Ⅰ 向代管工會申請發放蛋糕卷的方案怎麼寫
摘要 學院本部各基層工會：
Ⅱ 事業單位工會經費發放蛋糕券 發放時可以別人代領嗎 有沒有相關規定
可以，代領的人記得在領用表上簽字。
Ⅲ 工會給員工送生日蛋糕提貨卡算不算違反八項規定
不算，根據14年全總和中紀委下發的《加強基層工會經費收支管理的通知》上規定可以給職工發放蛋糕卡
Ⅳ 過節慰問品過生日蛋糕已經允許工會開支了，工會會計科目計入哪個是工會會計賬務處理，有專門的工會科目
應付職工薪酬-工會經費
如果這項活動不屬於工會的常規活動，可以 計入 「其他費用」。分錄：
借：應付職工薪酬 ——工會經費——其他費用 XXX
貸：銀行存款（或 庫存現金） XXX
這個在會計准則里沒有規范的要求，企業根據情況自行決定。可以分別設置明細科目，也可合並到某一個明細科目，只要前後保持一致即可。
(4)工會生日蛋糕券領取表格擴展閱讀：
企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。
企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。
企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。
企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
Ⅳ 從工會經費中列支的生日蛋糕卡，要繳納個人所得稅嗎
答：根據《國家稅務總局關於生活補助費范圍確定問題的通知》(國稅發〔1998〕155號)第二條第二款規定，從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助，不屬於免稅的福利費范圍，應當並入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅。因此，員工取得的從企業工會經費中列支的生日購物卡，應當並入員工當月的工資、薪金收入計征個人所得稅。
Ⅵ 問:為什麼登記生日蛋糕領取日期需工會會員本人
應該算是工會福利，需工會會員本人登記也是為了讓福利落實更到位，一方面也是為了防止冒領或代領
Ⅶ 工會申請給員工買蛋糕怎麼寫申請
根據上級文件精神，關心職工業餘生活，特申請在職工生日時為員工購買蛋糕
Ⅷ 街道工會生日蛋糕經費200元申請怎麼寫
按照全國總工會2014.7下發的關於基層工會經費收支文件，以及你們省總工會下發的工會經費使用文件中的條款寫申請就可以了
Ⅸ 工會福利發放的范圍和標准
工會福利費發放標准：根據《基層工會經費收支管理辦法》，就工會經費用於職工的各項開支做了全面、細致具體的規定。工會經費可以用於職工集體福利支出，包括基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。需要說明的是，逢年過節的年節是指國家規定的法定節日（即：新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節）和經自治區以上人民政府批准設立的少數民族節日。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式。工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。會員結婚生育時，可以給予一定金額的慰問品。生病住院、工會會員或其直系親屬去世時，可以給予一定金額的慰問金。退休離崗，可以發放一定金額的紀念品。
(9)工會生日蛋糕券領取表格擴展閱讀：
1.工會經費可用於基層工會組織的職工素質提升補助和職工教育培訓優秀學員的獎勵，基層工會組織的文體活動優勝者的獎勵支出，勞動模範和先進職工療休養補貼，對困難職工提供資金和物質幫助等發生的支出等。基層工會可以用會員會費組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，開展春遊秋遊，為會員購買當地公園年票。
2.基層工會在工會經費開支中，應嚴格執行以下規定：不準使用工會經費請客送禮。不準違反工會經費使用規定，濫發獎金、津貼、補貼。不準使用工會經費從事高消費性娛樂和健身活動。不準單位行政利用工會賬戶，違規設立「小金庫」。不準將工會賬戶並入單位行政賬戶，使工會經費開支失去控制。不準截留、挪用工會經費。不準用工會經費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保。不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
3.工會福利費發放規定：根據《中華全國總工會辦公廳文件基層工會經費收支管理辦法》
第八條 職工活動支出是指基層工會組織開展職工教育、文體、宣傳等活動所發生的支出和工會組織的職工集體福利支出。包括:
(1)職工教育支出。用於基層工會舉辦政治、法律、科技、業務等專題培訓和職工技能培訓所需的教材資料、教學用品、場地租金等方面的支出,用於支付職工教育活動聘請授課人員的酬金,用於基層工會組織的職工素質提升補助和職工教育培訓優秀學員的獎勵。對優秀學員的獎勵應以精神鼓勵為主、物質激勵為輔。授課人員酬金標准參照國家有關規定執行。
(2)文體活動支出。用於基層工會開展或參加上級工會組織的職工業余文體活動所需器材、服裝、用品等購置、租賃與維修方面的支出以及活動場地、交通工具的租金支出等,用於文體活動優勝者的獎勵支出,用於文體活動中必要的伙食補助費。文體活動獎勵應以精神鼓勵為主、物質激勵為輔。獎勵范圍不得超過參與人數的三分之二;不設置獎項的,可為參加人員發放少量紀念品。文體活動中開支的伙食補助費,不得超過當地差旅費中的伙食補助標准。
基層工會可以用會員會費組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等,開展春遊秋遊,為會員購買當地公園年票。會費不足部分可以用工會經費彌補,彌補部分不超過基層工會當年會費收入的三倍。基層工會組織會員春遊秋遊應當日往返,不得到有關部門明令禁止的風景名勝區開展春遊秋遊活動。
(3)宣傳活動支出。用於基層工會開展重點工作、重大主題和重大節日宣傳活動所需的材料消耗、場地租金、購買服務等方面的支出,用於培育和踐行社會主義核心價值觀,弘揚勞模精神和工匠精神等經常性宣傳活動方面的支出,用於基層工會開展或參加上級工會舉辦的知識競賽、宣講、演講比賽、展覽等宣傳活動支出。
(4)職工集體福利支出。用於基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日(即:新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)和經自治區以上人民政府批准設立的少數民族節日。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式。工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。工會會員結婚生育時,可以給予一定金額的慰問品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時,可以給予一定金額的慰問金。工會會員退休離崗,可以發放一定金額的紀念品。
(5)其他活動支出。用於工會組織開展的勞動模範和先進職工療休養補貼等其他活動支出
Ⅹ 退休職工是否享有生日蛋糕卷工會福利
沒有。已不交納會員會費了。根據會員章程規定:第七條 會員離休、退休和待業，可保留會籍。保留會籍期間免交會費。 工會組織要關心離休、退休和待業會員的生活，積極向有關方面反映他們的願望和要求。