給員工送生日蛋糕是與員工感情貼近的最號方式，他不在是錢的多少，關鍵是氣氛，他自己覺得自己在老闆心裡有位置，給員工送蛋糕應當這么辦：
1，首先把一個的生日用本記下來，
2，當生日的那天就與他說，今天是你的生日我要請你吃飯，
3，這時你要通知有關人准備，並讓辦公室人員安排吃、玩等地方
4，准備就緒後都一起步入席間，待人員到齊，你開始簡單地發言，說明員工業績後舉杯共同祝賀
5，此時服務人員手捧蛋糕到桌前，
6，按照慣例讓生日員工點燃蠟燭、分配蛋糕、吹滅蠟燭等儀式，就可以了！
❷ 員工生日通知單怎樣寫
致**公司員工**： *月*日是你的生日，按公司福利制度，公司特為你（在**酒店*點整）舉辦生日聚會，並送上誠摯的祝福，（望各位同事積極參與祝賀。） 生日快樂！ **公司行政部 2010年*月*日
❸ 安徽省工會發放蛋糕卡規定
安徽省工會發放蛋糕卡規定
根據國家、省、市工會文件精神，進一步落實好民生工作，切實為工會會員辦實事、辦好事，增強工會會員的凝聚力和向心力，使全體會員以飽滿的熱情、旺盛的精力，更好地投入到各項工作中，學校決定為全體工會會員發放2020年生日蛋糕卡。經校工會調研，工會福利委員會4月15日會議商定確定六家供應商供會員自願選擇。現將具體事宜通知如下：
一、發放范圍：學校工會會員
二、發放標准：每位會員200元（不含優惠）
三、供應商優惠情況
1、長春麥之道食品有限公司（焙斯特·味道85度）：給與我校教職工優惠報價，在200元的基礎上加贈60元，享受店內促銷活動；
2、長春米旗食品有限公司（米旗）：給與我校教職工優惠報價，在200元的基礎上加贈56元，有效期1年可延長1年；
3、長春迪莉婭食品有限公司（迪莉婭）：給與我校教職工優惠報價，在200元的基礎上加贈60元，2張10元抵用券（消費滿30元可用一張）；
4、長春市達耀食品有限公司（618）：給與我校教職工優惠報價，在200元的基礎上加贈51元；此卡消費有積分，消費一元積一分，100積分可兌換5元，每月18日為品牌會員日，在會員日消費可雙倍積分；
5、長春市好利來食品有限公司（好利來）：給與我校教職工優惠報價，在200元的基礎上加贈35元；
6、長春中之傑食品有限公司（中之傑和艾非克）：
A.中之傑鍾愛卡（可用於中之傑櫃台42家+艾非克時光麵包店11家）【麵食店】，給與我校教職工優惠報價，在200元的基礎上加贈25元，參加店內活動；
B.艾非克黑卡（只能用於艾非克11家店）【蛋糕店】在200元的基礎上加贈85元，不參加店內活動。
四、蛋糕卡選擇
教職工可根據以上六家公司連鎖店的位置、口味以及自己的實際情況，自願選擇一家的蛋糕卡（六家公司在長春市內的連鎖店見附件3）。
五、具體要求
1.各基層工會要精心組織，指派專人負責此項工作，認真統計填寫《2020年工會會員生日蛋糕卡匯總表》（附件1），請於4月21日下班前加蓋基層黨組織公章後報到校工會。
2.各基層工會要做好工會會員生日蛋糕卡的簽發手續，統計填寫《2020年工會會員生日蛋糕卡統計表》（附件2），蛋糕卡發放簽字完成後及時將紙質檔與電子檔同時上交校工會，同時確保生日蛋糕卡及時發放到教職工手中。
❹ 關於朋友過生日喊大家出錢買蛋糕的通知
通知需要這樣嗎？約上幾個朋友看看是否有意思去。。。這個才是關鍵吧。如果沒興趣去要湊份子錢感覺也難。。。（不情願的樣子）
❺ 向代管工會申請發放蛋糕卷的方案怎麼寫
摘要 學院本部各基層工會：
❻ 公司員工生日會通知怎麼寫
關於舉辦企業員工生日會的通知
為傳遞集團和公司的企業文化，增進員工對公司的歸屬感、增強員工凝聚力、提高員工穩定性，在工作之餘給員工更多的溫暖和關懷，通過生日蛋糕和生日禮品給員工帶來溫馨的感覺。公司研究決定，舉辦公司員工生日會，具體活動安排通知如下：
一、活動時間
每月15日左右舉辦一期生日會
當期：10月15日（周二）晚7點
二、活動地點
管理中心：三樓會議室
項目部：人事部在每月的25日之前將下個月的員工生日名單發給各個項目部，各項目部自行購買生日蛋糕，地點自定
三、活動對象
1．當月生日的員工；
2． 邀請公司領導參加；
3．「壽星」自主邀請同事參加。
四、活動費用預算
管理中心600元/月，項目部200元/月/部*7（部）
五、活動程序安排
1.准備工作：准備生日賀卡、布置活動現場
2.人事部統計當期生日員工名單，准備好生日賀卡，請總經理給予祝福並簽名；
3.邀請壽星員工參加活動，同時請領導及壽星自主邀請同事參加；
4.提前購買好生日蛋糕及活動所需物品；
5.人事部與行政部共同做好活動現場布置。
2．活動內容安排：
主持人開場；領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.贈送有領導簽名的生日賀卡；
3.壽星發表生日感言，並有5分鍾時間自由支配，可以分享人生中最有意義的一件事，或主持一個小游戲、秀一下自己的小絕活，不拘一格；
4.生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；
5.合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
6.生日會結束，清理場地。
人事部
2013年9月9日
❼ 個私協會贈送理事會生日蛋糕的通知怎麼寫
摘要 為傳遞集團和公司的企業文化，增進員工對公司的歸屬感、增強員工凝聚力、提高員工穩定性，在工作之餘給員工更多的溫暖和關懷，通過生日蛋糕和生日禮品給員工帶來溫馨的感覺。公司研究決定，舉辦公司員工生日會，具體活動安排通知如下：
❽ 生日會主題活動方案
為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要提前准備好一份方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案要怎麼制定呢？以下是我收集整理的生日會主題活動方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
生日會主題活動方案 篇1
一、活動目的：
1、慶祝在x月份生日的部分員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強XX「家」的建設；
2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍；
3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平台下交流；
4、豐富員工業餘生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。
二、活動主題 ：
公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質；體現公司重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義）。
三、活動時間：
XX年x月XX日
四、活動地點：
公司x樓培訓室
五、活動組織形式：
由公司企業文化小組統一組織、執行。
六、活動參加人員：
董事長、企業文化小組部分成員、公司x月份生日員工。
七、活動的過程：
1、18：00進場
2、18：30正式開始，活動歷時1個半小時
3、20：00—20：30整理活動現場
八、活動的簡易流程：
1、「公司與你一起成長」之公司關懷——總經理祝詞
2、「公司與你一起長成之幸福驚喜」——副總等分發生日禮品、賀卡和鮮花
3、「公司與你一起成長之我的生日感言」——員工講話
4、「公司與你一起成長之我的生日秀」——表演節目
5、「公司與你一起成長之我動故我在」——游戲、跳舞時間
6、「公司與你一起成長之溫情時刻」——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕
7、「公司與你一起長成之幸運壽星」——抽取幸運壽星獎
九、活動設置：
1、「公司與你一起成長之公司關懷」：
本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單；介紹到會領導和嘉賓；邀請董事長上台致辭。（此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌；領導日理萬機，賀詞可事先擬好。）
2、「公司與你一起長成之幸福驚喜」
由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡和鮮花。
3、「公司與你一起成長之我的生日感言」
請每位員工用一句話表達自己的想法和願望，接受大家的祝福。
4、「公司與你一起成長之我的生日秀」
壽星員工節目設置2—3個，包括唱歌，相聲。
5、「公司與你一起成長之我動故我在」
共設置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。
生日會主題活動方案 篇2
一、分析
每個人在生日時都期望收到禮物，哪怕是再微不足道的禮物。公司如果在這個時間記得每一位員工的生日，並且有所表示，對員工會有非常大的.激勵作用，同時能夠產生一種歸屬感。
二、目的
讓每位在公司的員工切實感受到大家庭的溫暖，促進企業內部的和諧、穩定，達到情感留人的目的。
三、適用范圍
所有員工
四、適用人群
公司入職時間滿1年的在職所有員工
五、福利項目
1、員工生日當天可提前1小時下班，並按正常出勤計算考勤。
2、員工生日當天，免費發放生日小蛋糕一個、生日卡一張。
3、小白板上設「生日專欄」或「壽星榜」，每天對過生日的員工，附上生日的祝福。
六、責任部門
1、采購部負責蛋糕、生日卡的預訂，行政部負責整個福利方案的統籌及組織。
2、一次性匯總員工公歷生日：由各部門按照行政部編制的統一表格，統計出各部門所有人員准確的公歷生日(月日)，於20XX年x月x日前交(附電子版)至行政部;後期不定期增加/離職的員工，各部門要及時增減，並提供電子版給行政部。
七、操作事項
1、預訂
1)各部門於每天下午15：00前將次日過生日的人員名單以書面形式報行政部。
2)采購部(電子版登記後)於每天下午16：00分別打電話蛋糕店預訂次日過生日的生日蛋糕和壽面。
3)每日預訂蛋糕個數=預訂壽面碗數
食堂負責(壽面碗數→核對蛋糕個數→簽收姓名)
2、發放
當天過生日的壽星，行政部發放生日蛋糕與生日卡。
3、結帳
1)行政部匯總每日登記預訂蛋糕數量的電子版
2)對帳由采購部負責
八、費用預算
蛋糕：x元/人左右另：一碗長壽面(x元)
蛋糕福利(年)總費用預測：X人XXX=元
長壽面福利(年)總費用預測：X人XXX=元
總計：
目前在職總人數：X人
備注
時間：如遇星期天，行政部可提前一天操作。
本方案自x月x日起開始執行。
生日會主題活動方案 篇3
一、活動主題
xx公司XX月份員工生日晚會
二、活動時間
每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
三、活動目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
四、活動對象
1.當季度生日的員工；
2.邀請公司領導參加；
3.有文藝特長者帶節目提前報名參加。
五、活動場地
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。
六、活動程序安排
准備工作：准備生日賀卡、布置活動現場
1.人力資源部統計當期生日員工名單，准備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名；
2.邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；
3.提前購買好活動所需物品；
4.做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。
七、活動內容安排：
1、主持人開場；
2、領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
3、贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；
4、壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事；
5、感恩公司，全體合唱廠歌；
6、聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；
7、唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；
8、合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
9、生日會結束，清理場地。
生日會主題活動方案 篇4
一、活動時間：
20xx年12月——20xx年12月（每月一次）
第一次活動時間：20xx年12月19日（暫定）
二、活動地點：
xx縣xx鎮xx小學（1—2間小學）
三、活動主題：
「藍天下，多彩的童年」留守兒童生日會
四、活動目的：
為了讓留守兒童度過一個有意義、難忘、不一般的生日。雖然父母不在身旁，但是他們的生日並不孤單，因為有大家的愛，社會的愛。藉此拉近志願者們與小朋友之間、與社區群眾之間的距離，為創建「和諧社區」添光添彩。
五、主辦單位：
xx志願者協會
六、活動內容：
（一）活動前准備：
1、蛋糕、餅干、糖果。
2、小禮物。
3、游戲需用品。
4、橫額。
（二）活動流程：
1、統一時間、地點集合，9：00到達學校。（具體時間地點根據活動情況再作安排）
2、志願者與留守兒童一起玩游戲。
3、志願者和留守兒童共同點燃了生日蠟燭，集體唱生日歌；讓壽星許願、吹蠟燭；志願者們為留守兒童切蛋糕，將切好的蛋親自送到每一位留守兒童手上。
4、派發小禮物。
5、與留守兒童合影。
6、搞好清潔衛生。
7、返程。
生日會主題活動方案 篇5
一、活動准備
1、周三統計過生日的寶寶人數，請xx老師訂蛋糕；xx負責買水果。
2、周三各班老師向家長介紹生日會，要求家長為幼兒做生日帽、帶照片（周三之前帶來）。
3、各班老師指導寶寶排練才藝節目，准備音樂磁帶。
4、提前布置好生日會場（舞台、觀眾席），准備音響，音樂磁帶。
5、自助區：碗、盤子、勺子、水果提前擺好。
二、活動布置
生日會負責人：xxx
生日會背景布置：xxx
照片布置：xxx
桌椅布置：每班一名老師
發水果：xxx
音響負責人：xxx
主持人：xxx
照相：xxx
三、活動流程
1、主持人致開場詞
2、才藝展示環節：各班准備一個節目。中間休息十分鍾，老師帶領幼兒去小便、洗手。
3、游戲：《搶椅子》每次5人
4、吃生日蛋糕：請壽星和老師一起點蠟燭、唱生日歌、許願、吹蠟燭。
5、自助水果：小朋友要排隊過來領蛋糕和水果。
6、主持人致結束詞.
四、活動結束
1、合影留念。
2、送幼兒回班後，每班留下來一位老師收拾大廳衛生。
❾ 個私協會贈送理事會生日蛋糕的通知怎麼寫
摘要 各二級工會：
❿ 中華總工會關於節假日慰問金發放規定
具體如下：
根據《基層工會經費收支管理辦法》
第八條職工活動支出是指基層工會組織開展職工教育、文體、宣傳等活動所發生的支出和工會組織的職工集體福利支出。包括:
(一)職工教育支出。用於基層工會舉辦政治、法律、科技、業務等專題培訓和職工技能培訓所需的教材資料、教學用品、場地租金等方面的支出,用於支付職工教育活動聘請授課人員的酬金,用於基層工會組織的職工素質提升補助和職工教育培訓優秀學員的獎勵。
對優秀學員的獎勵應以精神鼓勵為主、物質激勵為輔。授課人員酬金標准參照國家有關規定執行。
(二)文體活動支出。用於基層工會開展或參加上級工會組織的職工業余文體活動所需器材、服裝、用品等購置、租賃與維修方面的支出以及活動場地、交通工具的租金支出等,用於文體活動優勝者的獎勵支出,用於文體活動中必要的伙食補助費。
文體活動獎勵應以精神鼓勵為主、物質激勵為輔。獎勵范圍不得超過參與人數的三分之二;不設置獎項的,可為參加人員發放少量紀念品。文體活動中開支的伙食補助費,不得超過當地差旅費中的伙食補助標准。
基層工會可以用會員會費組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等,開展春遊秋遊,為會員購買當地公園年票。會費不足部分可以用工會經費彌補,彌補部分不超過基層工會當年會費收入的三倍。基層工會組織會員春遊秋遊應當日往返,不得到有關部門明令禁止的風景名勝區開展春遊秋遊活動。
(三)宣傳活動支出。用於基層工會開展重點工作、重大主題和重大節日宣傳活動所需的材料消耗、場地租金、購買服務等方面的支出,用於培育和踐行社會主義核心價值觀,弘揚勞模精神和工匠精神等經常性宣傳活動方面的支出,用於基層工會開展或參加上級工會舉辦的知識競賽、宣講、演講比賽、展覽等宣傳活動支出。
(四)職工集體福利支出。用於基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日(即:新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)和經自治區以上人民政府批准設立的少數民族節日。
節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式。工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。
工會會員結婚生育時,可以給予一定金額的慰問品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時,可以給予一定金額的慰問金。工會會員退休離崗,可以發放一定金額的紀念品。
(五)其他活動支出。用於工會組織開展的勞動模範和先進職工療休養補貼等其他活動支出。
(10)發放生日蛋糕通知擴展閱讀
《基層工會經費收支管理辦法》
第二十二條基層工會應嚴格執行以下規定:
(一)不準使用工會經費請客送禮。
(二)不準違反工會經費使用規定,濫發獎金、津貼、補貼。
(三)不準使用工會經費從事高消費性娛樂和健身活動。
(四)不準單位行政利用工會賬戶,違規設立「小金庫」。
(五)不準將工會賬戶並入單位行政賬戶,使工會經費開支失去控制。
(六)不準截留、挪用工會經費。
(七)不準用工會經費參與非法集資活動,或為非法集資活動提供經濟擔保。
(八)不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
第二十三條各級工會對監督檢查中發現違反基層工會經費收支管理辦法的問題,要及時糾正。違規問題情節較輕的,要限期整改;涉及違紀的,由紀檢監察部門依照有關規定,追究直接責任人和相關領導責任;構成犯罪的,依法移交司法機關處理。