而今年。<BR> 這一基數漲至1000元。
記者統計了20家招聘學徒工的廣告，其中10家為薪水面議，1家招聘印刷學徒工開出1200元底薪，5家招聘模具學徒工開出1000元。
不少企業將會計人員「起步價」調至2000元。<BR> 比兩年前高出500元；倉庫管理員從1500元調至1800元。
<b>原因不止經濟復甦</b>
然而，即使是企業調高了工資，還是不那麼好招人。
據溫州市職介中心統計。<BR> 2009年第二季度。<BR> 在該中心登記的需要招工的企業數量多達7060家，比2008年同期增加一倍。2009年7月，溫州出口服裝及衣著附件達1.7億美元，同比增長10%，這是2009年以來的單月最大增幅。
這是否說明經濟復甦帶來了用工荒呢？
陳江從四川來溫州已有四年。他告訴記者，你別以為來勞務市場的人都沒工作。<BR> 其實八成都有。<BR> 只不過想跳槽。「這里的待遇和福利，比不上寧波、杭州，還要常常加班加點。」
務工者「議價能力」上升的同時，企業的用工需求逐步擴大。金帝鞋業總經辦的張八一說。<BR> 該企業目前有20條流水線，員工7000人。<BR> 即使在全球金融危機最嚴重的時期也是如此。
溫州市職介中心辦公室主任王甌翔說，自2004年開始，伴隨著產業轉型、升級。<BR> 溫州就鬧用工荒。2006年末，溫州外來務工人員317萬，去年底這一數字上升至330萬，但勞動力的供給還是滿足不了經濟發展帶來的需求。
王甌翔分析，近年農村富餘勞動力逐年減少；沿海產業向內地轉移，吸引務工者就近就業；惠農政策、創業優惠政策等催生出大批的創業者等等。<BR> 這些才是造成用工荒的主要原因。
溫州市湖北商會會長張建華抱有類似的觀點。他說。<BR> 這幾年在溫州務工的湖北人逐年上升。<BR> 去年底已突破50萬人。「用工荒在全國范圍內都存在，很可能長期持續下去。」
④ 惠州陳江鎮有麵包店招學徒嗎
麥地路有
⑤ 惠州現在工廠工資怎麼樣包吃住嗎計件還是計時為主大亞灣、陳江還是哪裡比較好找麻煩知道的告訴一
廣東今年工作不好找，工資低的很