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職工生日蛋糕發放方案

發布時間: 2022-01-05 16:57:23

生日蛋糕店搞活動,怎麼把活動方案說明白

你可以在度娘搜索一下活動方案,或者是自己寫。

㈡ 公司每月都會為當月生日員工辦生日會,在中午吃飯時間進行,通常就是一起唱生日歌切蛋糕和發放生日禮物。

員工生日活動方案
為了進一步增強暢越公司的凝聚力,增進員工對公司的認同感和歸屬感,使廣大員工真正地融入集體大家庭,以企為家,擬每月為員工舉辦生日活動。具體內容如下:
一. 生日員工享受福利:
1. 生日員工於生日當月的月初獲得人事、部門負責人親筆簽名生日卡片一張。
2. 生日員工可以獲得漁家宴舫面值20元餐券4張。 (每次最多可以試用2張,酒水除外)
3. 員工生日當天可獲得有薪假1天(可視具體情況調休,當月內休完,否則假期作廢)。
4. 參加當月人事部組織的生日派對。
5. 參加當月生日會中的競猜活動,第一名者可獲得公司提供的旅遊補貼。
二、生日賀卡贈送
人事部於每月月底准備好下月生日員工的生日卡片給人事經理簽名之後,交給生日員工的部門負責人簽名,後由生日員工部門負責人於當月初發放給員工。
三、生日餐券贈送
由公司人事部於每月月底統計下下月生日人數,由漁家宴舫製作精美的暢越公司專用生日餐券,每張面值20元,每位壽星4張,可轉讓,但是,每次用餐最多可使用2張餐券,酒水除外。這樣,壽星可以與朋友或者家人到漁家宴舫用餐,但是,40元的補貼又不至於讓漁家宴舫有太大的負擔,同時,也可以作為漁家宴舫對暢越的支持,我們幫助他們進行的促銷以及宣傳活動。
四、生日會活動
(一)、活動主題: 暢越大家庭 (技能串燒),姓名接龍,其他簡單小游戲
(二)、活動時間 :每月一次,時間2-3小時,具體時間視客觀情況而定
(三)、活動形式: 交流填表,抽獎,才藝展示
(四)、活動地點: 漁家宴舫 (公司食堂二樓、農家樂均可以考慮)
(如果是漁家宴舫,我們建議讓他們製作醒目的歡迎橫幅兩張,用於生日當天在酒店門口及活動場地向外展示我們的企業文化)
(五)、參加人員: 當月生日員工,人事部組織人,當月生日員工所在部門負責人代表及管理者(領導)代表
(六)、活動流程: 領導致辭-人事的生日祝福-分嘗蛋糕-發放游戲准備道具-用餐-抽獎以及游戲
(七)、具體活動事宜
第一項: 伴奏音樂
主持人開場白、宣布名單:
尊敬的各位領導,各位暢越大家庭成員,大家晚上好!在這歡聚的時刻,引來我們暢越公司* 月份的員工生日。首先,請允許我代表暢越公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝;同時要對*月份的壽星們表示深深的祝福。
就讓我們一起來分享生日的甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝願壽星們歲歲年年祥和平安,永遠年輕,開心永恆。並祝願壽星門在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連。
今天我們大家一起慶祝壽星門的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的賀歌讓壽星們在歌聲中許下來年的願望並送上我們最美好的祝福!
第二項: 上蛋糕,關燈,一起唱生日歌,分嘗生日蛋糕
第三項:游戲 (每月可另行安排)
項目1:姓名接龍: 將壽星們按照就餐桌自然分組,每組人員取一個組名,當主持人宣布比賽開始時,由第一個人念:***(姓名)說,下一個人念:***說完***說,接著的人將前面人的說的重復一遍加上「自己的名字+說」,以此類推,若誰沒有接上就被淘汰出局,最後以為留下的員工為勝出者。
項目2: 將用餐前分發的「暢越大家庭」游戲表格放入抽獎箱,由領導抽獎,由抽獎領導隨機抽查其中的表演項目或者技能,讓該空格簽字員工上台表演,驗證表格的正確性,同時,將活動推到高潮。(表格見附表)
第四項: 宣布最後獲勝者名單,現場發放旅遊補貼紅包
第五項: 結束語 (背景音樂:《難忘今宵》)
支持人結束語:
今晚我們這里歌聲陣陣,笑語片片,所有的祝福和問候,相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟,一起度過這段難忘的時光:是暢越公司提供這樣一個平台,讓我們彼此相識相知,讓我們的友誼跟隨著工作的升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星門在未來的歲月里,風調雨順,歲歲平安!
五、 活動後宣傳和推廣活動『
1. 暢越報: 建議第一期活動之後由人事部組織人出一篇文稿,連同活動照片刊登在暢越報上;並開辟生日剪影專欄,將每次的活動照片放在報上讓所有員工可以分享到那份喜悅和祝福;每年年底可以有獎徵文,主題是: 我在暢越;將他們的歸屬感和榮譽感表達出來
2. 西航港工業: 可以將生日活動文章和圖片投稿到《西航港工業》雜志上,向西航港內企業宣傳我司對員工的重視,建立良好的企業形象
3. 可以選擇優秀的員工活動照片製作成精美的海報,有利於我們在招聘活動中樹立良好的企業形象

附表:

暢越大家庭大家一起來

以下表格中有16中技能,您知道在座的哪位員工會其中一個技能可以請他為你簽下他的名字,每人只能為他人填寫一項技能,重復者其中一個作廢。
不用完全填滿,只要完成的項目能成為連貫的三個(橫著,豎著,斜著都沒有關系,連貫的就可行)即可投入抽獎箱。

1990年以後出生的 去過貴州的人 會倒立的 喜歡紅色的
會跳交誼舞的 會唱《為了誰》的 扳手腕厲害的 會金雞獨立的
進暢越不滿3個月的 會吹口哨的 喜歡吃香蕉的 喜歡吃回鍋肉的
會用外語罵人的 會唱騰格爾的歌的 有口頭禪的 在暢越幹了5年以上的

表格發放時間: 去往酒店之前,可以讓員工在車上或者路上填寫
表格收取時間: 用餐結束,人事部收集好放入抽獎箱
抽獎嘉賓: 到場的部門負責人或者管理者出席代表
道具: 抽獎箱,表格 ,暢越歡迎橫幅2幅(酒店准備)

㈢ 求團隊穩定方案,最好有十種以上,象派送員工生日蛋糕啊!

使團隊更加融洽:1,定期組織旅遊活動
2,運動會
使員工覺得企業就是家,體現公司重視:
1,生日每人買生日小蛋糕
2,相關紀念日舉行會餐
對於上層領導來說是穩定軍心的方法:
1,中午或晚上舉辦小型團隊活動(分組進行傳球、踢毽、跳繩比賽等)
2,文藝晚會或者新年會
3,紀念日發放印有公司logo的小禮物
4,請外部優秀講師給職員講解職場生活中
態度的重要性職業生涯規劃等課程
(按實際情況來定)
5,開辦一些員工感興趣的興趣班
6,逐步小幅度提高公司福利待遇

希望對你有幫助!加油!

㈣ 員工生日會適合的活動方案有哪些

活動形式:茶話會、聯歡會等形式。

活動地點:一樓中餐廳大廳。

參加人員:當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

活動流程:酒店領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聯歡會——分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)本文由成都生日派對公司小編收集整理——攝影留念。

  1. 將當月生日員工姓名和生日祝福語,製作成彩色宣傳畫,張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。

  2. 舉辦生日party後,將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

  3. 聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主,其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。

  4. 當月生日員工於生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。

㈤ 員工生日福利制度(試行)

2021年的員工生日禮品方案,HR可以考慮轉變下禮品的發放形式,選擇送生日禮品套餐給員工,這樣的套餐提供很多生日禮物可供員工自己兌換,從生日蛋糕、零食到生活用品、小家電、家紡等等,員工可選的范圍是很大的,而且員工使用起來也非常方便,通過手機或者電腦就可以便捷兌換自己喜歡的禮品,快遞免費配送到家。在員工生日的時候送上這樣的生日禮品套餐,能夠滿足不同員工的不同需求和喜好,在確保員工滿意的情況下,也為HR省了很多事兒。

當然,HR也可以根據當下員工的普遍需求,准備一些很有心意的實物禮品,比如:對咱們上班族而言,亞健康是一個普遍的問題,「休息」是件奢侈的事兒。靈活運用這一點,一個減輕疲勞的靠墊、一張能睡好午覺的折疊床、一盆既賞心悅目又能吸收輻射的盆栽、一張可以調休或遲到的特權卡券、一張健身卡……等等就很不錯。收到這類禮物,員工驚喜之餘當然會覺得很窩心。

在規劃員工生日禮品方案的時候,最重要的是要考慮到員工的實際需求,要走心,同時兼顧到可實施性。

㈥ 十幾個員工生日會方案

  • 站在職員的角度:公司每月能有一次或兩次為本月員工舉辦的活動。最好是晚上舉辦,組織員工一起,吹蠟燭,唱歌,說祝福語,互送禮物。如果是晨會的話,我覺一開始就放上歡快的音樂,然後再緩緩推出蛋糕。再放上生日歌,大家說祝福,壽星講話,由於時間原因,發言需控制,按現場需要,可選代表發言。當然不能每次都這樣,可以依照當天的天氣啊,氣氛啊,季節啊,什麽的加上適當環節,即有新意,也會讓員工溫馨,有歸屬感。

  • 想體味人心的,我認為要從了解員工的需要著手。員工需要的是溫暖,是快樂,是解決他目前的某個難題,亦或是什麼想要卻捨不得買的實物等等。要做個貼心的企業管理,所以還要從心裡角度去考慮。如果企業沒有精力和資源去調查員工的個體問題,那隻能搞一些傳統的慶生方式,生日蛋糕,家庭聚會,KTV,海邊燒烤,發個紅包,給點福利,送點小禮物,弄個旅遊票什麼的。

㈦ 員工生日會流程該怎麼安排

具體安排如下:

㈧ 求員工生日聚會的方案

老總親手點燃了生日蠟燭,大家一起唱響了生日祝福歌、許願、吹蠟燭,領導們親手分切了生日蛋糕,聚會現場裝扮喜慶,歌聲悠揚,歡樂祥和的氣氛籠罩在每個人心間。
燭光閃爍、雙手合十、閉目許願的那一剎那,幸福的空氣充溢了房間的每個角落,公司領導正在以實際的行動踐行「以人為本」的用人理念。全體員工無不感到公司的人文關懷,既培養了大家的集體榮譽感,也樹立團隊合作意識。
為豐富企業文化,構建和諧團隊,搭建和諧平台,促進公司文明建設,領導們研究表示在以後的生日聚會中會不斷推出新的方案,豐富員工的生活,給大家生日的驚喜。一份蛋糕,一聲祝福,帶給員工的不僅僅是那份歸宿感,更多的是來自集體關愛的溫馨與幸福!

㈨ 員工生日會方案

統計當月生日的員工情況,選定一個日子去辦派對,給全體慶生(最好不要佔有周末哦)。當然,派對上的蛋糕,酒水,小吃等要准備好

㈩ 向代管工會申請發放蛋糕卷的方案怎麼寫

摘要 學院本部各基層工會: