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國慶節公司給員工生日蛋糕

發布時間: 2025-03-28 13:51:40

『壹』 工會會員享有哪些福利

1、逢年過節發放節日慰問品:這些節日主要包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節運毀物、中秋節和國慶節,以及省以上人民政府批准在少數民族節日。基層工會在以上節日可以給每位會員發放余州節日慰問品,每位會員年度總額不能超過1500元,單次不能超過500元,不得從行政補助經費中支出。
2、生日蛋糕:會員本人過生日,工會可以給購買生日蛋糕和生日蛋糕券,但慰問標准不超過200元。這個旁液單位基本上每年都有做到的,在年初或者生日前夕可以拿到工會發放的生日蛋糕券。
3、組織文體活動:工會可以組織各項文體活動,可以設定一定的獎項,需要專用服裝的,也可以購買,但都有明確的限制規定。工會組織的文體活動,以精神獎勵為主,物質獎勵為輔。獎勵范圍不能超過參與人數的2/3,人均獎品不能超過500元。未設獎項的可以發放少量紀念品,價值不得超過人均100元。專用服裝每年每人限購一次,金額不能超過600元。
4、可以組織觀看電影、文藝演出和體育比賽等。開展春遊秋遊,為會員購買公園年票等等。

法律依據:根據中華人民共和國工會法 第三十條規定,工會協助企業、事業單位、機關辦好職工集體福利事業,做好工資、勞動安全衛生和社會保險工作。

『貳』 工會員工福利種類

工會員工福利種類:
1、逢年過節發放節日慰問品:這些節日主要包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節,以及省以上人民政府批准在少數民族節日。基層工會在以上節日可以給每位會員發放節日慰問品,每位會員年度總額不能超過1500元,單次不能超過500元,不得從行政補助經費中支出;
2、生日蛋糕:會員本人過生日,工會可以給購買生日蛋糕和生日蛋糕券,但慰問標准不超過200元。這個單位基本上每年都有做到的,在年初或者生日前夕可以拿到工會發放的生日蛋糕券;
3、組織文體活動:工會可以組織各項文體活動,可以設定一定的獎項,需要專用服裝的,也可以購買,但都有明確的限制規定。工會組織的文體活動,以精神獎勵為主,物質獎勵為輔。獎勵范圍不能超過參與人數的2/3,人均獎品不能超過500元。未設獎項的可以發放少量紀念品,價值不得超過人均100元。專用服裝每年每人限購一次,金額不能超過600元;
4、可以組織觀看電影、文藝演出和體育比賽等。開展春遊秋遊,為會員購買公園年票等等。
法律依據:《中華人民共和國工會法 》第三十條規定,
工會協助企業、事業單位、機關辦好職工集體福利事業,做好工資、勞動安全衛生和社會保險工作。

『叄』 工會可以給職工發放哪些福利

工會可以給職工發放以下福利:逢年過節發放節日慰問品;生日蛋糕;組織文體活動;可以組織觀看電影、文藝演出和體育比賽等;結婚或生育慰問。

1、逢年過節發放節日慰問品

這些節日主要包括元旦、春岩基節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節,以及省以上人民政府批准在少數民族節日。

『肆』 2022年工會福利發放的范圍和標准

工會福利的發放范圍和標准如下:
1. 節日慰問品:工會可在春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節等節日期間,向職工發放慰問品。每位職工每年接受的慰問品總價值不得超過1500元。慰問品可採取實物發放或便捷的提貨單方式,嚴禁發放現金、購物卡和代金券。
2. 生日慰問:為職工生日發放的慰問品,其價值不得超過300元。可以發放生日蛋糕或其他失誤慰問品,也可以提供指定蛋糕店的蛋糕券以示祝賀。
3. 結婚生育慰問:對於符合國家規定的結婚和生育情況,工會可給予職工不超過500元的慰問品或慰問金。
4. 退休離崗慰問:職工退休離崗時,工會可一次性發放不超過500元的紀念品。
5. 生病住院慰問:職工生病住院時,工會可進行慰問,每次慰問的慰問金或慰問品價值不得超過1000元。
6. 去世慰問:對於職工去世的情況,工會可給予不超過2000元的慰問金。若職工直系親屬去世,工會可給予不超過1000元的慰問金。

『伍』 員工生日送什麼禮品好

員工過生日送什麼好?

作為員工每天起早摸黑的工作,勤勤懇懇。公司都看在眼裡,想在過生日時候送點禮物以表示公司心意,到底要送什麼好呢?下面就一起來了解下;

工具/原料

  • 生日蛋糕 卡片 電腦 手機

  • 方法/步驟

  • 1

    生日蛋糕,公司可以在員工生日當天為員工訂購一個生日蛋糕附上祝福卡片,然後可以組織一下公司其他員工一起為他慶祝生日,唱生日歌。我想我是員工收到這樣禮物還是很感動的;

注意事項

  • 員工過生日禮物公司可以根據自己情況去選擇;

『陸』 工會會員享有哪些福利

1、逢年過節發放節日慰問品:這些節日主要包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節,以及省以上人民政府批准在少數民族節日。基層工會在以上節日可以給每位會員發放節日慰問品,每位會員年度總額不能超過1500元,單次不能超過500元,不得從行政補助經費中支出。
2、生日蛋糕:會員本人過生日,工會可以給購買生日蛋糕和生日蛋糕券,但慰問標准不超過200元。這個單位基本上每年都有做到的,在年初或者生日前夕可以拿到工會發放的生日蛋糕券。
3、組織文體活動:工會可以組織各項文體活動,可以設定一定的獎項,需要專用服裝的,也可以購買,但都有明確的限制規定。工會組織的文體活動,以精神獎勵為主,物質獎勵為輔。獎勵范圍不能超過參與人數的2/3,人均獎品不能超過500元。未設獎項的可以發放少量紀念品,價值不得超過人均100元。專用服裝每年每人限購一次,金額不能超過600元。
4、可以組織觀看電影、文藝演出和體育比賽等。開展春遊秋遊,為會員購買公園年票等等。

法律依據:根據中華人民共和國工會法 第三十條規定,工會協助企業、事業單位、機關辦好職工集體福利事業,做好工資、勞動安全衛生和社會保險工作。