『壹』 某公司在員工生日時都會送給他一個生日蛋糕,但是一次老闆忘了兩位員工的生日,公司應該怎麼圓滿處理
在記起的第一時間道歉,並有所補償
這是現代企業管理比較人性化的做法,旨在增強員工對企業的信心和忠誠度,所以第一時間道歉是一種最有效的解決辦法,會讓工人看到公司對待用人的態度和領導者的親和力
『貳』 企業每年都給員工發放生日蛋糕卡,可是時間久了,員工沒感覺了
如果不願意在形式上做大的改變，那就直接發蛋糕給員工，就如同刷卡消費和現金消費給人的感覺是不一樣的，另外提前寫張肯定工作的卡，請企業領導簽名，由員工直接主管發給員工，會有意想不到的效果！
『叄』 生日當天給公司同事定什麼蛋糕好呢
相信如果自己去訂了,那麼把自己的要求說出來了,他們店一定會按你的要求去做!
『肆』 公司高層領導生日40人參加的生日會要定多大的蛋糕
20英寸就差不多吧，覺得應該不會人人吃，而且不鬧的話，每人吃一點應該夠
『伍』 公司兩個員工一塊過生日一個生日蛋糕生日蛋糕上怎麼寫
兩個員工一起過生日，開生日會，只定一個蛋糕，蛋糕上就簡單寫生日快樂就可以了。不需要太復雜，每個員工單獨發生日賀卡就可以。
『陸』 每個月的公司同事生日團建活動定什麼蛋糕比較合適
對於公司，部門的一些活動來說，一個蛋糕可以說是可以把員工的情緒推上高峰的一個high點。
『柒』 前幾天公司生日會，定了一個蛋糕，挺好吃的
你們老闆真是好啊
蛋糕入口即化啊，那肯定是芝士的或者是慕斯蛋糕。如果不是冰激凌的話。
不過我覺得更像是諾心LECAKE 他們家的蛋糕真的是超級超級好吃 而且聽說現在很多公司生日會都會訂他們家的蛋糕 主要是上檔次味道還好
在南京路上就有一家 周末了你可以去看看
『捌』 前幾天公司生日會，定了一個蛋糕
應該是冰淇林蛋糕吧！
『玖』 公司年底要開年會，需要幾個大蛋糕，訂什麼好
VIVIDCAKE吧，正宗歐式蛋糕，有很多口味可以選擇，還可以把各種口味拼在一起，打電話預定，五環以內免費送貨
『拾』 公司每個月會有員工過生日，大家建議下可以發什麼小禮物呢
送禮物就是送個驚喜，朋友介紹淘寶「尚印坊」可以用相片製作成大號撲克，心形拼圖，台歷，零錢包等。希望可以幫到你。
為弘揚公司企業文化，讓每位員工感受到集體的溫暖和關懷，依據公司高管會議上的指示精神，11月10日行政人事部給9月份，10月份過生日的員工准備了精美的禮品和真誠的祝福！在這特別的日子裡。
企業對員工長期以來的辛勤工作給予了肯定和感謝，也表達公司對員工的點滴關懷。公司人性化管理是企業必不可少的一部分，企業文化不斷熏陶員工的工作精神及個人情操，營造輕松和諧的工作環境與人際關系。
從而進一步增強員工的集體榮譽感、責任感和使命感，培養員工坦誠友好的工作態度和工作作風。最後，祝願所有過生日的和即將過生日的同事歲歲平安，永遠年輕！在未來的歲月里，生活快樂，工作順利。
為我們共同的事業，齊心協力譜寫人生最壯麗的篇章。