給員工送生日蛋糕是與員工感情貼近的最號方式，他不在是錢的多少，關鍵是氣氛，他自己覺得自己在老闆心裡有位置，給員工送蛋糕應當這么辦：
1，首先把一個的生日用本記下來，
2，當生日的那天就與他說，今天是你的生日我要請你吃飯，
3，這時你要通知有關人准備，並讓辦公室人員安排吃、玩等地方
4，准備就緒後都一起步入席間，待人員到齊，你開始簡單地發言，說明員工業績後舉杯共同祝賀
5，此時服務人員手捧蛋糕到桌前，
6，按照慣例讓生日員工點燃蠟燭、分配蛋糕、吹滅蠟燭等儀式，就可以了！
『貳』 員工過生日，你們公司有什麼福利嗎
首先感謝悟空問答的邀請！
首先要說明一下我們公司的企業性質，我們公司是國有控股公私合營的性質。我們公司是做塗布白紙板的造紙企業。公司的基本的五險一金是有正常繳納的，其它的過節福利除了中秋節和春節以外，其它的都沒有。中秋福利是200塊錢在工資中體現，春節福利是1000塊錢在過完年開工的那個月工資中體現。年終獎什麼的，我在公司工作了七八年了，從來沒有領過一分錢。
下面我就說下我們公司員工過生日，公司會有什麼福利吧。員工過生日是什麼福利都沒有，以前根本不提員工生日福利這回事，後來公司安裝了釘釘軟體，員工下載了釘釘APP，員工的生日福利就是在公司的釘釘群里發句祝福的話，僅此而已。
『叄』 單位發給我的生日蛋糕卡上寫著限制開卡後2年內使用的意思是什麼
你好，你這種情況是從開卡時間開始進行計算，建議盡快使用，以免蛋糕店關門或特殊原因導致你沒法使用，我不知道你這個卡能不能過期退款之類的提示，你若是不放心就問一下，被套路就慘了。
『肆』 員工福利蛋糕卡怎麼激活
一般禮品卡無需激活，卡背面都有密碼，直接刷卡輸入密碼即可，員工福利蛋糕卡比較單一，我們員工福利是世通卡，是種多功能購物卡，可以在商場、超市、餐廳、酒店、汽車維修等商戶消費，使用范圍比較廣，可以滿足員工日常消費的要求
『伍』 公司4月份一次性購入蛋糕卡1000元，到員工生日時作為福利發放，購買跟發放時各應怎麼做賬
購買時就讓商家開發票：借：應付福利費
貸：銀行存款
發放時不再進行賬務處理，提貨卡可以單獨設備查賬管理
因為購買蛋糕卡，金額又不大，一般都是商家收到預付款就把發票開完，如果發放時再計福利費，後面就沒辦法再附發票單據了
『陸』 工會給員工送生日蛋糕提貨卡算不算違反八項規定
不算，根據14年全總和中紀委下發的《加強基層工會經費收支管理的通知》上規定可以給職工發放蛋糕卡
『柒』 公司兩個員工一塊過生日一個生日蛋糕生日蛋糕上怎麼寫
兩個員工一起過生日，開生日會，只定一個蛋糕，蛋糕上就簡單寫生日快樂就可以了。不需要太復雜，每個員工單獨發生日賀卡就可以。
『捌』 企業每年都給員工發放生日蛋糕卡,可是時間久了,員工沒感覺了
如果不願意在形式上做大的改變，那就直接發蛋糕給員工，就如同刷卡消費和現金消費給人的感覺是不一樣的，另外提前寫張肯定工作的卡，請企業領導簽名，由員工直接主管發給員工，會有意想不到的效果！
『玖』 給職工發放福利必須發蛋糕和物品卡嗎原因是什麼
假如是以企業自身的會計里開支，例如華為公司、騰訊網這種公司，年尾給員工發放獎勵的情況下，全是現錢或是股份派發！而如今企業舉辦企業年會，給大夥兒抽獎活動福利品，也全是車輛、電視機、電冰箱、計算機這種，並沒要求說一定要發蛋糕或是物件卡。一般國營企業的會計里都是有一筆福利費用，依照職工薪酬一定佔比扣減的，嚴格意義上來說，只有用在員工福利確保層面，例如員工餐等。
職工還能夠拿著電子禮品卡到集團公司相對應的分公司去交易，這樣一來錢又回到了集團公司，肥水不流外人田。對職工而言，在哪兒購物實際上都是一樣的。公司發福利，都是有費用預算，通常不容易許多。發福利得話，職工的幸福感沒有發物資供應多。像我們公司，每一年公會有固定不動的費用預算，然後再平攤到每一個節假日日，錢不多，但換為物件，便是滿滿的一大包。
『拾』 員工生日只能夠發蛋糕卡嗎
不算，根據14年全總和中紀委下發的《加強基層工會經費收支管理的通知》上規定可以給職工發放蛋糕卡