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企業年會切蛋糕在哪個環節

發布時間: 2024-10-30 22:51:42

A. 公司年會暨慶祝中秋節文藝匯演主持人串詞

2016年公司年會暨中秋節文藝晚會節目串詞:

(男):感謝李總同我們分享這份秋天收獲的喜悅,給我們國慶的祝福與鼓勵,相信年輕並充滿生機與活力的向榮人會再接再厲,繼續加油的!

(女):今晚的向榮慶中秋迎國慶文藝晚會的主題是:《向榮風采,情系國慶—家》,我們先向大家介紹一下今晚的評委:

(女):評委分別為:

總教練李有枝先生,

(男):總教練夫人伍玉蘭女士,

(女):營銷中心教練馮岳東先生,

(男):研發中心教練肖建國先生,

(女):製造中心教練張橋開先生,

(男):品管中心教練張長勝先生,

(女):財務中心教練謝瑞玲女士,

(男):文化中心教練何麗然女士。

(合):大家以熱烈的掌聲歡迎各位評委的到場!

(女):今天的晚會將會評選出一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名,紀念獎十名,鼓勵獎多名,除了這幾個獎項外呢,我們的舞台下還有猜燈謎活動,每猜中一個都將可以在晚會結束後領取精美禮品一份,每個人只能猜一份哦!

(男):所以台下的各位同事就要多多努力,勇躍參與,發揮出自已的最好水平。

(女):今晚我們公司舉辦這個晚會呢,不僅得到公司李總及六大部門的大力支持,同時也得到外界朋友的鼎立協助。

(男):今天的晚會現場,我們就特意邀請到了一位神秘的朋友,他可是國標舞方面的大師哦,他將與我們文化管理中心的阿珍一起表演《恰恰舞》。

(女):耳聞不如一見,那就趕快請上這位神秘的朋友吧。

(男):大家掌聲歡迎黃文權先生與我們的曾珍小姐上台!

……

……

(男):大家以熱烈的掌聲感謝他們二位帶來的精彩表演。我們都知道,我們營銷中心的服務人員,每天都要客戶,當製造部門不能及時完成生產任務時,他們難免受到不客氣的對待,但他們總是以最真誠的心態耐心地面對客戶,只有這樣,才能算是一個合格的客戶服務人員,但個中酸甜苦辣的滋味,只有她們才最清楚。正所謂只有身處其境,才能深感其中。就像有些事情,我們不能只靠眼神去看,有時候我們更需要用心去傾聽。

下面有請我們營銷中心盧杏賢帶來一首《聽海》,讓她用歌聲來與我們一起分享她作為營銷服務人員內心的聲音!

……

……

(女):感謝盧杏賢帶來的這么好聽的一首《聽海》,我們真是體會到了這份歌聲中所帶來的心靈深處的震憾。

下面有請品管部吉清給我們演唱《斷點》,大家掌聲歡迎!

……

……

(男):聽完這首歌,我有一個感覺:相戀的人是幸福的。我在這里祝福台下所有結婚的,打算結婚的,還未結婚的同胞們,都能在剛才那首歌中體會到相知相愛的幸福。打算戀愛的,將要戀愛,正在戀愛的所有男同胞們,努力勇往直前,千萬不要做斷點。不過呢,談戀愛的東西不是光說說就可以的,也不是你一直向前就可以,還要看你有沒有耐心,有沒有能夠打動女孩子的那份執著,也就是我們經常說的執著心態了,向榮公司正因為堅持與執著,一路走來,雖然歷經風雨,但我們從沒有想過後退,未來我們也絕不會後退。我們相信,向榮的明天一定會更精彩。

今天的晚會現場,模具部就派來了一位非常執著的男生,他會《一天一天等下去》。

……

……

(男):想問下台下有沒有哪位朋友玩過吉他?吉他這東西,我就學了很久,但是沒學會。但是,今天,我們晚會的現場,來了兩位吉他高手,有請梁瀚堅以及他的搭檔,帶上他們心愛的吉他上場,為我們演唱一首《光輝歲月》。

……

……

(女):剛才的那首歌,讓我重新想起了向榮公司發展歷程的光輝歲月,公司從1984年開始,憑著對腳輪品牌的追求,建立了SUPO全球網路、專賣店及辦事處。今天,向榮腳輪重新檢視每一細節,結合汽車動力理念設計,不斷將我們的腳輪“靈氣、穩重、狂野”的風格展示在世人面前,立足中國,放眼全球,讓我們一起努力做好《下一站天後》。

有請財務中心陳凱玲、張芬霞給我們演唱《下一站天後》!

……

……

(兩位主持人上場)

(男):一個國家的體育和人民的健康水平反映了一個國家的發展水平和民族的氣質面貌;我們向榮人都是龍的傳人,鑄造世界品牌企業是我們向榮公司的宗旨,實現這個宗旨也不能沒有向榮人健康的體魄。

(女):公司的領導也高度重視和關心我們向榮人的健康,為此專門組織了每個星期一次的爬山活動,身體是革命的本錢嘛,所以我們大家都要有一個好的身體才是重要。

(男):今天我們也藉此機會,就來檢驗和展示一下我們向榮人的強壯身魄吧!就讓我們來玩一個游戲,游戲的名稱是:踩汽球。

(女):游戲規則如下:

1、人數為六名,男女各半,一男一女組成一組,共三組;

2、會場選出的六名員工,男女搭配,左右腳捆綁三至四個汽球,

3、活動開始後,互相踩對方的汽球,並保持自已的汽球不破,或者破得最少,則勝出;

4、時間限定為一分鍾。(游戲玩兩次,每次有兩個勝出)

……

(兩位主持人同時上場)

(女):阿兵,問你個問題,哪天你在大街上看到一個時尚動感的女郎,腳踏著高跟鞋,走著小貓步,你的第一反應是什麼?

(男):那我當然會回頭看咯。

(女):那當你看到五六個這樣的女郎一起呢?都是腳踏著高跟鞋,都是走著小貓步,你又會是什麼樣反應?

(男):那肯定不會只有我一個看了,那肯定是大街上的一道漂亮的風景,大家肯定都會立足不前,都會在那裡關注。

(女):大家都知道我們公司生產的腳輪叫“動力腳輪”,我們的“動力腳輪”在世人面前展示了她的與眾不同,那麼大家有沒有看過“動力之女”,沒看過吧,那麼下面就有請我們多才多藝的采購部阿珊以及財務部的各位美女們為我們獻上舞蹈《動力之女》,看她們是怎麼樣展示她們與眾不同的自已!

……

(兩位主持人同時上場)

(男):有沒有人告訴你,有這樣一雙手,握住了便可以不輕易放手;

(女):有沒有人告訴你,有這樣一個肩膀,依靠便一輩子有安全感;

(男):有沒有人告訴你,有這樣一個擁抱,緊緊的讓兩個人再也不分開;

(女):有沒有人告訴你,有這樣一種約定,相約每一個來生都與你相遇;

(男):有沒有人告訴你,有這樣一段感情,深深地刻在心裡一輩子也不會忘記;

(女):有沒有人告訴你,有這樣一個人,是你用盡一生力氣都捨不得將他遺忘。

(男):下面就有請裝配部的李群為我們帶來一首好聽的歌:《有沒有人告訴你》。

……

(女):魚對水說:你看不見我的眼淚,因為我在水中。水對魚說;我能感覺到你的眼淚,因為你在我心中。如果我是魚,你是水,我不會讓你們看見我寂莫的眼淚;如果你是魚,而我是水,那你們又希望我是什麼樣的呢?有請物控部的羅信興為我們帶來水的訴說,演唱《浪花一朵朵》。

……

(男):記得9月上旬,李總給管理團隊贈閱了《黃金心態》一書,書里闡述了職業成功和人生幸福所必須具備的七大心態,阿梅,你還記得是哪七個心態嗎?

(女):當然記得,那就是:陽光心態、積極心態、執著心態、老闆心態、共贏心態、感恩心態、空杯心態。

(男):書中提到的感恩心態,但怎麼樣感恩,用什麼樣的方式去感恩,還需要我們在以後的生活中去慢慢體會。

(女):下面就有請唐興苗為我們送上《感恩的心》,讓她與我們一起分享她所體會的感恩心態!

……

……

(兩位主持人同時上場)

(男):看遍人間坎坷辛苦,尋尋覓覓,我們終於找到了你――感謝命運,感謝有你,感恩的心,花開花落我們都會珍惜!

(女):是呀,我們都要好好珍惜。向榮人都來自五湖四海,能一起共事,成為朋友是一種緣份,讓我們一起來好好珍惜這種緣份;在向榮,我們總能感受到生命的真誠,感受到生命的活力。在向榮,生命總是有很多的色彩,我們有很多的機會展示我們不同的自己。這次我們正在進行的向榮中秋文藝晚會就是一個很好的例子。

(男):雖然我到向榮沒多久,但第一次進向榮的時候,就深深的被向榮的文化氣氛所吸引,讓我感覺這里真是個藏龍卧虎的地方!今天在我們晚會舞台上的每一個聲音都是“不同凡響”,不信我們來聽聽下一位選手給我們帶來的《祝福》。

(女):有請韋德珍上台!

……

……

(兩位主持人一起上台)

(男):她的祝福大家記得嗎!靚女總是會叫人難以忘懷,更何況還有美麗的歌聲,美好的祝福?對吧,哈哈哈……

(女):剛才阿兵說來向榮幾個月,被我們向榮的文化吸引的時候,我就在想,我到向榮的時間已有三年,我覺得向榮不只是文化吸引著我,可以說,向榮從開始做腳輪,我就已經成為這歷史的見證人之一。看著向榮從小到大,從小的加工廠到現在的SUPO腳輪品牌,我都深有感觸!相信每一個和向榮一起走過的人都不會忘記那一段一起走過的日子。下面,有請製造中心工藝組的陳炳財跟我們回顧《一起走過的日子》。

……

……

(兩位主持人一起上台)

(男):剛才那個游戲大家玩得盡不盡興?想不想再來玩一次?這次我們的這個游戲,游戲的名稱叫:二人同手。顧名思義,就是二個人一起合作把這個游戲完成。

(女):規則如下:

1、三對人同時參加,一男一女搭配為一組;

2、男女雙方各拿一個筷子,同時夾取乒乓球,夾得球數里最多者為獲勝者;

3、時間為一分鍾;(游戲玩兩次,每次有兩個勝出)

……

(兩個主持人一起上台)

(女):總有一些靈魂,可以超越平凡的生活;總有一些胸懷,可以跨越物質的高度;但我們的大多數人,都只能有這樣的夢想。

(男):我們向榮公司在發展的過程,也曾經歷過挫折、彷徨、迷茫,但這些並不可怕,讓我們向榮所有的人重拾對生活最初的激情與夢想,以超越平凡的力量矗立在彩虹之巔,以無所畏懼的廣闊胸懷讓生命再次怒放!

(女):下面請欣賞由營銷中心葉煥平、何超山帶來的吉他彈唱《怒放的生命》

……

……

(兩位主持人一起上台)

(男):阿梅呀,不知道你小的時候有沒有聽過一首歌叫《村裡有個姑娘叫小芳》這首歌呢?其中一句話我到現在還沒忘記。你知道哪句嗎?

(女):哪句呢?

(男):不知道了吧,告訴你:她長得好看又善良。這句話可就一直成了我今後找女朋友的一個標准哪。

(女):哦,這樣。不過今天你想的那個小芳是見不到了,小薇到是有一個,不知道你感覺如何?

(男):那就快請上我們的《小薇》來一展身手吧,我可是迫不急待了。有請!

……

……

(女):剛才聽鄭峰斯同事唱完這首《小薇》,阿兵這個笨小孩傢伙害羞得不敢上舞台了,所以現在就只有我一個人上來了。好,即然我們提到了笨小孩,其實笨小孩不是天註定的,笨鳥先飛,只要我們比別人付出更多的努力,相信,一定會有比別人擁有更精彩的明天。那就有請我們注塑二線勇敢的'莫德真演唱《笨小孩》。

……

……

(男):剛才也不知道哪個傢伙在台上說我壞話哈,敢說我是笨小孩。我這個人沒什麼優點,就是懂得如何獲得女孩兒的歡心,阿梅說我剛才是笨小孩,是不是看我對她沒什麼表示?我可是有很多殺手鐧沒有使出來,大家想不想見識一下,怎麼沒聽到掌聲呢?像我們今晚這么大的晚會,而且又這么多靚女,示愛的最好方法當然是用玫瑰了,正所謂“送人玫瑰,手有餘香。”玫瑰花雖然送人了,但是自已手裡面也會有淡淡的清香,何樂而不為呢,對吧。花代表美麗,花代表純潔,花代表愛情,所以我們男士一定要懂得送花。今天我這里就准備了一朵,哈哈。如果想讓那個女孩子更加動心,大家說該怎麼辦?當然是買多多的花,買個九百九十九朵,我就不信,追不到她。這不,研發製造中心黃真賢大哥就帶來了《九百九十九朵玫瑰》。

……

……

(女):大家都知道,今天不光是中秋文藝晚會,而且是國慶文藝晚會,更是向榮八月,九月生日朋友的晚會。這台晚會可謂是集大家的期望於一身,我在這里祝八月九月份生日的同事生日快樂,身體健康,合家幸福。有生日,當然要有禮物,有請我們研發模具部李小軍獻上他的祝福《生日禮物》。

……

……

(兩位主持人同時上場)

(男):今晚有花有水還有生日禮物,真是熱鬧啊!哎,阿梅,你好像也是八月份過的生日對吧。

(女):是呀,今天晚上呢,向榮公司為了給我們八九月份員工慶祝生日,特意准備了幾個特別大的蛋糕,有請我們的禮儀小姐把蛋糕為我們的生日同事送上來。

(男):同時也有請李總及八九月份生日的員工上台一起切蛋糕,有請李總上台。

(女):各位過生日的同事請派出10名生日代表切蛋糕,請各位生日的同事許願,共同吹蠟燭,

(男):請其他所有的同事放下你手上的食物,讓我們共同站起來為生日的朋友們鼓掌,我們倆也代表公司祝福所有生日的員工們生日快樂,萬事如意。

……

……

(兩個主持人同時上場)

(女):好,經過剛才的生日PARTY呢,想必所有過生日的同事包括我在內都能體會到公司對我們的重視,因為公司知道,正是因為有了我們千千萬萬舍小家為大家的向榮員工,才有了向榮這個大家庭的歡樂與祥和;正是因為了有全體向榮員工的不懈努力,才有了向榮今天的繁榮與昌盛。

(男):是啊,在這個國運昌盛,國家繁榮的時代,在這個萬眾歡騰,神州共慶的時刻,中秋節本應該合家團圓,卻有多少員工包括我們今天在座的各位員工在內仍是遠離故土,遠離親人,不能與家人團聚,默默奮斗在公司生產經營的第一線,創造著一個又一個輝煌,請允許我由衷的對你們說一聲:你們辛苦了!謝謝你們!

(男):阿梅呀,你看,今晚的晚會大餐有花有月有禮物,還有蛋糕吃,真是不虛此行,哈哈。

(女)你呀,就別光顧著吃了,下面還有很多同事等著上台表演呢,他們為了這次表演,可是准備了很久的呢。

(男):是呀,正所謂“台上一分鍾,台下十年功。”有一個人在我們公司有七八年了,在這段日子裡,他勤勤懇懇,任勞任怨,一直工作在公司運輸的第一線,努力為公司創造最大的財富,你們知道他是誰嗎?他就是物料服務部的董華東,請允許我代表公司對他表示最崇高的敬意!

(女):董華東呢,不僅車開得好,而且歌唱得也好,大家想不想看看他的表演呢?下面有請他為我們帶來一首好聽的《講不出再見》

……

……

(女):大家說,董華東唱得好不好聽呀?接下來還有更精彩的,保證你們男同事看到眼睛都不眨一下。有請我們文化中心的台柱曾珍上台,她帶來的是舞蹈《印度之吻》

……

……

(男):說實話,愛美之心人皆有之,這么靚的靚女,而且還跳得一曲好舞,真是讓我情不自禁呀。但是呢,好的女人總是喜歡有責任心,有事業心,有能力的男人,對不對?所以呢,為了得到美女的歡心,我們在座的所有男同胞可要注意了,得努力把自已變成好男人。大家說我像不像好男人?哪天要是我自已突然良心發現,突然把自已變成好男人,那大家信不信?今天晚上,就來了這么一位魔術師傅,他將會讓我們在座的各位突忽其然的感受到我們內心深處的自已。有請營銷中心韋金國帶來一首《突然的自我》。

……

……

(女):相逢是首歌,相聚是份緣。今天晚上,我們向榮的所有員工相聚在這里,其中的緣份自不必說。有句話說:有緣千里來相會,無緣對面難相逢。我們這里有來自廣西的,四川的,廣東的,湖南的,湖北的,甚至還有山東,陝西的。我們家鄉的距離,遠遠不止千里。由此可以說明,我們的緣份是上天註定的,我們一定要好好珍惜今天晚上這個來之不易的機會,盡情的玩,盡情的唱。那就請出來自湖北的朋友,品管中心的張迎,他將為我們講述《緣分》的故事。

……

……

(兩位主持人同時上場)

(男):“只有相愛相知相依相偎的兩個人,才能相伴走過風雨旅程。”聽到這首歌,再一次肯定我要將自已變成好男人的決心,這就是我們作為男人的責任。

(女):是呀,相愛總是簡單,相處太難。兩個人相處久了,磕磕碰碰是難免的,只有兩個人相互信任,相互理解,才能白頭偕老共度人生美好時光。正如在我們日常工作中,難免會各執己見,互相鬥嘴,但只要我們換位思考,寬容他人,一切困難都會迎刃而解。

(男):下面請出我們研發中心的黃真賢、品管中心的唐興苗一起合唱《心雨》,讓他們為我們播撒心中的雨露,也為我們台下的所有朋友們祝福。

(女):有請他們兩位,大家熱烈掌聲歡迎!

……

……

(兩位主持人同時上場)

(男):非常感謝他們兩位帶來的《心雨》,使得我們的心靈又重新燃起了希望,相信我們在座的各位,對自已的未來,不管是事業還是愛情,肯定都充滿信心。

(女):是呀,心靈的呼喚才能引起大家的共鳴,才能產生最大的回響,才能塑造心靈的高度。讓我們的心靈伴隨著今晚晚會的最後一首歌《青藏高原》,在曠達的青藏高原,在蔚藍的海闊天空,無憂無慮地飛翔。

(男):請出我們今晚的最後一位同事,文化管理中心的張麗琴,為我們演唱《青藏高原》!

……

……

(兩位主持人同時上場)

(女):阿琴的這首歌仍讓我們的心情回盪在美麗的青藏高原,不過我們的晚會還是要繼續,大家可以看到,現在我們的評委正在緊張的評分過程當中!

(男):今天的晚會真是來之不易,趁著我們評委評分的時間,在這里呢,我和何梅也為大家演唱一首《知心愛人》,祝福所有的朋友都幸福快樂!

……

……

(兩位主持人同時上場)

(男):現在我們的評委已經有了評選的結果,有請我們的管理代表文化管理中心教練何麗然女士上台,宣布獲獎名單。

(頒獎開始)

鼓勵獎:張長勝、謝瑞玲;

紀念獎:肖建國、張橋開;

三等獎:馮岳東;

二等獎:伍玉蘭;

一等然:李總;

……

……

(兩位主持人同時上場)

(男):今天,我們在這里將快樂分享;

(女):今天,所有的夢想都在成長。

(男):期待每一天的月圓,期待每一時的相聚,期待每一刻的歡暢;

(女):明明暗暗,圓圓缺缺的月亮告訴我們,人生有遺憾,耐住寂莫,堅決執著,讓我們全體的向榮員工,在李總的帶領下,迎接新一輪的挑戰;

(男):昨天,我們一同撒下汗水,點點滴滴,鑄就著向榮輝煌的成績。

(女):今天,我們一同撒下汗水,朝朝暮暮,成就著向榮美好的前途。

(合)明天,讓我們一同撒下汗水,勤勤懇懇,開拓向榮更加燦爛的未來!

(女):最後,有請李總、六大部門教練及全體演出人員共同上台,合唱《明天會更好》,預祝大家有一個愉快的國慶節!!!

……

……

(兩位主持人同時上場)

(男):各位朋友,中山向榮腳輪製造有限公司中秋文藝晚會到此結束!

(女):感謝李總、六大部門教練、感謝在舞台下默默工作的所有人員!

(合):你們辛苦了。

(男):願大家度過一個愉快的夜晚!

(女):各位晚安!

B. 公司活動主題策劃方案

公司活動主題策劃方案 篇1

年會主題:

傳遞溫暖,增加企業與員工之間的凝聚力。

年會目的:

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;

2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望。

活動安排:

一、會議時間

提前半小時進入會場,先播放暖場音樂。等來賓陸續就坐後,循環播放艾尼公司發展的宏偉歷史(公司的發展狀況、規模,科技研發成果,業績與誠信服務,人才經營與企業文化,展望未來再創輝煌等。體現企業上進、創新、拼搏的精神面貌。)

1、主持人致開場白,介紹到會的領導和嘉賓,邀請領導到台上對20xx公司發展回顧致辭。

2、各部門進行述職報告。

3、財務部門進行財務報告

4、公司進行表彰。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項:優秀團隊獎,功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工),優秀員工獎,銷售精英獎,服務之星獎等。(頒獎放在節目演出)

5、董事長寄語(對未來的展望)

6、主持人宣布結束。

二、文藝時間

到場的來賓進行簽到,領取抽獎號碼,將抽獎券的副券投入抽獎箱。

(一)節目安排:

編排具有艾尼公司特色的企業之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。

1、歌曲類(流行歌,民歌,合唱)

2、舞蹈類(民族舞,現代舞,機械舞,交誼舞均可)

3、戲曲類(小品或話劇等)

4、樂器

5、其他(魔術、武術等)

6、公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。

內容負責人備注

主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓,宣讀節目評選細則及獎項的設置。

企業之歌大合唱員工大屏幕播放企業發展史

領導宣布晚會開始領導

優秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現獲獎人個人信息和業績,並由總經理簡單介紹員工的工作狀態,待人及性格,為其頒獎。最後,音樂、燈光特效配合。所有獲獎集體和個人與總經理合影留念,全體員工進行祝賀。

優秀員工代表發言主持人

表演1待定各位領導對1號節目進行打分

表演2待定各位領導對2號節目進行打分

主持人宣讀1號表演者的得分主持人

互動環節——抽取幸運獎待定

表演3待定各位領導對3號節目進行打分

主持人宣讀2號表演者的得分主持人

表演4待定各位領導對4號表演者進行打分

主持人宣讀3號表演者的得分主持人

互動環節——抽取三等獎主持人

表演5待定各位領導對5號表演者打分

主持人宣讀4號表演者的得分主持人

表演6待定各位領導對6號表演者打分

主持人宣讀5號表演者的得分主持人

「說出背後的故事」環節主持人邀請在艾尼工作過正常離職的員工進行專訪,談談他在艾尼工作的感悟以及艾尼對他職業生涯的幫助,艾尼集團董事長發表講話,感恩這些員工為艾尼做出的貢獻,並為他們送上節日的禮品和祝福。體現企業愛員工、感恩員工的一面。(大概10分鍾左右,大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合)

表演7主持人各位領導對7號表演者打分

主持人宣讀6號表演者的得分主持人

表演8主持人各位領導對8號表演者打分

主持人宣讀7號表演者的得分主持人

播放「顧客回饋短片」主持人提前拍攝一個售後客戶對艾尼產品評價的短片集合,讓員工感受自我價值實現和歸屬感。

表演9待定各位領導對9號表演進行打分

主持人宣讀8號表演者的得分主持人

表演10待定各位領導對10號表演者進行打分

主持人宣讀9號表演者的得分主持人

互動環節——抽取二等獎主持人

主持人宣讀10號表演者的得分主持人

董事長表演節目統計節目比賽的結果

互動環節——抽取一等獎主持人

主持人宣讀比賽結果主持人

進行頒獎,晚會結束。備註:根據節目最終確定的個數做適當的調整

(二)評獎原則:

本次晚會共評出三等獎3個,各獎勵800元;二等獎2個,獎勵1000元;一等獎1個,獎勵20xx元。各個節目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節目適當的加分,有助於節目獲獎,具體見《評分細則》。

(三)評分原則:

評委必須堅持公平、公正、公開的原則,對每一個節目進行客觀、正確地評價。

1、評分細則:

項目細則和要點分值

節目思想健康、主題鮮明10分

內容能展現企業精神風貌10分

表演表演動作到位、恰當、得體10分

狀態表情自然、大方,感染力強20分

表演說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

藝術說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

水平音量控制適中10分

演員演出服裝10分

儀表化妝到位10分

總分100分註:各個節目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節目適當的加分。特邀嘉賓表演的節目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節目不參與評分,但可以給以鼓勵獎。

2、評選方案:

1、本次節目現場評分,現場統分,取平均分、現場頒獎。

2、評委:待定。

3、每個節目結束後由統分人員收取評委的《評分表》,統分後交禮儀小姐傳送至主持人。

4、評分點主要為:台風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。

5、統分時去掉一個分和一個最低分,其餘分數累加後計算平均分數,最後得分即為該節目的最後得分,每個節目滿分10分。

公司活動主題策劃方案 篇2

一、活動目標

為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關懷進一步推動公司企業文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的'能力如組織能力、表演能力等多方面的素質激發大家的創造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲並對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

二、具體流程

1、月日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案

2、月日將活動草案送總經理審批

3、經總經理批准後月日晚統計參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統計月份獎金得主、統計當月過生日的人員名單、統計未參加過聚餐的新人

4、月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具並准備獎品

5、聚餐日流程

11:301、電話約成員來司等候2、電話約車到公司樓下等候

13:00—13:15集合、點名

13:15—13:40各部門組織工作及衛生清掃

13:40—15:00全體員工准時從公司出發到達到指定聚餐地點後集合

15:00—15:151、按抽到的號碼排序入座2、相互認識一下

15:20—15:40

1、宣布7月份獎金得主名單

2、請其上台並由所屬部門領導頒發七月份獎金

3、獎金得主感言

15:45—15:551、宣布最近一周內新入職員工名單

2、新人自我介紹並發表感言

16:00—16:20

1、宣布本月過生日人員名單

2、唱《生日歌》推上蛋糕

3、請其上台發表感言後一起切蛋糕

4、抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品

16:30—17:30游戲時間游戲開始時烤羊最後一個游戲時上菜

17:30—20:00

1、聚餐正式開始

2、由當月過生日的人員為各餐桌分發蛋糕

17:45—18:15

1、總經理為現場人員抽獎8種獎品從低到高各備一份

2、總經理講話19:00篝火晚會如有雨即換成表演節目有音響設備

20:00活動結束安排將全體人員送回。

三、游戲內容

1、「愛」字大比拚游戲人數抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規則將活動參加人員自由分為A、B兩組進行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有「愛」字堅持到最後的一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊並推選出本隊貢獻最大的一員得價值98元的精油皂1塊。

2、升旗游戲游戲人數參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗絲帶。游戲規則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍旗升起來。然後就任意組合升降喊幾個口令後大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰。口令為10至15個口令全部結束後剩下隊員最多的一隊獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。

3、夾氣球游戲道具氣球3個備6個游戲人數全員參加游戲規則將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身後從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品獲勝人數16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊

公司活動主題策劃方案 篇3

一、活動目的及意義:

1、調動員工的積極性,使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。

2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

3、表彰優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

二、年會主題:

20xx收獲頗豐,20xx繼往開來、繼續戰斗,載著這份成就邁向更輝煌的明天。

二、年會時間:

20xx年1月10日(星期五)

會議時間:9:30——11:30

戶外活動時間:14:30——17:30

晚宴時間:18:00——21:30

三、年會地點:

國家森林公園

四、年會參會人員:

公司全體員工(70人左右)

五、年會流程與安排:

本次年會的流程與安排包括以下三部分:

(一)年終大會議程安排

9:00—9:30全體參會員工提前到達指定會議室,按指定排座就位,等待員工大會開始;

9:30—10:00大會進行第一項,各部門分管經理分別做年終報告。10:00—10:15大會進行第二項,員工暢所欲言,對公司未來發展的期許及展望,提出個人意見和建議。

10:15—10:30大會進行第三項,副經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

10:30—11:00大會進行第三項,總經理、副董事長發言。

11:00—11:30大會進行第四項,董事長發言。

(二)戶外活動安排:

活動1:拔河比賽

用具:拔河用繩子

參賽隊伍:開投公司、水城河公司

游戲規則:

1、比賽前確定參賽人員名單,公司各選20人參加比賽,要求10名女同事、10名男同事;

2、比賽分為三局:第一局各隊分別派10名男同事參賽,第二局各隊分別派10名男同事參賽,第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

3、由各隊隊長代表本隊抽簽,決定拔河場地:第一局男同事抽簽決定場地,第二局場地交換,第三局抽簽決定場地;

4、比賽三局定勝負,每局勝負判定:當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時,比賽結束;

5、比賽不限制時間,一直到能判斷勝負為止。

6、如遇特殊情況,每局比賽結束後可向主裁判員提出換人,每場最多可換兩人,所換人員必須為本組人員。

活動2:50米趣味接力賽

用具:拔河用繩子

參賽隊伍:開投公司、水城河公司

游戲規則:

1、兩個公司分為兩個參賽隊,每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩

兩一組搭配,男女不限)

2、兩個人並排站,將靠近對方的一隻腳與對方的腳系在一起,兩個合

並利用剩下的三隻腳快走到50米終點,經過50米時將下一輪選手手

中的氣球扎爆,下一輪選手方可出發。

3、以最後一組到達終點的時間來判定獲勝組。

活動3:爬山

活動人數:公司全體員工分為5個小隊

活動規則:

1、各隊一起出發,爬到指定地點。

2、爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組每人獲得精美小禮物一份,最慢的一組要接受處罰性的節目演出。

3、爬山過程中可以開展娛樂性活動,無固定時間。(如:接歌、拉歌、成語接龍等)。

4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

(三)晚宴安排

18:00—19:00娛樂時段:

游戲1:筷子運鑰匙鏈:用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。

游戲2:呼啦圈傳區別針:用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裡6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裡的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

游戲3:七拼八湊:用具:托盤

游戲規則:主持人要求大家分組做,分成4—5組,而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者,手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員准備,慢慢加快。

游戲4:空中定格:用具:數碼攝像機、三角架

游戲規則:根據人數適當分為幾組,人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務:需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片,每組由有連續3次拍攝的機會,最終由評委選出最有創意的照片獲勝。

游戲5:幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片70張(按人數准備)將每個人手機號碼登記到卡片上,(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至三等獎。最後主持人邀請全體員工上台合影留念

19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。

19:00—20:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

C. 求 慶典晚會中間切蛋糕環節背景音樂

首先,晚會整體的音樂 屬於什麼風格的?民族?通俗?舞台劇?鄉村?民謠?校園?
中國音樂多一些?還是西方音樂多一些? 通俗、校園多一些?還是民族、美聲多一些?

《春晚》經常用的中場音樂一般都是《春節序曲》
如果是小學,建議你用少兒、師生的音樂 比如《問候》、《多年以前》……一些著名的 童謠。
如果是中學、高中 那麼就建議你用《雨中的旋律》、《卡農》、《青春舞曲》、《凡人歌》林海
《幽默曲》德沃夏克……等等 比較青春、悅耳的 樂曲。
如果是大學、公司、之類的 商業性質的晚會,那麼就建議你用《金蛇狂舞》、《春節序曲》、《小步舞曲》、《菊次郎的夏天》……等等 一些大型樂曲,顯得比較大氣一些。

還有很多需要注意的,主要聽起來,要跟你的晚會相結合,感到很和諧 這樣才好。
如果葬禮上加入 婚禮進行曲 那肯定聽著很不協調了,我說的就是這個意思。

一定要和諧、自然。

D. 公司要舉行尾牙晚會,請大家幫忙給下台詞

「今年啃下硬骨頭,來年枕著錢垛睡」 ——東莞大骨王餐飲連鎖公司專業承辦東莞工廠單位尾牙宴席、東莞公司年終團年宴席聚餐餐飲服務……

E. 年會蛋糕在哪個環節切

年會蛋糕在最後的環節切,也叫蛋糕宴。

年會指某些社會團體一年舉行一次的集會,是企業和組織一年一度的「家庭盛會」,主要目的是客戶答謝,激揚士氣,製造快樂能量,營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同,並制定第二年的目標,為新一年度的工作奏響序曲。

年會,就是每年圍繞企業和組織為總結一年的運營情況、鼓勵團隊士氣、展望美好未來而策劃實施的一種集會形式。年會是企業的春節,也是標志著一個企業和組織一年工作的結束。

企業年會會伴隨著企業員工表彰、企業歷史回顧、企業未來展望等重要內容。一些優秀企業和組織還有邀請有分量的上下游合作夥伴共同參與這一全司同慶的節日,增加企業之間的溝通,促進企業之間的共同進步。

公司進入拓展基地並簡單分組後,首先利用半天或一天時間進行公司年會,具體年會組織情況可以由公司自己進行或與拓展公司溝通後由對方主持進行。年會結束後開展戶外體驗式拓展培訓項目,具體項目安排可根據公司團隊情況和培訓目的設計。

晚上由拓展公司策劃並主持慶功宴,同時根據團隊特點穿插一定的拓展游戲,在輕松愉快的氛圍中,放鬆心情,熔煉團隊。或是在簡短晚餐後進行室內課培訓,主題可以根據公司特點選擇高效溝通或領導,同時就某一細節問題有針對性地安排室內拓展游戲項目。