① 公司4月份一次性購入蛋糕卡1000元，到員工生日時作為福利發放，購買跟發放時各應怎麼做賬
購買時就讓商家開發票：借：應付福利費
貸：銀行存款
發放時不再進行賬務處理，提貨卡可以單獨設備查賬管理
因為購買蛋糕卡，金額又不大，一般都是商家收到預付款就把發票開完，如果發放時再計福利費，後面就沒辦法再附發票單據了
② 我們單位發放職工生日福利100元需要自己拿蛋糕劵報銷怎麼開
到蛋糕店開發票
③ 職工生日蛋糕計入福利費可稅前扣除嗎
1、職工生日蛋糕計入福利費，只要福利費發生額在工資總額的14%以內，即可稅前扣除。
2、福利費的開支范圍，國家是有明文規定的，主要應用於職工生活困難補助、職工醫葯費、職工工傷赴外地就醫路費以及企業福利部門的各項開支等。福利部門主要包括:醫務室、托兒所、幼兒園。
3、根據《企業所得稅法》規定：職工工會經費、職工福利費、職工教育經費的扣除。納稅人按照計稅工資標准計提的職工工會經費、職工福利費、職工教育經費（提取比例分別為2％、14％、2.5％），可以在計算企業應納稅所得額時予以扣除。納稅人超過按計稅工資標准計提的職工工會經費、職工福利費。職工教育經費，則不得扣除。納稅人發放工資低於計稅工資標準的，按其實際發放數計提三項經費。
4、稅前扣除主要指所得稅稅前扣除項目，包括企業所得稅、個人所得稅稅前可以扣除的項目。