你好，計入 職工活動支出-其他活動支出
B. 過節慰問品過生日蛋糕已經允許工會開支了，工會會計科目計入哪個是工會會計賬務處理，有專門的工會科目
應付職工薪酬-工會經費
如果這項活動不屬於工會的常規活動，可以 計入 「其他費用」。分錄：
借：應付職工薪酬 ——工會經費——其他費用 XXX
貸：銀行存款（或 庫存現金） XXX
這個在會計准則里沒有規范的要求，企業根據情況自行決定。可以分別設置明細科目，也可合並到某一個明細科目，只要前後保持一致即可。
(2)基層工會的生日蛋糕從哪個科目擴展閱讀：
企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。
企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。
企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。
企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
C. 員工蛋糕入什麼 科目
員工蛋糕可以計入「職工福利費」科目。
詳細解釋如下：
員工蛋糕作為職工福利的認定
員工蛋糕通常作為企業為員工提供的福利待遇之一，其目的是增強員工的歸屬感，提高員工的工作滿意度。因此，在會計記賬時，員工蛋糕可以視為職工福利費的一部分。
職工福利費科目的含義
職工福利費科目主要涵蓋了企業為員工提供的各種福利待遇，包括但不限於節日禮物、生日禮物、加班餐等。這些福利都是企業為了提升員工的工作積極性和工作效果而提供的額外待遇。
蛋糕作為福利的具體記賬方式
在記錄賬目時，應將員工蛋糕的費用明細記錄在職工福利費科目下。如果蛋糕是由公司統一采購，會計部門會根據采購發票、清單等憑證進行記賬。如果是由員工自行購買，公司再進行補貼，那麼補貼部分也應納入職工福利費科目。
遵守相關財務規定的重要性
對於員工蛋糕這樣的福利待遇，企業在進行會計處理時，需要遵守國家相關的財務規定和公司的財務制度。確保福利待遇的合規性，避免不必要的財務風險。同時，也應注意合理控制福利費用，確保公司在提供福利的同時，不影響正常的經營和發展。
總的來說，員工蛋糕可以計入職工福利費科目，企業在提供這類福利時，應遵守相關財務規定，確保會計處理的准確性和合規性。
D. 生日蛋糕計入什麼科目
生日蛋糕屬於食品，一般計入管理費用--招待費
要看用途，和發票上的內容，還可以放在管理費用--福利費