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美團生日蛋糕活動策劃

發布時間: 2022-09-11 06:17:33

㈠ 生日會活動策劃方案

為了確定活動的圓滿進行,往往需要預先進行活動方案制定工作,活動方案是為某一次活動所制定的書面計劃。那麼制定活動方案需要注意哪些問題呢?下面是我為大家收集的生日會活動策劃方案範文,希望對大家有所幫助。

生日會活動策劃方案1

一、目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷,幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

二、活動主題

公司與你一起成長(特質:增強凝聚力,培養員工忠誠品質:體現公司重視、關注每一位員工的成長,並且公司願意與員工一起成長的涵義)。

三、活動時間

20xx年×月×日下午×點

四、活動地點

大廈×樓員工活動室

五、活動組織

行政人事部主持人:×××

六、活動參加人員

總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。

七、活動前期准備

1、月初將本月員工生日名單列印貼於公告欄。

2、通知當月生日員工代表准備發表生日感言稿。

3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。

4、提前通知與會人員。

八、活動的流程

第一項:主持人開場白、宣布過生日員工名單

各位領導各位同事,大家下午好!在這喜慶的節日里,在這歡聚的時刻,迎來我們公司20xx年×月份員工生日。首先請允許我代錶行政人事部為×月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下20xx年的願望!並送上我們的祝福!

接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂,分享生命綻放的美麗!祝願壽星們歲歲年年祥和平安,永遠年輕,開心永恆。並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的`生日!

第二項:總經理致辭

第三項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起,所有燈光關閉,生日員工吹蠟燭,邀請總經理與生日員工共同切蛋糕,並合影留念)

第四項:有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。

第五項:壽星代表發表生日感言,並分享人生中最有意義的一件事。第六項:感恩公司,全體員工合唱——《感恩的心》

第七項:結束

結束語:今天我們所有的祝福和問候,相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟,一起度過這段難忘的時光;是公司領導提供這樣一個平台,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里,歲歲平安!

九、活動經費與預算

1。場地布置費用150元(包括氣球、綵帶、橫幅)

2。生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)

3。生日蛋糕14x10寸=350元

4。生日賀卡10人x2元=20元

共計:770元

十、總結

1、活動照片貼於宣傳欄。

2、回顧總結本次活動的不足,下次改進以及可以延續的方案

生日會活動策劃方案2

一、 活動目標

1、 給孩子們營造寬松、快樂的心理環境,物質環境,使他們充分感受到幼兒園生活及成長的幸福與快樂。

2、 引導幼兒積極主動地參加生日慶祝活動,培養幼兒在活動中大膽表現自己。大膽與同伴交往的能力,增加自信心。

二、 活動准備

1、 各班組織該月過生日的教師及幼兒做好自我介紹(可老師引導)

2、 預訂蛋糕,邀請該月過生日小朋友的家長參加(需提前通知)

3、 准備好生日禮帽、生日歌曲、小禮物及音響、化裝品、場地。

三、活動過程

1、活動開始致詞。

2、過生日小朋友的自我介紹(班別、姓名、今年幾歲、愛好等)

3、送禮物給生日的小朋友並帶上祝福語。

4、唱生日歌,許願、分享生日蛋糕。

5、拍大合照留念。

生日會活動策劃方案3

一、 活動目的:

為了提高員工的積極性,體現公司對員工人性化的管理和關懷,讓員工有家般的溫暖!同時為員工提供一個良好的溝通交流平台,進而保持良好的工作心態,與喜悅共同成長和發展。

二、 活動時間:

20xx年4月27日 下午18:20

活動地點:

20樓會議室 活

動組織:

人力資源部 壽 星 名 單:

財務部:

人力資源部:xx、

動畫部:xx

三、活動流程:

第一項: 主持人開場白、宣布過生日員工名單

各位領導各位同事,大家晚上好!在這喜慶的日子裡,我們齊聚在這里,為我們4月份生日的同事送祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,點燃生日的蠟燭,唱起生日的祝福歌,讓壽星們許下願望!讓我們分享他們生日的甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝願壽星們身體健康、工作順利、前程似錦!也感謝我們父母的養育之恩,祝福他們身體健康,祥和快樂。也希望我們的

第二項:X總致辭

第三項:有請________經理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自己的心願及感言。

第四項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起,所有燈光關閉,邀請生日員工吹蠟燭

第五項:分享蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕,並合影留念) 第六項:小游戲(考慮到場地比較小)

1、 開火車

在開始之前,每個人說出一個地名,代表自己。但是地點不能重復。

你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:「開呀開呀開火車,北京的火車就要開。」大家一起問:「往哪開?」你說:「上海開」。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說:「上海的火車就要開。」然後大家一起問:「往哪開?」再由這個人選擇另外的游戲對象,說:「往某某地方開。」如果對方稍有遲疑,沒有反應過來就輸了。

2、

表演節目(唱歌或講笑話)、說出自己最快樂或最尷尬的一件事、真心話大冒險(只能被問兩個不同的問題)。

第七項:結束

結束語:為了遇見你,我在佛前求了五百年,所以來自五湖四海的我們能相聚三川田也是種緣分,希望我們能珍惜這份難得的相聚。感謝三川田提供這樣一個平台,讓我們彼此相識相知,希望接下來的工作更加順利,生活更加豁朗,心情也更加舒暢,路途也越來越順。祝福壽星們, 也祝福所有三川田的同事。希望我們能為三川田的發展多奉獻一點力量,祝福我們的三川田業績蒸蒸日上,更上一層樓。謝謝大家!

㈡ 美團上賣生日蛋糕怎麼把流量做起來

你可以在網上宣傳,可以在快手抖音上把流量宣傳起來,然後買的人就會多了一點的話。

㈢ 生日蛋糕搞什麼活動吸引顧客

生日蛋糕嘛。。就好可以搞一個買兩個蛋糕,其中一人生日的話,可以蛋糕打折,或者送優惠券,抵用劵,微信分享朋友圈的話打折這樣比較會吸引人。人嘛,都是覺得自己佔了便宜都會出手買的嘛

㈣ 蛋糕店營銷手段有什麼

如今蛋糕店的競爭已經達到空前的激烈,每天都有因經營不善而慘敗的,但是每天也還有新的蛋糕店企業誕生。據筆者數年的觀察,蛋糕店的經營失敗率達到50%以上,這並不是說蛋糕店這行業經營很困難,而是這個過去一直被人們看成很容易*作的行業,到了如今要成功的經營,必須利用科學的管理手段、採取恰當的營銷方法和結合經營地的實際情況才可正常運作。而這些因素中,促銷的方法是極為重要的。一般蛋糕店較為常見的促銷方法有如下幾種: 一、體現個性,清晰可見的點面外觀 優秀的點面外觀設計讓人看一眼就能記住,通過其外觀可初步估計店的類別、檔次,並可引起相應的細分市場的關注。
選擇適當的廣告數量。店內廣告數量太多將破壞店中固有的特色、氣氛,反而會減弱廣告的效果,所以重點要放在招牌產品基本產品上。
.注意張貼位置。
三、電視台、電台、報紙等大眾傳媒 蛋糕店在決定利用媒體做廣告之前一定要認真分析各個傳媒的覆蓋情況,主要觀眾、聽眾以及與他們與本企業的細分市場的關系,找出其交叉點,創造**促銷效果。
四、街頭傳單的利用 在街頭散發傳單是一種常見的促銷手段。因為其投入成本不高,許多企業都採用這種促銷方法,但是若前期工作沒做好,通常會收效甚微,為此應考慮以下幾點:
廣告的內容 不易過多,應盡量限於重點內容,如店名、招牌產品、價格、電話、地址、簡明地圖等。同時在設計時應從接受者的角度來看是否有收藏價值,如附印折扣優惠券或兌換紀念品的傳單,最好還要有公章,並規定有效期限。這有利於顧客對該券的真實性產生肯定的態度。
重視對分發員工的培訓 不要見人就發,要針對某種適合消費的顧客群。
五、贈送禮品 六、吸引流動顧客的交通廣告 一般來說,新的顧客是不太願意進入客人稀少,且清淡的店內購買食品的,因此,靠窗的位置特別是落地玻璃牆不要用來安放太多的桌椅。通常情況下可以用來展示產品,以免減少客人從外看到的空曠。

㈤ 求生日蛋糕營銷方法

一、創新經營模式
1、烘焙管理者對旺季的經營狀態進行評估:思考目前的經營模式是否得到消費者的認可?是否得到市場的檢驗?
2、創新經營模式:針對淡季的經營狀態和季節特點,經營者可以對目前的經營模式進行創新。
二、調整產品結構
雖然每家餐廳因為經營定位、經營模式、經營菜系、經營品種及所處的區域城市等不同,其進入淡旺季的時間有差異性,但都具有季節性。因此,根據季節開發菜品、調整產品結構對促進蛋糕店銷售就有很大的作用。
比如某飲食企業四月隆重推出火鍋新體驗—「全新無碟火鍋」以及「回歸自然,綠色健康」的生態山野菜系列和生吃菜系列。蒲公英、椿尖、野蔥、扎耳根等野菜不僅喚起了我們對童年快樂生活的回憶,而且原始生態的菜餚體驗也極端的挑逗了味蕾的快感。
三、檢測差距,內部調整
蛋糕店旺季的時候,營運中或許暴露出了很多問題,比如管理績效低、服務流程不暢、服務技能欠缺、菜品創新少、人員流失大、團隊協作、前後堂配合差等等問題,但由於生意好,根本沒有時間去解決。
而淡季正好給管理者一個思考、檢測、調整差距和修練內功的機會。利用淡季進行內部調整,完善管理,整合制度,優化流程,進行員工職業規劃和培訓,開展員工內部拓展訓練,加強員工之間的凝聚力和團隊協作精神。
四、開展淡季主題促銷,拉動銷售,提升品牌知名度有創意的主題促銷,不僅能夠刺激消費,拉動餐廳銷售,而且還能提升餐廳品牌的知名度與美譽度。在蛋糕店淡季里如何勾起市民進店吃飯的興趣?
1、價格調整:適當推出特價菜其實是一種很有效的手段,比如某海鮮城現在每天推出一款特價海鮮,吸引食客甚眾。
2、舉行主題促銷月策劃活動:某企業四月開展的「回歸自然,綠色健康」美食節活動,營銷上主要突出「夏的氣息與綠意盎然,回歸自然的童話般意境,生態原始的新食菜餚。

㈥ 最吸引人的蛋糕活動怎麼做

免費試吃,試吃後發代金券,滿200減30的那種,如果要辦會員卡的話,代金券可以無門檻使用,定期舉辦活動,會員可以親手來蛋糕店製作蛋糕。

俗話說「做生意就是做回頭客」,如何才能讓顧客更加願意回頭購買產品呢?只要把他的錢鎖定了,在有需求的時候肯定就會優先選擇你。同時,人的購買行為,三次就能形成路徑依賴,只要你的產品和服務不比別人差,那麼,路徑依賴所形成的習慣,就會強化他對你的選擇。

㈦ 生日策劃活動方案

生日策劃活動方案(通用5篇)

為保證活動高起點、高質量、高水平開展,往往需要預先制定好活動方案,活動方案是闡明活動時間,地點,目的,預期效果,預算及活動方法等的企劃案。我們該怎麼去寫活動方案呢?下面是我幫大家整理的生日策劃活動方案(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

生日策劃活動方案1

一、活動目的:

1. 慶祝在一、二、三月份的生日的員工,增進公司員工的內部凝聚力和親和力,加強企業大家庭氛圍的建設;

2. 實現領導和員工的互動,讓企業和各層工作者在共同的平台下交流;

3. 豐富員工業餘生活,給員工一個面對面的交流機會,增進同事感情。

二、活動主題:

公司願與你一同成長(增強凝聚力,培養員工忠誠品質,體現公司重視、關注每一位員工的成長)

三、活動時間:

XX

四、活動地點:

XX

五、活動組織形式:

由行政部統一組織、執行。

六、活動參加人員:

公司全員

七、活動前期准備:

1. 通知生日員工准備表演的節目,擬定節目單,表演時間5分鍾左右,形式不定; 2. 提前購買生日蛋糕、零食及布置; 3. 提前通知與會人員

八、活動簡易流程

1. 顧總祝詞;

2. 領導分發生日禮品,賀卡;(由顧總親自寫的生日卡片)

3. 表演節目;

4. 點生日蠟燭,切蛋糕,拍照留念。

生日策劃活動方案2

一、活動主題

萊蒙公司 XX 月份員工生日晚會

、活動時間

每月舉辦一期,每期約 3 個小時,具體時間提前通知。

三、活動目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷,並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

、 活動對象

1 .當季度生日的員工;

2 .邀請公司領導參加;

3 .有文藝特長者帶節目提前報名參加。

五、活動場地

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據當期活動內容安排。

六、 活動程序安排

1 .准備工作:准備生日賀卡、布置活動現場

1 . 1 人力資源部統計當期生日員工名單,准備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語並簽名;

1 . 2 邀請壽星員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加;

1 . 3 提前購買好活動所需物品;

1 . 4 做好活動現場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯系好。

七.活動內容安排:

2 . 1 主持人開場;

2 . 2 領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

2 . 2 贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

2 . 3 壽星代表發表生日感言,並分享人生中最有意義的一件事;

2 . 4 感恩公司,全體合唱廠歌 -- 《 》;

2 . 5 聯歡活動環節:

活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、卡拉 OK 比賽、節目表演、 交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

2 . 6 唱生日歌,許生日願望,分享生日蛋糕;

2 . 7 合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;

2 . 8 生日會結束,清理場地。

生日策劃活動方案3

一、活動時間:

20xx年12月——20xx年12月(每月一次)

第一次活動時間:

20年12月19日(暫定)

二、活動地點:

陽山縣陽城鎮××小學(1—2間小學)

三、活動主題:

「藍天下,多彩的童年」留守兒童生日會

四、活動目的:

為了讓留守兒童度過一個有意義、難忘、不一般的生日。雖然父母不在身旁,但是他們的`生日並不孤單,因為有大家的愛,社會的愛。藉此拉近志願者們與小朋友之間、與社區群眾之間的距離,為創建「和諧社區」添光添彩。

五、主辦單位:

陽山縣志願者協會

六、活動內容:

(一)活動前准備:

1、蛋糕、餅干、糖果。

2、小禮物。

3、游戲需用品。

4、橫額。

(二)活動流程:

1、統一時間、地點集合,9:00到達學校。(具體時間地點根據活動情況再作安排)

2、志願者與留守兒童一起玩游戲。

3、志願者和留守兒童共同點燃了生日蠟燭,集體唱生日歌;讓壽星許願、吹蠟燭;志願者們為留守兒童切蛋糕,將切好的蛋親自送到每一位留守兒童手上。

4、派發小禮物。

5、與留守兒童合影。

6、搞好清潔衛生。

7、返程。

生日策劃活動方案4

一、策劃背景

如今,很多公司為了留住優秀員工,除了待遇留人、平台留人,感情留人也日趨被關注,對員工的暖心工程也日益被注重,其中越來越多的公司關心員工的生日。簡單的贈送生日蛋糕已過於程式化,這種可以被預期的結果已無法給人造成一種觸動。

二、策劃目標

1、公司從細節著手,關心、激勵員工本人;

2、利用此次機會,傳遞先飛公司文化、加強員工歸屬感。

三、策劃原則及宗旨

策劃原則:1、要有驚喜;2、貼近需求。 策劃宗旨:用最經濟的方式,達到最優的效果。

四、具體建議

1、我們會給除了壽星之外的每個人發送手機簡訊告知今天是誰誰的生日,這樣能保證壽星當天可以收到大家「生日快樂」的問候。

2、生日福利金劃到當月的工資上一起發放。當員工發現工資條上多出一欄「生日津貼100元」時一定會驚喜、感動的。

3、根據任務情況,給過生日的員工放假1天。這不但增加了公司的「人情味」,也是公司「以人為本」經營理念的一種具體體現。

4、對公司「壽星」的宣傳。對當月過生日的員工,公司在公告欄或企業網站對這些「壽星」表示祝福與祝願,內容包括:員工照片、生日日期、對企業做出的突出貢獻以及老總寄語等。

5、平時收集員工個人近期的小願望,為了避免沒有邊際,可以設置一些選項,等到生日那天幫助員工實現一個小小的心願,既驚喜又讓員工滿意。如游覽火車票、電影票、明星畫冊、短期培訓、情人晚餐券、小型聚會等。讓員工真正體會到公司對他們的關懷。

6、送經濟、實用的生日紀念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書、當紅歌星的CD、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當事人愛吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、台燈、水壺單位可以自行設計一些有單位標識的禮物,員工過生日時,可以當禮物送給他,員工也可以轉送朋友,既溫暖了員工的心,也間接宣傳了單位。

7、用快遞寄一份總經理或董事長簽名的賀卡及80元紅包。

8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書,而公司的基礎員工,可以送他們日常生活用品;高層領導則可以送蛋糕;年齡大的送健康檢查、成家立業的送家庭旅遊(節省費用的話可以是短線的)、全家福相片等;情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因為這樣能滿足他們的歸屬、尊重需求。

9、根據其本人的興趣,投其所好,比如:喜歡打網球的不妨送個網拍,喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。

10、每月全體例會上給當月過生日的員工發生日禮物,每個月的禮物都不一樣,可按隨機抽獎的形式供其擇取。

11、當月全體例會上,讓過生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實的贊美,可以是一句話,可以是一個故事,也可以是一首歌。前提是與此人有關且真實發生過的事,原則是不能重復,不能批評, 部門經理也可以高度的贊揚壽星並提出改進意見。最後把這些誇贊的話與改進意見寫在一個提前設計好的美麗的卡片上,大家簽名,張帖在辦公室的牆上。

12、當月有10人生日,根據情況可考慮策劃一場生日慶祝活動。

五、費用預算

公司員工生日實際情況:公司現有員工29人,1人生日的月份(1月、5月、8月、9月),2人生日的月份(2月、6月、7月、10月),3人生日的月份(12月),4人生日的月份(3月、4月),6人生日的月份(11月)。公司計劃每人每次生日花費100元以內,一年共需2900元。

六、效果預估

實施此方案,有些員工生日得到的禮品未必滿100元,但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的,這實際價值往往超過100元,有可能超出更多,這將既減

少了公司成本開支,又讓員工感受到公司的溫暖與關懷,以便弘揚公司企業文化、調動員工的積極性、減少人員流失、增強企業凝聚力,全面營造一種「理解員工、關心員工」的文化氛圍,將為公司實現發展戰略目標提供強大的文化支持、精神動力和力量源泉。

七、注意事項

1、形式多樣化,千萬別固定,彈性處理。(再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果,要的是真心,要的是驚喜。)

2、實行保密原則(不要讓員工事先知道禮物是什麼,給其驚喜。)

3、根據不同員工的性格特點、興趣愛好,從最深處了解員工最想得到的是什麼?

4、以上方案花費費用不等,事先編好條目,根據實際情況由員工抽取,抽到什麼是什麼,聽天由命,給員工帶來更多意外驚喜和歡笑。

5、此方案為大體方案,具體操作實施時需每月重新製作生日方案以及預算。

八、其他備案說明

1、可考慮把員工的生日改為員工進公司的日期,而不要用其自然的生日日期,此方式既能讓員工無形中把公司當成了第二個家,增強了歸屬感,同時讓員工感受到進入公司一年滿一歲,像是給一個人重生的機會,擁有了第二次生命。

2、再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果!我們要堅信只要是真心的就有效果!不必太在乎形式,但一定要有形式。人的需求是多樣的,永遠無法完全滿足,只要用心做了,一定會給相當一部分人留下印象。

生日策劃活動方案5

一、目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷,幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

二、活動主題

公司與你一起成長(特質:增強凝聚力,培養員工忠誠品質:體現公司重視、關注每一位員工的成長,並且公司願意與員工一起成長的涵義)。

三、活動時間

20xx年×月×日下午×點

四、活動地點

大廈×樓員工活動室

五、活動組織

行政人事部主持人:×××

六、活動參加人員

總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。

七、活動前期准備

1、月初將本月員工生日名單列印貼於公告欄。

2、通知當月生日員工代表准備發表生日感言稿。

3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。

4、提前通知與會人員。

八、活動的流程

第一項:主持人開場白、宣布過生日員工名單

各位領導各位同事,大家下午好!在這喜慶的節日里,在這歡聚的時刻,迎來我們公司20xx年×月份員工生日。首先請允許我代錶行政人事部為×月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下20xx年的願望!並送上我們的祝福!

接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂,分享生命綻放的美麗!祝願壽星們歲歲年年祥和平安,永遠年輕,開心永恆。並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日!

第二項:總經理致辭;

第三項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起,所有燈光關閉,生日員工吹蠟燭,邀請總經理與生日員工共同切蛋糕,並合影留念)

第四項:有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。

第五項:壽星代表發表生日感言,並分享人生中最有意義的一件事。第六項:感恩公司,全體員工合唱——《感恩的心》

第七項:結束。

結束語:今天我們所有的祝福和問候,相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟,一起度過這段難忘的時光;是公司領導提供這樣一個平台,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里,歲歲平安!

九、活動經費與預算

1、場地布置費用150元(包括氣球、綵帶、橫幅)

2、生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)

3、生日蛋糕14x10寸=350元

4、生日賀卡10人*2元=20元

共計:770元

十、總結

1、活動照片貼於宣傳欄。

2、回顧總結本次活動的不足,下次改進以及可以延續的方案

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㈧ 想在網上團購一個生日蛋糕,具體的流程應該怎麼做。

美團就可以了,很方便的,可以送貨上門。

㈨ 烘焙生日蛋糕店活動策劃方案怎麼寫

以下內容由會聚網提供整理,希望能幫到你!
前期,你可以做一點宣傳單,購買10元或以上憑宣傳單可以減免多少錢的活動,這樣為你做後面的工作打下基礎。國慶快要到了?你可以接著個勢,搞點優惠活動。比如,安排幾個家庭一起做糕點。還可以提示自己店會在中秋節的時候也會舉行同類活動,可以就顧客下次參加,時間的宣傳效果會自動延長,到中秋節的時候可以順便派發點優惠卡,會員卡什麼的。

㈩ 蛋糕店怎麼營銷

做品牌推廣,首先你要給你的店鋪一個明確的定位,還有你的目標群體的定位,找到你的方向之後,你首先可以利用低價吸引客戶,等你的蛋糕得到認可之後,你的品牌知名度會打響的,到時候再慢慢調整你的價格就好了