㈠ 在蛋糕點做了一個月自動離職,對方要求賠償合理嗎
你在蛋糕店做了一個月自動離職，這肯定是不正確的，應該要提前一個月提出申請，所以對方要你賠償。
㈡ 離職後公司又送蛋糕我應該怎麼用詩感謝
離職後公司又送蛋糕，說明你們這個公司真的是非常有人情味的。你可以直接發個朋友圈，感謝。
㈢ 好利來技術崗位辭職後可以去蛋糕店上班嗎
只要沒有簽訂競業限制協議，或者簽訂了協議但是單位沒有按月支付補償的，你是沒有義務履行競業限制的，可以去
㈣ 從原單位辭職後你去了哪裡
46歲了，身體健康受不了，從項目經理崗位退下來，辭職了真不知道能去哪裡，原單位嘛，要麼升職當領導，可上面的領導職位那麼少，想當個普通小兵都難，長江後浪推前浪，前浪只能拍在沙灘上了
㈤ 自動離職會扣到上個月的工資嗎蛋糕店
按照勞動法，提前三十日遞交辭職報告，到時不管批准不批准，均可離職，工資照發。否則，不按照勞動法程序離職，導致用人單位損失，可追究賠償。
所以，你自動離職，就看老闆打發了。他願意給你工資就給，不願意給你也沒法，追究你給他造成的損失，你也無話可說。畢竟勞動法是維護雙方的l權益的。
㈥ 集團發的蛋糕卡離職後還可以補領嗎
離職後理論上就不可以補領了，因為從你離職的那一刻起，原單元的所有福利也就截止了，蛋糕卷的話也就沒了
㈦ 辭職後帶走自己的東西不對嗎
首先要讓單位證明你扔掉的這些東西的重要性，然後證明你們事先有過協議或者其他一些文件來認定如果真的毀掉這些重要文件需要承擔的責任，如果單位無法證明就沒有理由不發你工資，不發工資是犯法的，可以到勞動部門申請仲裁的
㈧ 離職了，想轉行做烘焙，這個行業怎麼樣
隨著餐飲食品行業的迅速發展，尤其是西點烘焙行業，備受年輕人的喜愛和追捧。各式主題網紅甜品層出不窮。西點未來的發展也是不可小覷的。
但是，在邁入西點烘焙這個行業前，很多人會猶豫不決，舉棋不定……在糾結的這些人中，大部分是已經在一個行業待過一段時間，想要轉行至西點；或者是已經有一份穩定的職業，但是自己非常熱愛西點烘焙，想要辭職全身心地投入至西點。
㈨ 我在蛋糕房上班，我是一個星期前給老闆說准備離職，經過同意後走的，
你
申請辭職
，老闆也同意，那麼在離職當天，要求老闆結清剩下的工資，不然，反映到勞動局解決。