㈠ 首爾跨年裡那幾個和super junior一起合唱的女生是誰
是SJ的師妹f(x)組合
㈡ 朋友生日有什麼整蠱方法
把蛋糕裡面放個彈簧大拳頭，或者把奶油皮下抹一層爆辣辣椒油，或者把奶油下面弄一層膠，是那種食用膠水，能化的那種，吃到嘴巴里可想多爆笑，這年代什麼都差，就不差整人的東西
㈢ 哈皮父子的超能泡蛋
哈皮父子又出新作——《 超能泡蛋 》炸到你HAPPY~新哈皮新氣象！此次哈皮故事將以功能新奇多樣的「超能飲料」作為中心；各色各樣可愛有趣的飲料親子，將成為故事的主角。超市城是一座現代大都市，但生活空間越來越小，能源利用越來越緊張，環境也越來越惡化，給飲料市民們的日常生活帶來了諸多不便。節能型「超能飲料」逐一解決了大家生活中遇到的各種問題，同時，反角水桶歪大盜也帶著他的機器人女兒水蛋蛋，千方百計地想偷得超能飲料……
第一集無限泡（上）
超市城越來越繁華，但是生活環境卻越來越惡劣，到處都是一片擁擠。包司胖宣布，對超市城貢獻最大的親子家庭可以被評為「超能家庭」，並獲得免費出遊的機會。大家都躍躍欲試，連壞蛋水桶歪都製造了機器女兒水蛋蛋去參加比賽，沒想到最終卻落選了。
第二集無限泡（下）
最終，小皮、小智、小美、小胖四家評上了「超能家庭」，包司胖用「無限泡」超能飲料代替免費出遊，只要喝下飲料，鑽進自己製造出的泡泡，就能去自己想像中的地方。水桶歪嫉妒無比。為了得到超能飲料，水
桶歪決定讓水蛋蛋去上學，打入小朋友內部。
第三集眨眼到（上）
為了上學不遲到，大哈和小皮必須早起迅速出門，但由於道路擁堵，再加上水桶歪插隊搗亂，小皮要准時到達學校根本就不可能。為此，大哈發明了「眨眼到」超能飲料，只要一閉眼，又一睜眼就能到達想去的地方。
第四集眨眼到（下）
通過進一步研究，大哈發現「眨眼到」的功能會受到空氣質量的影響。小皮打算用飲料帶水蛋蛋去游樂園，沒想到卻到了小智家。智校長不小心喝了「眨眼到」，卻到了垃圾桶里。水桶歪騙走了飲料，喝了卻到了沒有邊際的大海里。
第五集香飄樂（上)
小皮喝了「香飄樂」超能飲料之後，感官上把超市城裡的汽車尾氣和噪音變成了香味和音樂。水桶歪指使水蛋蛋搶走超能飲料，水蛋蛋卻誤喝飲料，把道路當成了天堂。水桶歪親自去搶奪飲料，卻把飲料灑到了汽車上。汽車發出狗叫，水桶歪嚇跑了。
第六集香飄樂（下）
「香飄樂」飲料不但能改變人的感覺，還能讓汽車卻排出真正的香氣，喇叭聲變成動物的叫聲。水桶歪突然出現搶走「香飄樂」。逃跑途中他喝下飲料，頓時沉浸在美好的大自然中，卻被一頭突然沖來的「牛」給撞飛，原來那是一輛小汽車……
第七集搓搓吸（上）
小皮粗心的把只要搓搓臉就能把丟掉的東西吸回來的飲料「搓搓吸」落在教室，被小胖撿了回去，吸回來一堆用了一半就弄丟的東西。小胖把這些東西裝在小車里，准備送給同學們，可是卻連東西帶車意外的被搶走了。
第八集搓搓吸（下）
原來搶走小胖小車的是水桶歪，他正帶著水蛋蛋偷花，小車車里的東西都像變戲法一樣飛走了。大家用「搓搓吸」把丟掉的東西吸回去了。水桶歪得知是「搓搓吸」搞的鬼，就准備偷走飲料，但是馬上要偷到的時候，水蛋蛋卻用借來的超能飲料把水桶歪吸了回來……
第九集變色龍（上）
小美過生日，收到了小皮親手做的蝴蝶結作為禮物，雖然這個蝴蝶結做得很不精緻，但是卻能隨著小美的歌聲變化顏色，非常神奇。水桶歪偷走了小美的蝴蝶結，但是他和水蛋蛋戴上之後怎麼唱歌，蝴蝶結也不會變顏色。原來是因為小美喝了「變色龍」超能飲料……
第十集變色龍（下）
水桶歪命令水蛋蛋去小美家偷出「變色龍」，水蛋蛋卻幫小美做起了大掃除。水桶歪偽裝成蛋媽媽去小美家一口氣喝光了「變色龍」，卻因為服用過量，只要一打嗝就會使全身裝扮都改變，最後變回了原來的海盜裝，差點被小美一家識破真實身份……
第十一集 大挪移（上）
小智每天用「獨家題海戰術」做完一百本計算題，而小皮卻只有一個作業本，於是大哈就想到自己以前發明了一種「大挪移」超能飲料：它能把寫過字的廢紙變成新紙，紙上的字就會進到腦袋裡。於是小皮就把「大挪移」帶到學校，和同學把小智做過的作業都吸到腦袋裡……
第十二集 大挪移（下）
小智回家後，發現作業本全變成空白，以為做過的題集體逃跑了，自己卻沒有看到，於是他把字寫的更大，浪費了更多的本子。考試了，題目是以「節約紙張」為題寫作文，只有水蛋蛋得了及格。原來「大挪移」只能把自己寫過的東西吸進腦袋……
第十三集 大胃王（上）
大哈和小皮為了得到大排檔代言人評選的優勝，悄悄喝了超能飲料「大胃王」，使吃的東西轉化成氣泡排放出去，多少東西都能吃得下。水蛋蛋吃飽就睡著了，在中場休息時無意中得知了小皮的秘密並且密報給水桶歪，但是水桶歪卻理解錯誤，以為是小胖帶著超能飲料。
第十四集 大胃王（下）
水桶歪讓水蛋蛋用暈暈蟲飲料迷暈小胖，水蛋蛋誤解了水桶歪的意思，自己也喝下暈暈蟲飲料，和小胖一起昏睡過去。大哈父子大吃特吃，結果優勝卻是水蛋蛋，水桶歪喜出望外。原來這個比賽不是比誰吃的多，而是比誰吃得正好，不浪費也不挑食……
第十五集 自來雨（上）
小美媽媽的公司給天使美發了一種喝了頭上就能長出雲的超能飲料，水桶歪知道以後，就把一盆加了吸水球的七色花賣給了小美，想趁小美喝飲料的時候把「自來雨」偷到手……
第十六集 自來雨（下）
小朋友們喝了「自來雨」，製造出各種各樣能下雨的雲朵來……水蛋蛋也喝了「自來雨」，跟小朋友們一起玩了起來。水桶歪只能扮成公園管理員從小朋友那裡搶走「自來雨」，回家喝下飲料享受起泡泡浴來，沒想到他用水過量，在頭頂上造出了雷電雲……
第十七集 氣鼓鼓（上）
貪吃的小胖為了在運動會上表現自己，偷偷喝了「氣鼓鼓」超能飲料，只要一呼吸，就能產生巨大的能量。喝了「氣鼓鼓」之後的小胖不僅打嗝能造成颶風，連放個屁也擁有強大的破壞性，一時間情況堪憂，為了穩住小胖，小朋友們都陷入危險之中……
第十八集 氣鼓鼓（下）
包司胖前來拯救小胖，小胖睡著打了個呼嚕就把自己和老爸送上了天。由於小胖的咳嗽，能源大樓V字型能源存儲器被震壞，發生了能源泄漏。還是小皮想出辦法，讓小胖把身體里的能量通過放屁都輸送進儲存器，好的能源終於用到了該用的地方。
第十九集夢味烤（上）
小皮為了在班長競選中獲勝，喝了「夢味烤」超能飲料，用包含美夢能量的泡泡為小朋友們免費烤香腸。一時間，小皮人氣爆棚，大家紛紛要他烤香腸……
第二十集 夢味烤（下）
小皮用上課時間做夢，為「夢味烤」儲存能量，無意中發現了做的夢跟烤香腸味道的關系。但是在夢做到一半的時候，被老師發現了……
第二十一集 閃電腿（上）
泡泡小學為了鍛煉小朋友的野外生存能力，組織大家到果園野營。野外缺電，生活不方便。家長們送來了一堆現代化的電器。大哈還給小朋友們帶來了喝下去一踢腿就能為電器注入電力的「閃電腿」超能飲料。水蛋蛋立刻把這一消息傳給了前來給自己送玩具的水桶歪……
第二十二集 閃電腿（下）
水桶歪為了偷取「閃電腿」超能飲料，向果園居民誣陷小朋友偷電。水桶歪裝作監督用電，不允許小友晚上照明，想趁黑偷飲料，卻弄巧成拙，自己不慎被電焦……最終，大家跟果園的村民們澄清了誤會，把「閃電腿」送給了缺電的果園……
第二十三集 魔術手（上）小皮想利用能像變魔術一樣，把垃圾變廢為寶的超能飲料「魔術手」飲料實現自己的明星夢，一炮走紅。水桶歪唆使水蛋蛋劫走小皮。小皮利用「魔術手」飲料僥幸逃脫，卻又意外踩著大皮球沖向摩天輪，觀眾卻以為是演出節目之一。
第二十四集 魔術手（下）
水桶歪得知小皮會變魔術是因為喝了「魔術手」超能飲料，哄騙莎莎配合他上摩天輪，逼迫小皮演「高空救人」，在小皮最危險的時候，威脅小皮交出「魔術手」。可是單純的水蛋蛋一心想當功夫明星，關鍵時刻一拳把「表演」壞人的蛋媽媽給打暈了……
第二十五集 蔭涼涼（上）
炎熱的夏季，超市城的所有電路都突然癱瘓，沒有了空調，大夥又熱又暴躁。大哈做出了能讓頭上長出植物的清涼飲料「蔭涼涼」。但是包司胖和小胖喝了飲料之後卻是一個頭上長出了大王花，一個頭上長出了仙人球，兩人又臭又扎人，大哈只能回去研製解葯……
第二十六集 蔭涼涼（下）
水桶歪向市民高價兜售偷來的飲料，為了證明有效，拿自己做實驗，沒想到頭上長出含羞草，性格也變得嬌羞無比。小皮發現大哈裝錯了種子，於是在最後一瓶飲料里放入真正的薄荷種子，不但解決了大家覺得炎熱的問題，還使大家紛紛放棄了空調的使用……
第二十七集季節傘（上）
文藝匯演就要開始了，小智兼任編劇、導演、主演，為大家編排舞台劇《哈哈哈特與成績單》，小皮和小胖不甘心做配角，受到小智「魔法」的懲罰。水桶歪為了讓女兒當上主角，准備暗算小智，卻意外發現小智喝了只要依靠表情就能控制自己周圍天氣的「季節傘」超能飲料。
第二十八集季節傘（下）
水桶歪搶走「季節傘」超能飲料給水蛋蛋喝，小智無奈只能把主角讓給水蛋蛋，水蛋蛋控制不好自己的表情，引得排練室里的天氣變的異常詭異，一會驕陽似火，一會冰天雪地。水蛋蛋暴走了，帶著水桶歪一起從被狂風吹開的屋頂飛了出去……
第二十九集小東西（上）
天使美偷看小美日記，得知小美獲得了手工比賽的第一名，很欣慰，但是小美對媽媽偷看自己日記的事很介意，於是上網找陌生網友「水姐姐」傾訴。「水姐姐」讓小美用「小東西」超能飲料把日記本變小藏起來，還說想見識見識「小東西」超能飲料。小美爽快的答應了。
第三十集小東西（下）
網友「水姐姐」正是水桶歪。水桶歪搶走了「小東西」超能飲料。水桶歪喝了飲料想把路邊的車變小偷走，結果車太重失敗了，飲料也被小美撿了回去。天使美送了小美帶鎖的日記本，小美用「小東西」超能飲料幫媽媽拿東西，母女和好如初。
第三十一集 乖乖聽（上）小皮調皮搗蛋，為了管好小皮，大哈研製出「乖乖聽」超能飲料，喝了就能讓人無條件聽話，沒想到飲料卻被自己誤飲，成了無條件聽從小皮命令的乖爸爸。小皮把飲料分給同學們，大家都把家長變成了乖寶寶，只有水蛋蛋傻呵呵的跟水桶歪坦白了飲料的作用……
第三十二集 乖乖聽（下）
水桶歪為了讓超市城陷入混亂，煽動小朋友們去競選市長。結果小朋友們為了競選市長，花招百出，紛紛累倒，大人們的「乖乖聽」飲料也失效了。包司胖趕回能源公司，遇到正在趁亂偷飲料的水桶歪，以為水桶歪在幫大家找「乖乖聽」的解葯，感激萬分，水桶歪哭笑不得。
第三十三集 按時做（上）
智校長為了改變小智偏科的狀況，悄悄在小智的牛奶里摻入了「按時做」超能飲料。五點一到，飲料起作用了，小智像夢游一般，准時起床，跟著智校長晨跑去了，結果差點掉進窨井裡去，又無意識的闖過紅燈。為了保護小智，智校長摔傷住進了保鮮醫院……
第三十四集 按時做（下）
酷酷老師帶著小朋友們去醫院看望智校長，卻發現小智在醫院里練習武術和國畫，把醫院搞得烏煙瘴氣，小智自己都停不下來，原來又是「按時做」飲料的作用。水桶歪前來竊取飲料，也意外的被小智碰倒的花盆砸中。病人們怨聲載道，智校長只能拖著瘸腿將小智帶回家……
第三十五集 熒光眼（上）
水桶歪為了償還房租和照顧女兒，不得不靠從垃圾桶內找些有用的東西賣掉換錢來養家糊口。在撿垃圾時，水桶歪看到一個兩眼發光的「怪物」。小皮和同學們也看到了同樣的怪物，第二天，小皮和同學們也在討論一個兩眼發光的怪物和一個圓滾滾的怪獸，於是大家決定今晚去揭穿怪獸的秘密。
第三十六集 熒光眼（下）
小皮和同學們喝完超能飲料來到公園後，當他們發現誤當成怪獸的水桶歪時，反而把水桶歪嚇跑了。後來小皮他們碰到大哈時，才明白兩眼發光的怪獸就是小皮的爸爸大哈喝下「熒光眼」後發出的光，而圓滾滾的怪物則是水桶歪，原來是虛驚一場……
第三十七集 太空人（上）
小智在泡泡小學召開了新發明發布會，在發布會上展出了他將「輕飄飄」和「氣鼓鼓」按一定比例混合後製成的動力、安全都是100%的超能飲料。在小智親自試驗後，大家也紛紛喝下「太空人」，飛入太空。飲料被喝光了，水桶歪就亂把「氣鼓鼓」和「輕飄飄」全喝了下去，結果失控地飛向太空……
第三十八集 太空人（下）
小皮他們到太空後用許多太空垃圾做了許多既實用又有趣的東西。水桶歪不甘落後，於是把超市城的衛星擅自拆掉，改裝成一棟別墅。後來維維超人發現了這件事後，生氣地去追捕逃跑的水桶歪……
第三十九集 月亮能（上）
小美的媽媽為了給小美拍俯視大頭照，不小心從圍牆上摔了下來，擦傷了鼻子。小美為了幫助媽媽，喝下「月亮能」回到以前幫助了媽媽，但卻在過馬路時不幸出了車禍。小夥伴為了救小美，紛紛喝下「月亮能」，結果鬧的越來越糟，最後維維超人救了小美，而蛋蛋把月亮能偷給了水桶歪……
第四十集 月亮能（下）
水桶歪喝下月亮能，回到了以前，原來那時的他是城市雙俠中的水桶帥。但是忘記了英雄怎麼當，為了抓海盜，把整個超市城搞得亂七八糟，市民對他的印象一落千丈。為了將功補過，水桶歪准備炸掉垃圾島，可因為水蛋蛋突然從天而降，炸彈忘記丟掉，最後被毀容了……
第四十一集 包打聽（上）
小皮自稱超市大偵探。小美在小公園找到一顆因水桶歪的西瓜皮而跌倒了的酷酷老師的假牙，小皮認為是恐龍蛋化石，去向大哈要超能飲料以了解更多關於恐龍蛋的消息。大哈製作出包打聽，小皮用它詢問物體，卻被水桶歪認為是尋找認西瓜皮的犯人。
第四十二集 包打聽（下）
水桶歪見小皮去問垃圾，便把垃圾場的垃圾都收走了，又命令水蛋蛋去把包打聽偷走，水蛋蛋卻帶來一堆垃圾。這一切都被維維超人看見了，稱它們「模範母女」。
第四十三集大偶像（上）
小皮喝了大偶像，把小智、酷酷老師等人都認成了維維超人。小智也喝了飲料後，卻把所有人認成智校長，從而和同學發生矛盾和誤會，最後暈倒。原來是智校長將飲料里的偶像改成了他自己。
第四十四集大偶像（下）
小智查出破壞智校長形象的人後才發現，大家都不理他了，只有小皮了解原委。智校長發布廣播，澄清了小智。水桶歪乘機偷走飲料，喝了後卻將水蛋蛋認作智校長，扔了飲料就逃出校門。
第四十五集 照片秀（上）
能源公司的電梯不夠用，包司胖命大哈研究照片秀。水桶歪潛入公司，發現飲料，欲通過小胖偷走飲料。
第四十六集照片秀（下）
水蛋蛋用一個難吃的漢堡換走了照片秀。水桶歪成功進入公司，但因有錢和飲料兩樣東西而只帶一個口袋而發愁。找口袋時，驕傲地對玻璃瓶拍照，卻把自己變成照片，被吹出能源公司。
第四十七集聲音泡（上）
大哈研究出聲音泡，卻被包司胖認為是廢物發明。小皮用聲音泡傳遞八卦「哈皮新聞」，遭同學白眼。小皮改「北極熊」話題，得到支持。
第四十八集聲音泡（下）
為得到足夠錢去北極幫助北極熊，大家紛紛使用聲音泡作演講，倡導捐錢。水桶歪聽小皮說十個瓶蓋幣能去北極，便走向能源公司，卻被小胖捉弄，被冰凍槍噴出的冰凍住了。
第四十九集影子人（上）
小皮頑皮耍賴，將古董燈弄壞，大家不和他玩了。小皮在大哈房內找到影子人，喝了後和影子去踢球，不料大哈回來了，小皮便指使影子做作業。影子欲偷懶，想關燈，卻被小皮發現。幾經周折，影子做完作業，被小皮夢話指引去上學。酷酷老師識破花招，讓小皮罰站。小皮一氣之下不理影子了。
第五十集影子人（下）
水桶歪潛入學校，得知小皮將影子人藏在課桌，便偷了去，用影子綁架了小皮。小皮叫救命，驚動影子，影子踢走水桶歪，解救了小皮，二人合夥打敗水桶歪。小皮又將飲料遞給同學，大家又與他和好了。
第五十一集好營養（上）
小智偷喝好營養，體檢合了格，被大家發現秘密。小皮見電力不足的水蛋蛋沒精打采，給她喝好營養，卻不知機器人喝了它會吐出新電池。同時，水桶歪通過電話知曉了水蛋蛋要被送往醫院。為了不被揭穿機器人的秘密，水桶歪前往醫院搭救。
第五十二集好營養（下）
在醫院，水桶歪好不容易讓水蛋蛋重新吃下電池，並繳獲了超能飲料。在家，水桶歪認為他喝了飲料能吐電池，卻吐不出。水蛋蛋也好心幫倒忙，快折磨死水桶歪時，水桶歪因超能飲料而營養過剩。水桶歪讓水蛋蛋去用舊電池換錢，中途遇到小皮舉著好營養。水桶歪見到好營養，又嚇昏了過去。
第53集 優優點（上）
水桶歪發現大哈新做了「優優點」超能飲料，帶著水蛋蛋去小皮家偷飲料，水蛋蛋誤解水桶歪的命令，把水桶歪綁了起來。回到家後，水蛋蛋拿出小皮送給她的「優優點」飲料喝了，水桶歪吩咐她出門買剪刀剪斷身上的繩子。水蛋蛋吸收了天使美、酷酷老師、開水壺大媽、奶瓶女僕的優點回來了，把水桶歪一頓好整……
第54集優優點（下）
水桶歪喝了剩下的「優優點」超能飲料，帶著水蛋蛋出門，卻不小心吸收了水蛋蛋單純的優點，去大哈家打掃了一遍衛生，累的夠嗆。水桶歪讓水蛋蛋去吸收小皮小智的優點，讓她幫自己做壞事。水蛋蛋果然打開了密碼箱，但在水桶歪就要得手的時候，她卻額外地加固了密碼程序和大哈家的各項防盜系統，讓水桶歪的偷盜和監視都有了更大的障礙。
第五十五集連連看（上）
大哈的飲料連連看獲了獎。大哈回到家發現小皮還沒回來。大哈喝了連連看，放入他與兒子的合影，被帶去了兒子那兒。小皮將連連看帶去學校，卻不知怎麼用。無意中他和哈小妹的合影被吸入泡泡，小皮便向咕咚森林飛去。大哈為了找小皮也飛去了咕咚森林。包司胖發現大哈曠工，也飛去找大哈。同時，天使美為了檢驗費也去追包司胖。智校長發現天使美飛走了，忙喝下連連看去追。
第五十六集連連看（下）
包司胖從小胖口中得知他誤會了大哈，卻被小胖誤會為不愛他。天使美也被小美誤會。小皮好不容易從咕咚森林逃了出來，終於找到了大哈。水桶歪趁智校長找眼鏡時截取了連連看。水蛋蛋烏龍遞來水桶歪曾經和維維的照片，水桶歪被飛去找維維。
第五十七集理想家（上）
因為小胖長大想當廚師讓包司胖震驚，讓大哈研製出僅對孩子有效的理想家。大家喝了理想家，小胖成為廚師，水桶歪卻添亂，乘機偷走超能飲料。小智校長的課十分無聊，大家都去看美美公主的演出了。結果因美美公主的過要面子導致追拍逼拍。小皮超人知道後，馬上去救小美。
第五十八集 理想家（下）
水桶歪喝了理想家，自以為是市長，卻被識破，遭了冰凍。水桶歪指使水蛋蛋喝飲料當市長，沾水蛋蛋的光參觀能源公司，在途中，水蛋蛋因無冰激凌大哭。水桶歪欲制止，卻又以冒犯市長罪冰凍。同學們覺得工作煩惱多多，還是現在的生活好。
第五十九集讀心術（上）
小美戴了一個她不喜歡的蝴蝶結來學校，變得鬱郁寡歡，十分怕羞。小智以為是考試考得差。小皮拿了的大哈發明的讀心術，千方百計讓小美與他對視，起色卻不大。上課了，小美仍舊曠課。
第六十集 讀心術（下）
水桶歪截取了飲料，喝完後碰見去找成績冊的小智。結果對視期間，水桶歪誤認為小智在跨水蛋蛋。原來，讀心術會受鏡面影響。水桶歪失敗後終於脫身。小皮小智因讀不透小美心思叫天使美來，終於了解了原委。
第六十一集 好感動（上）
包司胖帶小胖去天天游樂園，因超載弄壞一輛木馬機，小胖很是不滿。包司胖又去過山車，卻因太重導致維維超人來救。小胖丟光了臉。責怪包司胖。這時，包司胖，接到電話，能源公司儲款機壞了，因無老闆簽字導致損失了500萬。
第六十二集好感動（下）
包司胖因頂著公司破產又被小胖指責，很氣憤。幾經周折，包司胖不得不讓小皮喝下大哈做的好感動。回到公司，小胖對什麼事都感動落淚，淚都哭干。水桶歪趁機扮技工搶劫了飲料。水桶歪喝了，嚇退了來收租的開水壺大媽。小胖流淚過多，包司胖背他，去醫院，中途說：「我就算餓著也讓兒子吃飽。」讓小胖真正感動於父子情了。
第六十三集好心情（上）
泡泡小學10周年慶典即將召開，智校長苦思冥想，動不動大發脾氣。小皮帶來好心情，讓智校長對一切都很滿意，並想出了「戴面具表演」的主意，得到支持。
第六十四集 好心情（下）
第二天，好心情保質期過了，智校長很不理解這些活動。包司胖提出讓智校長再喝一回好心情。小皮未成功。潛入偷超能飲料的水桶歪用暈暈蟲暈倒智校長，智校長為了找水把好心情喝光了。大家過了一個別具一格的校慶。水桶歪被水蛋蛋的煙火炸上了天。
第六十五集透透眼（上）
水桶歪盜取了醫院新進的透透眼，喝後治好了維維超人的病，被稱為神醫。
第六十六集透透眼（下）
大家去找水桶歪看病，水桶歪加以陷害，讓大家個個患了病，從而奪取好處。大家識破後，一起去找神醫算賬。水桶歪逃跑。水蛋蛋誤食了瓶蓋幣，水桶歪絞盡腦汁無法修好，只得破費將水蛋蛋寄去火星維修。
第六十七集 方向標（上）
水蛋蛋是個「路痴」，大哈給它一瓶方向標。同學們想去維維超人的家。水蛋蛋喝了飲料，開始按指示走。不料飲料會受到噪音和吵架聲的干擾。多虧小皮想辦法解決了難題。
第六十八集 方向標（下）
大家以為是其中一位爸爸或媽媽扮成的維維超人。幾經周折，最終於雜貨店找到了「維維超人的家」原來是一種玩具。
第六十九集 加時賽（上）
即將進行文藝匯演，小美和同學們尚未找好節目。離表演只有十分鍾時，小美取來了加時賽，讓時間停止了。
第七十集 加時賽（下）
水桶歪搶先一步，把給水蛋蛋喝的超能飲料搶喝了，欲去偷錢卻連連碰到去找道具的同學們。結果時間到了，一切都恢復了，但大家仍沒抓緊時間想好節目。
第七十一集有恆心（上）
小皮准備參加馬拉松。大哈怕他三心二意做出有恆心，卻被扮成體育老師的水桶歪沒收。水桶歪的有恆心又被贊助商雜貨店老闆沒收，並要求他買超維飲料。包司胖來買超維飲料，雜貨店老闆糊塗將超能飲料賣給他，小胖喝了後不得不一直跑下去。
第七十二集有恆心（下）
小皮仍三心二意，坐在一旁聽雜貨店老闆講話，還去游樂園玩，被小胖追上。兩人追趕時，水蛋蛋騰空而起奪了冠軍，說明了堅持到底就能成功。
第七十三集大力神（上）
小美為了受大家喜愛裝成課文里虛弱的小公主。小皮讓大哈做超能飲料幫助小美。超能飲料做出來了，水桶歪卻趁大哈上廁所偷飲料，不料不但沒偷成，還烏龍地將芒果試劑倒入超能飲料。小皮倒入小美的水杯，小美喝後力氣變很大，卻上下長肌肉。小美得知原委後，不理小皮了。
第七十四集 大力神（下）
大哈發現原因後，重新製作了超能飲料。小皮試喝後，水桶歪來盜取飲料。小皮欲教訓水桶歪，卻為保護超能飲料遭暗算受傷。碰巧小美看見了，大叫引人來，水桶歪逃了。小皮在醫院，小美才全盤托出裝虛弱的事實。
第七十五集 快記性（上）
水桶歪自己做超能飲料，做出一種快速增長記憶力的超能飲料，並把原料給了能源公司，讓他們研究。大哈研究出快記性，不過喝完後記憶力極易大衰退。學校組織果園春遊，不過得有一門考90分以上。小皮正苦苦復習語文時，無意中來到大哈的房間並喝下了快記性，把課文記得十分牢，考了100分。小智不信，出題靠他，小皮卻還記不清考過這些題。回家時，小皮連家在哪兒都忘了。水蛋蛋受水桶歪指使，帶小皮回了水桶歪家。
第七十六集快記性（下）
水桶歪見小皮健忘，騙他是哈小妹，跟他去能源公司欲偷飲料，卻被保安發現，冰凍了水桶歪。大哈費盡心思終於找到小皮，並了解了他喝過快記性的事實。
第七十七集十秒後（上）
大哈給小皮買生日蛋糕，卻被水桶歪一潑冷水打了，氣呼呼拿了十秒後出門。小皮搶了十秒後，看見小美要被車撞了，去救她，結果救錯。大哈用十秒後躲過香蕉皮，卻被水桶歪發現。
第七十八集 十秒後（下）
水桶歪拿了大袋子欲套住大哈，結果套住了水蛋蛋。水桶歪拿了水蛋蛋的汽水，喝後看見維維超人，以為是假，結果弄巧成拙，被維維超人嚇死。水桶歪來到小皮家，遇上玩「擊鼓傳花」，輸的人要用汽水做節目。水桶歪趁機在汽水裡放入大量暈暈蟲，做成「汽水炸彈」，欲暈倒他們。正輪到水桶歪敲鼓。水桶歪停鼓時，汽水在水蛋蛋手中。水桶歪嚇得馬上奪了飲料跑進廁所，欲將飲料投入馬桶。大哈正好回來，去上廁所，炸彈正好爆炸，兩人暈倒，同學們安然無恙。
㈣ 怎樣過生日才有創意呢我覺得吧每年過生日，就吃生日蛋糕，唱生日歌很無趣。希望大家多多發言
那就告訴教官 說你今天生日 請求教官獻歌一首 呵呵 然後教官可能會讓大家一起為你唱生日歌，雖然同樣是生日歌，但在那麼個特殊的場合，應該還是蠻有紀念意義的哈~如果可以的話，最好把過程錄下來，穿一身迷彩 站個軍姿行個軍禮 然後大聲宣告自己又老了一歲，呵呵~~
之後可以和同學一起出去吃個飯啊什麼的 最好也把那種熱鬧的場面錄下來，把自己錄的東西傳到自己的博客里，然後很多網友也可以分享你的生日喜悅啊~既然是軍訓么 就好好利用這個你所謂的「悲催」的軍訓吧~
㈤ 喜歡吃蛋糕的問一下:好利來賣的生日蛋糕,裡面像芝麻一粒粒的是什麼
那玩意叫恐龍蛋,媽呀!真是夠恐龍的,那也太硬了點吧!雖然細細品味還是很有味道的,可是實在是太硬了.牙齒不夠堅固的朋友,還是不要嘗試了.
㈥ 兒子過生日能送恐龍嗎
能。
一過生日的注意事項
（1）吃生日蛋糕有講究：現在的蛋糕各式各樣，從健康的角度出發，盡量買乳酪蛋糕而不選擇酥皮蛋糕，也不要單純追求色彩的艷麗，蛋糕上應當少點色彩，多點孜然溫和，另外，蛋糕應該現吃現定，要新鮮的。
（2）雞蛋和長壽面：這是過生日的時候必須吃的兩種食物，雞蛋是帶殼的東西，打開蛋殼則有了重生的寓意，表示人生的一個嶄新開始，而在吃長壽面的時候，要盡量將面往長里拉，而不要讓它斷掉，這代表著福壽綿長。
二送禮物的注意事項
（1）有用的禮物不如無用的禮物。建議你不要送實用性太強的東西，例如衣服、香水、背包等，除非你對自己的品味有絕對的把握。這些東西人人都有很多，如果不夠出彩的話很容易淹沒在他眾多的日用品里。
（2）獨一無二的、有創意的、有個性的禮物更佳。這樣的禮物不僅能夠給收禮物的人一份驚喜和感動，而且也能讓他感受到你花了很多心思、很多精力給他准備這份禮物，送禮物的目的正在於此。
㈦ 恐龍場景生日蛋糕怎麼做
材料
低粉60克，雞蛋2個，蜂蜜40克，糖30克，色拉油30ML
做法
1.烘焙：上下火170度8分鍾、上色後調140度10分鍾。
2.做法：糖與蜂蜜倒入碗中，打入全蛋。
3.將碗入在熱水中，用電動打蛋器低速打起泡，再換高速打發，打至蛋糊變為白色，提起打蛋器花紋也不消失，體積膨脹。
4.在打發的蛋糊里分兩次篩入低粉，用刮刀從底部向上翻拌均勻。拌勻後，加入油，再拌勻。
5.用裱花袋將麵糊擠入紙模中，約為紙模的2/3高。
㈧ 誰幫我翻譯一下《happy birthday,danny and the dinosaur》這個英語故事吧！謝謝
故事和圖片的霍夫
丹尼很著急。他看到他的朋友恐龍。
「今天我六歲了，」丹尼說。」你會來我的生日聚會嗎？」
「我很高興，說：」恐龍。
丹尼騎恐龍的博物館。
他們在路上撿到了丹尼的朋友。」今天我一億年，一天，說：」恐龍。
「那它會是你的人！」說丹尼。
孩子們幫丹尼的父親們掛上氣球。
「看，我也能幫忙，說：」恐龍。
丹尼的媽媽給了黨的帽子。
我看起來怎麼樣。問恐龍。
「我們要唱一首歌，說：「一個女孩和一個男孩。
他們唱，大家鼓掌。
「我也會唱歌，說：」恐龍。
他唱，人人都捂著耳朵。
「讓我們玩針尾驢，」丹尼。
dinosuar寄託自己的尾巴！
孩子們坐下來休息。」請不要把你的腳放在傢具，」丹尼。
恐龍把他的腳窗外。
丹尼的媽媽和爸爸給每個孩子一盤如果冰淇淋。
他們已經給恐龍更多！
「生日蛋糕來了！」孩子們說。
他們把蠟燭。」1，2，三，四，五，六。」
恐龍開始吃蛋糕。
「等等！」丹尼說。「我們必須先許個願吧！」
「我希望我們可以在一起再下一年，」丹尼。」我希望同樣的事情，說：」恐龍。
他們吹熄了蠟燭。」祝你生日快樂！」大家唱。
「這是我有過的最好的生日派對，」丹尼。
「我也說，「恐龍。
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㈨ 好利來的大事記
挺進西北，開業大吉
1992年 羅紅率領第一批好利來人，從四川盆地踏進河西走廊，9月13日，好利來第一店亮相蘭州，短期內迅速火爆，進而連開四店，開創出振奮人心的大好局面。 做中國的蛋糕王樸素而執著的信念
初戰即告大功，選擇接踵而至：彷彿登上一匹山樑，放眼無數俊峰，徘徊何去何從。在短暫的嘗試和探索之後，羅紅斷然作出選擇：專注於蛋糕產業，做強做大，做中國的蛋糕王。非凡的決斷，醞就一個非凡的偉業！
醞釀連鎖經營，領先發展觀念
如此優異的開局，迅速的定向，必然刺激好利來的創始者們萌發出連鎖經營的思想：將成功的模式克隆，搶先佔領市場，迅速發展壯大！在大家的心中，已勾畫出未來成功的藍圖：遍及全中國的好利來蛋糕王國！當時一些大型國外餐飲連鎖企業才剛剛登陸沿海大城市，而在內地的好利來卻已有遙遙領先的發展觀念。
四劍下天山，轉戰大東北
1993年夏, 新疆天山，在新疆與東北之間選擇下一個發展區域時，羅紅與另外三位創業者羅力、吳冰、羅強共同決定了戰略重心大轉移 ：進軍東北。因為北方居民的生活和消費習慣特別適合蛋糕行業，有著良好的消費基礎，而當時的東北市場蛋糕行業幾乎一片空白，市場潛力巨大。
經過3個月的精心准備，1993年11月份，好利來東北第一店吉林重慶路店，在零下30度進入施工階段。 把握市場先機，搶占東北市場
東北第一店吉林重慶路店於1994年1月19日開張，即憑著產品的色鮮味美、店面的耀眼奪目，得到消費者的極大喜愛，生意興隆，門庭若市。好利來人豪氣倍增，在東北大地上展開了第一輪連鎖店「圈地運動」鞍山、沈陽、大連連續建店。
好利來鞍山勝利店開業（1994年5月30日）的喜訊傳遍鋼都鞍山全城，人們充滿熱切與驚奇湧向好利來蛋糕店，眾人排隊搶購蛋糕，場面動人，在當地引起熱烈的反響。
在鞍山店開業的同時，另分兵一路，同時在沈陽籌備新店，當時競爭對手已經裝修近兩個月，為了搶在對手之間開業，創業者們親自砸牆、和泥，僅用20天便完成店面裝修，搶先於對手營業（1994年6月28日），成功狙擊對手，創下了好利來發展史上的奇跡。
在戰斗中學習，在戰斗中成長
為紮根北方市場，公司開始招聘東北員工，並在全公司推廣普通話。
1994年1月19日第一次制定了服務標准，員工手冊，統一工作服裝。
提倡「尊師重道，以技術為核心」，形成大家爭學技術，努力創新爭優的風氣。
因勢利導，服務意識上台階。
1994年的沈陽，一位顧客在好利來買了一個蛋糕，回家途中不小心將蛋糕摔壞，拿回店裡修補。由此而定下為顧客免費修補蛋糕這一不成文的「法律」。這一事件，作為 「如何提高顧客滿意度」的案例，在全公司內部進行了深入討論和宣傳，並由此開始了全員服務意識的提高和各項服務工作的改進。
強化窗口建設，提升服務形象
北京店、本溪店開業。
在量力而行，穩步擴張的同時，公司把精力重點投向軟性的服務形象建設上。
大量借鑒國外麥當勞、肯德基先進的管理經驗，學習、體會其服務要求，結合好利來實際，制訂出員工管理手冊，建立起自己的服務標准；招聘了一大批高素質新員工，從個人氣質、言談舉止、穿著打扮、專業技能等方面進行嚴格培訓，建立起好利來服務員年輕漂亮、善解人意、充滿朝氣的服務形象。 南突北掠，高速擴張
經過兩年的艱苦磨練，好利來已積累了豐富的市場經驗和經濟基礎，開始進入規模擴張和高速成長的階段。
一年之間，好利來大軍橫掃西北、東北、華北片區，先後攻佔了丹東、天津、長春、濟南、哈爾濱、齊齊哈爾、牡丹江、蘇州、石家莊等戰略要點，由此開始了好利來全國戰略的新局面。
江蘇省蘇州店第一個開始將蛋糕製作進入櫥窗，一是形象展示，二是接受顧客監督，全國其他店迅速推廣。
成立好利來來沈陽總部，開始連鎖管理，為統一步調，下好全國這盤棋，1996年，在沈陽成立了好利來公司總部，由此接收信息，調動資源，指揮全國市場，實現了1992年連鎖經營的宏願。
大連會議從量變到質變的里程碑
1996年夏，召開大連領班會議、經理會議、會計會議，全員討論品質的重要性，令好利來的品質意識產生了一個質的飛躍。同時決定，開辦人才培訓學校，從根本上解決發展中人力資源缺乏的問題。
1996年10月14日，好利來人才學校正式成立，第一批招收了100多名優秀員工。這批接受培訓的員工不僅自己全面提升，而且還成為了公司的培訓骨幹，將好利來人才學校學到的知識和技能向基層員工傳授，令好利來人的戰鬥力得到了全面提升。 強兵利器，無堅不摧
經過一輪全新洗禮的好利來，迸發出了巨大的力量；
在沈陽，一年內連開五店，並成立沈陽食品加工基地；
大同、錦州、大連、長春、蘭州共開八店；
榮獲「中國食品工業協會推薦品牌」，「全國重點保護品牌」殊榮。
1998年
未雨綢繆，敢為人先走現代連鎖企業之路
在一片大好形勢下，總裁和公司高層以清醒的頭腦、不凡的遠見，授權引入高級管理人才進行管理改革：按現代連鎖企業的管理理念和規范模式，開始逐步梳理計劃、組織、領導、控制等各項管理流程，建立健全各項組織結構、制度標准，為把好利來建成不光是中國最大，更是最強的現代蛋糕連鎖企業而努力。
98年繼續保持擴張勢頭，新開十家連鎖店。 謀人成事，知人善任，以人為本
數年的奮斗經歷，形成公司深刻的人才觀：人才是最大的資本，任何的進步與發展都源自於人的因素。因而對內，公司出巨資，花大力氣為員工提供各種培訓機會，全面發展公司員工的服務和管理水平，提升人力價值，並運用各種激勵活動,如優秀員工評比，各項優質服務比賽等，充分調動員工的聰明才智和創造激情，最大限度地發揮每一個人的能力；同時，公司放眼天下，以求賢若渴之誠，共創偉業之勢，招賢納才；
99年初，好利來以高薪在成都招聘高層管理人才，引起轟動；
3月，一批新生力量進入好利來，並帶動更大批優秀人才的聚集；
一大批外企中高層管理人員加盟公司，充實了新的組織結構，以科學的管理和服務理念、方法，使公司運營再上新台階，並新擴張19個連鎖店。公司以嶄新的活力，向現代企業邁進。
順利渡過危機，調整產品結構
1999年，東北人迷信說「99」年過生日不吉利，連生日蛋糕都被視為不祥之物。那一年，蛋糕幾乎無人問津，好利來跌入低谷，迫不得已裁員800人，總裁在會上淚如雨下，他不忍讓這些員工衣食無著，離職後的員工每月可從公司領取150元的生活費。很多員工憑著好利來所培養的技術水平完全可以到南方尋找合適的工作與待遇，但他們仍然返回家鄉，心甘情願地領著公司發放的生活費，等待著公司的好消息。第二年，好利來依靠未受波及的華北市場支撐全局，安然度過危機，好利來蛋糕再度暢銷，總裁立刻向這些員工發出返職邀請函，令人欣慰與驚訝的是，返回率竟然達到了98%！
嚴冬過處盡凋落，怒放惟有梅一枝，已經形成的全國連鎖所具備的抗風險能力大見成效。並以此為起點開始調整產品結構，不斷提升面點、中點等其他產品的銷售比例。
變航空母艦為聯合艦隊
拆分好利來的股權，將好利來劃分為若干個片區，並將各片區的連鎖店資產分別獎勵給幾位創業的功臣，由他們擔任各片區的所有者與經營者，遵守好利來統一的企業文化、經營理念與管理模式。
從航空母艦轉變為聯合艦隊，減少了管理的層級，極大地激勵了核心層，提高了好利來的靈活性與應變能力。這一次巨大的改變完成了好利來歷史上最具意義的鳳凰涅槃，並給好利來注入了新的動力源泉。 月餅大戰，功績斐然
蛋糕行業已笑傲江湖，不甘寂寞的好利來人又把第一的目標投向新涉足的老行業：中秋月餅。憑著扎實的運營功底，僅僅兩年參戰，好利來便成為全國第三，還掠得榮譽無數；
2001年第七屆中國月餅節名牌月餅；
中國食品工業協會 新世紀月餅市場知名品牌；
2001中國月餅節釣魚台中秋之夜特送禮品；
2001年中國月餅釣魚台中秋之夜協辦單位及文化貢獻獎；
國旗護衛隊專用月餅，國旗護衛隊專門為此出具感謝函；與此同時，老本行也戰果累累。再接再厲，又添48家新店，在二十一世紀之初，繼續遙遙領先。
唯益金鑽杯「第二屆全國焙烤技術大賽（國家職業技能競賽）」之團體賽特等獎；
劉國軍、陳強、謝繼松分別獲得中點、蛋糕、麵包金獎。
深謀遠慮，戰略再轉移
建立沈陽月餅工廠，將月餅無菌工廠的概念得以實現。 志存高遠，再創偉業
2002年，成立北京好利來工貿有限公司，同年中秋前，北京好利來無菌食品工業園正式開園。園區面積4萬平方米，引進了最先進的食品生產流水線，共投資1億5千萬元，工業園的建成，標志著好利來的更大雄心；
好利來全國連鎖店達到230家；
中秋月餅大戰，好利來月餅銷量攀至全國第一，成為蛋糕、月餅雙冠之王。 好利來全國連鎖店達到360家；
好利來總部從沈陽遷至北京。 好利來大事記 （以時間先後為序）
1. 總裁放權，謝總接任。2006年2月26日，年度區域經理會在北京召開，總裁正式宣布辭去公司總經理職務，由原副總經理謝立接任。謝總上任後，確定了公司高層管理組採用集體決策制的管理原則。
2. 以A粉為中心的生產管理模式的推廣。以A粉為中心的管理模式最初是在2005年10月份開始試行，2006年通過新品麵包的上市，管理公司技術研發部在整個北方市場推廣以A粉為中心的生產管理模式。此模式的推行不僅做到了配方保密化，更使生產操作標准化，使成本和績效更容易掌控。
3. 三個利潤中心制開始推廣。2006年年初，「三個利潤中心制」 首先在北京試點，並開始逐步推廣。此後，還以北京和各市場推行總結的分析為基礎，形成了07年度全面推廣的模式和規范。
4. 工程審計改革。2006年3月公司財務部開始實施工程審計改革，從以往的事後審計變為事前控制，事中掌握，降低了裝修成本。
5. 初步實行技術稽查。2006年3月份，公司技術研發部開始初步實行技術稽查。藉助技術評級的契機，對各個市場的生產環境、生產技術以及生產管理進行了技術稽查，並針對每次的稽查進行了後續的跟蹤檢查，對其結果做出了詳盡的報告，指出了市場存在的技術問題。此前對各市場生產管理的檢查與評估一直沒有很系統化，通過兩次的試行，技術研發部初步建立了一套完整的技術稽查評估系統，將在2007年正式推出。
6. 技術員工技術等級評定正式啟動。2006年3月份，籌劃多年的技術評級工作正式啟動，技術員工的發展階梯正式建立。每年度對所有技術員工進行三級到五級的評定，並從中為好利來選拔和儲備技術人才。員工開始提升自己的技術，開始自我學習了，技術的競爭開始了。
7. 一線員工獎金結構調整。2006年4月份，開始將一線人員的獎金分為基本獎和效益獎兩部分計發。此舉建立了與市場整體效益和個人工作表現評估掛鉤的獎勵機制，經由個體的努力促進團隊業績的增長。效益獎金的評估機制為提升人員生產效率提供了衡量的基礎，為公司整體的減員增效做好了准備。
8. 連鎖店員工薪資結構調整。2006年4月份，連鎖店薪資結構調整，開始建立了以工作崗位和技術等級為依據的薪資結構．為員工在公司的職業生涯發展提供了明確的通道和架構。改變了論資排輩的收入增長模式，為技能提升快的員工提供了快速發展的平台，建立了鼓勵員工以能夠為公司所做貢獻的程度獲得個人收益增長的行為導向基礎。
9. 總裁在聯合國舉辦個人攝影展。2006年6月5日，世界環境日總裁在聯合國舉辦有關環境的個人攝影展。應聯合國環境規劃署的邀請，總裁羅紅在聯合國環境署總部內羅畢舉行「地球，我們的家園」個人攝影展。這是聯合國第一次邀請一位中國攝影家在其總部舉行個人攝影展。作為「世界環境日」紀念活動的重要內容，此次攝影展吸引了眾多的知名人士參加，聯合國環境署官員、各國駐聯合國代表、中國駐肯亞大使以及當地政要300多人出席開幕式活動並參觀展覽。攝影展為期兩周，共展出150幅精美的攝影圖片。展覽結束後，總裁將所有展品義賣並捐獻給聯合國環境署的有關環保項目。新華社、人民日報、中央電視台等媒體均給與了重點關注。
10. 恐龍蛋麵包成功上市。2006年6月，新產品恐龍蛋麵包成功上市。該產品從國外引進原料，從工藝和口感上顛覆了傳統麵包，成為國內首家生產和銷售這種產品的企業，並通過專業嚴謹的營銷策劃和上市推廣，在市場上獲得巨大成功。
11. 好利來兒童繪畫大賽。2006年7月，好利來兒童繪畫大賽圓滿落幕。由好利來和《米老鼠》雜志社共同舉辦的「愛就在你身邊」兒童繪畫大賽自5月份開賽以來就受到了眾多小朋友的歡迎，大賽組委會最後收到了來自全國各地小朋友參賽作品近6000幅，從中共評出一等獎10名，二等獎50名，優秀獎若干。通過繪畫大賽，傳播了好利來「愛就在你身邊」的企業文化，提升了好利來品牌的美譽度和忠誠度。
12. 總裁受邀參加首屆三江源國際攝影節。2006年7月29日，受中國攝影家協會和青海省人民政府的邀請，總裁的20多幅攝影作品參加了在青海西寧舉行的「首屆中國（青海）三江源國際攝影節」。
13. 天津新廠開始施工。2006年8月，天津新廠設計並開始施工。在天津建立一個採用新的工藝、新的設備的現代化食品工廠，可以向華北地區配送冷凍面團、冷凍蛋糕坯，使產品品質更上一個台階，同時其生產能力也能滿足連鎖店的擴張，預計2007年年初設備進場。
14. 好利來月餅獲「中國名牌」稱號。2006年9月，好利來月餅獲國家質量監督檢驗總局頒發的「中國名牌」稱號。
15. 總裁在成都舉辦個人攝影展。2006年9月2日，總裁首次國內個人攝影展在成都世紀城新國際會展中心舉行。在展覽籌備期間，適逢四川遭受50年不遇的旱災，作為一個環境主義者和四川人，總裁羅紅對家鄉的災情非常關注，並借展覽之際以個人名義向四川省紅十字會捐贈人民幣20萬元。並在展覽期間展開義賣，所有義賣收入72萬元全部捐給受旱災區。
16. 好利來獲「食品安全示範單位」稱號。2006年9月16日，好利來被中國食品工業協會評選為2006年度全國「食品安全示範單位」。標志著好利來成為食品餅店業食品安全管理的標桿型企業，將更進一步促使各連鎖店加強對食品安全工作的重視和強化。
17. 總裁攝影作品在天津展出。2006年9月30日，總裁攝影展亮相第三屆中華（天津）民間藝術精品博覽會，這是總裁攝影作品繼聯合國世界環境日攝影展和成都影展之後的又一次精彩展出。
18. 師徒制度建立。2006年10月，公司開始著手建立師徒制度。為了提高技術人員技術水平和保持良好的培訓效果，技術研發部起草了師徒制度的體系，其初稿已經通過了公司高層領導的討論和審核，等待進一步完善和下發。此制度將在2007年正式實行，並將對生產員工的培訓和晉升提供良好的支持。
19. 聯合國羅紅環保基金首批二百萬元捐款儀式在京舉辦。2006年10月20日，在中非北京峰會召開之際，總裁向聯合國環境規劃署首筆200萬元捐款捐贈儀式在北京舉行。聯合國副秘書長、環境規劃署執行主任阿其姆?施泰納從總裁手中接過了200萬元的捐款支票。肯亞環境部副部長提布提，國家環保總局相關負責人以及聯合國環境署官員等出席了捐贈儀式。在捐贈儀式結束後，施泰納一行還在總裁的陪同下參觀了北京好利來安立路店，施泰納也成為首位到好利來店內參觀的聯合國高級官員。
20. 聯合國「羅紅環保基金」正式啟動。2006年11月6日，總裁赴肯亞首都內羅畢與聯合國副秘書長、環境規劃署執行主任阿其姆?施泰納先生正式簽署了在聯合國建立「羅紅環保基金」的協議。施泰納先生同時宣布，由總裁羅紅捐資設立的「羅紅環保基金」正式啟動。總裁在當天舉行的新聞發布會上承諾，在未來5年內將為基金捐資1000萬元，用於聯合國環境規劃署的環境保護項目。其中第一批200萬元捐款中的100萬元用於肯亞納庫魯湖的環境治理，另一100萬元用於2008年北京「綠色奧運」項目。
21. 人才選拔引入競爭機制。2006年11月，公司人才選拔引入競爭機制，城市經理嘗試從內部競聘產生。11月10日，秦皇島城市經理內部競聘在總部舉行，沈陽市場大客戶部經理高英文最後勝出，成為第一位通過內部競聘產生的好利來高層。隨後，技術研發部楊波成功競聘天津工廠生產廠長，大連市場徐軍、李興華、天津市場藺鵬成功競聘城市營運經理。
22. 總裁在北京舉辦個人攝影展。2006年11月23日，「地球，我們的家園——羅紅自然攝影作品展」在北京中華世紀壇世界藝術館隆重開幕。中國攝影家協會主席邵華女士、中國首任國家環境保護局局長、中華環保基金會理事長曲格平先生、前文化部部長周巍峙先生等國家官員，南非、肯亞、德國、義大利等國的駐華使節及一些演藝界明星參加了開幕式。這次攝影展吸引了數萬首都市民前來參觀，在首都引起轟動，羅紅攝影展更成為一個公眾話題。如潮的參觀者在影展現場不斷駐足、觀看、合影、留念，兩周的展期不能滿足觀眾的需求，攝影展最後延期一周，於12月3日結束。京城眾多的媒體對影展和總裁個人給與了極大關注和充分的報道，也對好利來的品牌傳播起到了巨大的推動作用。
23. 總裁獲評時尚先生雜志「2006年度十大時尚先生」。2006年12月15日，在「2006時尚先生年度頒獎典禮」上，總裁被授予「年度時尚先生」稱號，與梁家輝、胡軍等一起成為十大「年度時尚先生」。總裁因其在2006年的攝影藝術成就和對環境保護做出的傑出成就，並由此引起國內國際廣泛關注而成為「年度時尚先生」的當然入選者。
24. 總裁聯合國影展新聞獲評中央電視台年度國際十大新聞之一。2006年12月，總裁在聯合國舉辦個人攝影展的新聞在中央電視台年終特別節目《影響2006?CCTV年度新聞記憶》中被評為國際新聞篇「百姓榜」十大新聞之一，總裁攜母親參加了中央電視台當晚的專題晚會。《影響2006?CCTV年度新聞記憶》是中央電視台新聞頻道年終推出的一檔重要的迎新專題新聞節目，集中梳理回顧了2006年發生的重大新聞事件。
25. 總裁獲「中國營銷2006年度標志人物」稱號。2006年12月16日，在北京舉行的「2006中國營銷領袖年會暨2006年度中國營銷標桿企業/標志人物頒獎典禮」上，總裁羅紅被授予「年度創新營銷人物」稱號。「中國營銷領袖年會」將「年度創新營銷人物」大獎頒給總裁，以表彰總裁將攝影、環保和品牌營銷三者完美結合對中國營銷界探討不斷創新的營銷方式所具有的借鑒和指導意義。
26. 中國攝影家協會授予總裁建國以來「突出貢獻攝影家」稱號。2006年12月，中國攝影家協會成立50周年之際，對一大批建國以來為中國攝影事業作出巨大貢獻的攝影家進行了表彰，總裁羅紅獲評「突出貢獻攝影家」。
27. 員工招聘取得突破。2006年根據公司發展的需要實習經理的招聘突破了100人，共計在從四川、沈陽、長春、哈爾濱、北京、貴陽等多個城市舉辦了16場大型招聘活動，從近萬名應聘者中通過初試、在崗評估、復試等多個面試環節選拔了共125名實習經理。從四川、東北、陝西、山東通過10次大規模的招聘工作從數千人中招聘600名製作員工。
28. 2006年連鎖店規模。2006年，好利來新增連鎖店面90家，其中北方片區新增55家，5大區域公司增加35家。員工總人數達到8862人，比2005年增加919人。