㈠ 員工過生日 的費用應該計入什麼科目
員工過生日的蛋糕怎麼做賬?
如果是員工本人生日，計應付福利費
如果是送員工家屬的，或者員工送給客戶的，計入招待費(管理費用—業務招待費)
相關問題：
問：公司給員工買的年貨，生日時買的蛋糕和給員工買的電視(2000元下不入固定資產)應該入什麼會計科目，可以走應付福利費么?
答：1、年貨，給員工買的蛋糕和電視計入管理費用-福利費科目;
2、具體會計分錄是：
借：管理費用-福利費
貸：銀行存款
3、應付福利費：是指企業從費用中提取的、准備用於職工福利方面的資金。
比如職工的醫療衛生費用、職工困難補助費，以及應付的醫務、福利人員工資等。
問：職工生日蛋糕計入福利費可稅前扣除嗎?
答：1、職工生日蛋糕計入福利費，只要福利費發生額在工資總額的14%以內，即可稅前扣除;
2、福利費的開支范圍，國家是有明文規定的，主要應用於職工生活困難補助、職工醫葯費、職工工傷赴外地就醫路費以及企業福利部門的各項開支等。福利部門主要包括:醫務室、托兒所、幼兒園;
3、根據《企業所得稅法》規定：職工工會經費、職工福利費、職工教育經費的扣除。納稅人按照計稅工資標准計提的職工工會經費、職工福利費、職工教育經費(提取比例分別為2%、14%、2.5%)，可以在計算企業應納稅所得額時予以扣除。納稅人超過按計稅工資標准計提的職工工會經費、職工福利費。職工教育經費，則不得扣除。納稅人發放工資低於計稅工資標準的，按其實際發放數計提三項經費;
4、稅前扣除主要指所得稅稅前扣除項目，包括企業所得稅、個人所得稅稅前可以扣除的項目。
以上就是關於員工過生日的蛋糕怎麼做賬的相關解答，
㈡ 給員工買生日蛋糕計入什麼科目
你好，計入 職工活動支出-其他活動支出
㈢ 年貨，給員工買的蛋糕和電視入什麼科目
1、年貨，給員工買的蛋糕和電視計入管理費用-福利費科目；
2、具體會計分錄是：
借：管理費用-福利費
貸：銀行存款
3、應付福利費是指企業從費用中提取的、准備用於職工福利方面的資金。比如職工的醫療衛生費用、職工困難補助費，以及應付的醫務、福利人員工資等。
㈣ 員工蛋糕入什麼 科目
員工蛋糕可以計入「職工福利費」科目。
詳細解釋如下：
員工蛋糕作為職工福利的認定
員工蛋糕通常作為企業為員工提供的福利待遇之一，其目的是增強員工的歸屬感，提高員工的工作滿意度。因此，在會計記賬時，員工蛋糕可以視為職工福利費的一部分。
職工福利費科目的含義
職工福利費科目主要涵蓋了企業為員工提供的各種福利待遇，包括但不限於節日禮物、生日禮物、加班餐等。這些福利都是企業為了提升員工的工作積極性和工作效果而提供的額外待遇。
蛋糕作為福利的具體記賬方式
在記錄賬目時，應將員工蛋糕的費用明細記錄在職工福利費科目下。如果蛋糕是由公司統一采購，會計部門會根據采購發票、清單等憑證進行記賬。如果是由員工自行購買，公司再進行補貼，那麼補貼部分也應納入職工福利費科目。
遵守相關財務規定的重要性
對於員工蛋糕這樣的福利待遇，企業在進行會計處理時，需要遵守國家相關的財務規定和公司的財務制度。確保福利待遇的合規性，避免不必要的財務風險。同時，也應注意合理控制福利費用，確保公司在提供福利的同時，不影響正常的經營和發展。
總的來說，員工蛋糕可以計入職工福利費科目，企業在提供這類福利時，應遵守相關財務規定，確保會計處理的准確性和合規性。