1. 生日流程策劃方案
生日活動策劃書範文篇一
一、 舉辦生日慶典的時間： 年 月 日晚舉行迎賓宴會。
二、 舉辦生日慶典的地點和場所：
三、 參加慶典的人數：
四、 生日慶典儀式開始時間：
生日party正式開始時間為兩個半小時
13：00客人開始午餐(快餐)有背景音樂，文藝表演。
五、 生日慶典儀式和活動內容(開始–閃亮登場：熱鬧快捷，6、 或氣球升空表演、入場發小孩小禮品、簽到簿)
1. 主持人(營造和諧、歡快的喜慶氣氛)
2. 家長講話(胸花)
3. 壽星講話(胸花)
4. 來賓致詞和講話
5. 切蛋糕
7. 孩子講話或展示表演(以展示孩子的才藝為主題，
8. 要求參加的每個孩子都表演一個節目)
9. 同學朋友為壽星送禮物(或集體送花)
10. 共同唱《生日快樂》歌
11. 文藝演出：中午 電子琴帶演唱、古箏(4—6人)、琵琶(4—6人)
(兩場) 晚上 少兒拉丁(2對)、魔術、葫蘆獨奏、
薩克斯獨奏、小品(三人)
孩子才藝發揮、自由表演，節目由孩子定
(附件：周歲孩子的特別策劃 一歲的寶寶還不太了解生日的含義，內容繁多，程式復雜的生日Party並不適合一歲的小朋友，花樣太多的生日儀式會讓剛滿周歲的小朋友過於疲勞，所以一周歲的生日Party應盡可能簡單，時間不能超過一小時。記錄式的紀念物的製作是周歲生日的重頭戲。生日DV、生日塗鴉、生日報紙、看時間飛逝、一棵樹的紀念、生日紀念書、抓周、生日面、生日蛋、生日宴。)
六、會場主格調——-生日和節日的喜慶氣氛，突出熱烈、歡快活潑、積極向上的主題
1、 布置場內景：主席台的布置：
上方：橫幅(紅色底白字)內容為「某某、某某生日Party宴會「
正面：照片噴繪
兩旁：條幅(兩副)根據孩子姓名擬兩副對聯
大門口的布置：
設生日party歡迎牌，兩旁擺鮮花
2、 布置場外景：party主會場設在游泳池旁
大門口處布置：迎賓牌、鮮花擺放兩旁
主道布置 ：鋪設紅地毯
主會場布置 ：紅色拱門設在主席台前面，主席台上設有一架白色鋼琴，上有橫幅，左右有條幅，綵球懸在主會場上空，主席台背景為彩色照片噴繪，禮花10枚，鞭炮等。親朋好友在泳池另三邊就座。
六、 專業人員如下：
.主持人 專業司儀、主持人
(兩個主持)
.影視攝像人員 專業攝像人員
(兩個攝像師)
攝影師(兩場)(一個攝影師)
.禮品協商價 按來賓人數
.專業督導一名
2. 公司想辦一個關於員工生日為主題的宣傳欄，請教一下各位，如何設計呀
一點分也沒有呢
為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力並切實體現公司「員工自我價值的實現」的企業價值觀，讓每位在新綸的人員切實感受到新綸大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特製定以下員工生日福利方案。
一、 適用范圍
蘇州新綸超凈技術有限公司
二、 適用人員
新綸所有的生產員工
三、 福利項目
1、 加餐或生日禮物
賀工生日當天，行政部提前一天發給員工加餐券一張（中餐及晚餐都可以使用），員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽面一碗（加荷包蛋），原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日延後或提前使用。
2、生日賀卡
公司設計製作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統一管理，並在員工生日的前一天當面發給生日員工。
3、生日專欄
在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對於過生日的同事，附上生日的祝福。
5、集體活動
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動內容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕（待選項）。
四、 責任部門：
1、 人力資源部：負責生日員工的信息發布和賀卡的製作及宣傳欄生日專欄信息的發布；相關系費用的申請，集體生日PATY物品的申購。
2、 行政服務部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發放加餐券，安排食堂加餐。集體生日PARTY的場地安排，協助組織實施PARTY。
3、 總裁辦：相關生日人員名單的審核，相關費用申請的審核。
五、 具體要求：
1、 人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證或是各個部門統計的實際時間為准），並以通知通告的形式提交總裁辦審批。
2、 審批後的人員名單復印後，行政服務部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前列印當日生日人員的名單及祝福語張貼於員工生日專欄里。
3、 行政服務部按照審批後的名單，提前一天准備好加餐券（經蓋章有效）並於上午下班前交到人力資源部。
4、 人力資源部提前一天准備好員工的生日賀卡，並提前一天下午由人力資源部經理和部門經理親自把生日賀卡和加餐券送給員工並給予祝賀。
5、 每月底由人力資源部和行政服務部聯合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，人力資源部負責人員的組織和安排，並在當天准備好蛋糕、水果和零食。行政服務部負責場地，音響、燈光等安排。
六、 費用預算
（一） 生產員工每人每次20元/左右，具體分解如下：
1、 加餐券：中餐/晚餐約4元/人
2、 賀卡：1元/人左右
3、 生日祝福：0元
4、 集體生日PARTY：每次600元左右，按照公司500人計算，平均每月生日人數40人左右，平均每人15元/次左右。
預算：4+1+15=20元
七、其他規定
1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計，印刷新綸的LOGO。上面有公司的簡介及生日祝福。
2、加餐券由行政服務部自行設計列印，但必須經過人力資源部蓋章有效。
3、集體生日PARTY時間一般安排在月底，時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自願參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
4、本規定從2010年3月12日期開始執行。
3. 員工生日福利人事一般怎麼做
看單位提供哪些福利，有些單位會送員工蛋糕券，或者有生日紅包，然後人事經理在公司群裡面發送該員工的生日祝福，還可以製造一些意外驚喜，全員為她過生日。
4. 急~公司老總過生日，我怎麼主持呀
◎如果是一個人主持：
第一項：伴奏音樂：主持人開場白、宣布名單
尊敬的各位來賓，×××親愛的夥伴們，大家晚上好！在這秋高氣爽，碩果累累的豐收季節，在這美麗的夜晚，在這歡聚的時刻，迎來我們公司×月份的員工生日。首先請允許我代表×××的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝；同時要對×月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下來年的願望！並送上我們最美好的祝福！
就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝願壽星們歲歲年年詳和平安，永遠年輕，開心永恆。並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！相信今晚我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜！
接下來，就由請壽星（們）閃亮登場，與大家見面！（禮花）
第二項：×總寄語
第三項：游戲《友情對對碰》接歌「生日快樂」四個字
第三項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌
第四項：煸情環節，壽星為大家分享在生活的××年中，最讓自己感動的一件事。（背景配樂）
第五項：人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》
第五項：壽星模仿秀
項目：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進行表演，大家猜，猜對算勝利，如未表演到位，猜不對，則自行表演節目（表演節目時間控制在1分鍾以內）。
第六項：分享蛋糕
第七項：結束（背景音樂《難忘今宵》）
結束語：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光；是×××提供這樣一個平台，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風調雨順，歲歲平安！
◎如果是男女一起主持：
女：尊敬的各位領導，各位來賓
男：各位同事，大家
合：晚上好！
女：我是***
男：我是***。
女：很高興今晚能夠邀請大家齊聚在這個絢美的舞台，與在座的壽星朋友們一齊分享生日的喜悅。
男：從此我們的生命里又多了一個特別的日子！燦爛只為你，祝福送給你；
女：我親愛的朋友，今天是你的生日，祝願你年年有今日，歲歲有今朝！祝你生日快樂！
男：好了，咱們言歸正傳：第***屆***員工生日晚會馬上就要開始了！
（首先請允許我來介紹一下今天到場的領導：**、***）（此環節可取消）
女：首先讓我們以熱烈的掌聲邀請***總經理為今晚的壽星朋友們送上最誠摯的祝福！有請***總！
………………………………………………………………………………
男：謝謝***總，（請***總不要下台）下面有請禮儀推上蛋糕，同時有請今晚的壽星代表上場一起許願，吹蠟燭。（有人上台時）
女：台下的壽星朋友們也請一起默默許願！
男：（音樂響起）讓我們一起來祝福吧：
齊唱：「祝你生日快樂、祝你生日快樂、祝你生日快樂、祝你生日快樂」！
女：請***總和壽星代表一起切蛋糕！
女：謝謝***總！也謝謝這10位壽星代表！請大家一起分享蛋糕！
男：現在正在熱播的韓劇《大長今》里有這么一句台詞：帶著誠心去做食物，用食的人就能感覺到。
女：是啊。雖然我們不能把美味的食物在此呈現給大家，但我們給大家帶來了曼妙的舞蹈。帶著真誠去跳舞，我相信觀舞的人一定也能感覺到！
男：請欣賞根據《大長今》主題曲編排的開場舞蹈《希望》，表演者：***
合：掌聲有請！
………………………………………………………………………………
男：再次感謝三位壽星的精彩表演！（各種表演節目及游戲）
女：緣分是久久長長的相系，
男：朋友是一生一世的牽掛，
女：時光帶不走你我的笑容，
男：歲月沖不淡你我的快樂。
女：天上的每一顆星星是我對你的每一個祝福，
男：無論你在海角天涯我都為你祝福：
合：祝你生日快樂！
………………………………………………………………………………
壽星抽獎—— 一、二等獎（請在場的台干抽取二等獎2名，獲贈***）
女：難忘今宵，今宵難忘！
男：各位新朋老友，在這動聽的旋律聲中我們度過了又一個歡樂的不眠夜！
女：人生是一道風景，快樂是一種心境，
男：春看桃，夏看柳，秋觀菊，冬賞梅，願幸福快樂一年四季都伴隨你！
女：相聚總是短暫的，朋友們，第十五屆生日晚會到此就要跟大家說再見了。
男：再次感謝各位領導出席今天的晚會！謝謝到場朋友的支持！謝謝台前幕後的同事為這台晚會付出辛勤的汗水！最後讓我們再一次祝願所有的朋友：
合：生日快樂，天天快樂！我們下次再見！
對於過生日本人沒什麼要求
我一般很少過，除了18周歲和我大學畢業那年的生日，其他時候的生日我都是吃下面就算過了。
人少過生日我覺得太孤單了，如果實在不想在公司和在家過的話，你就去旅遊吧，招呼公司的同志們去很久旦一直沒去的旅遊地，舒舒服服的放鬆一下。
不過我還是覺得和朋友一起過會比較開心的，前提是那朋友是和你談的來的，彼此默契的，是朋友的朋友
5. 什麼是員工生日福利
各個公司都不一樣的~
比如:員工生日福利方案(草案)
為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力並切實體現公司「員工自我價值的實現」的企業價值觀，讓每位在東威的人員切實感受到東威大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特製定以下員工生日福利方案。
一、適用范圍
中山東菱威力電器有限公司各分公司及各中心
二、 適用人員
東威所有的員工（暫不包括駐外人員）
三、 福利項目
1、員工生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。
2、加餐或生日禮物
員工生日當天，行政服務部提前一天發給員工加餐券兩張（中餐及晚餐各一張），員工憑加餐券可到餐廳免費就餐,原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日，可延後或提前使用。
經理級別及以上的職員， 發放禮物一份（禮物為印刷有公司LOGO及VI的小禮品）
3、生日賀卡
公司設計製作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福並有公司最高領導的印刷版的簽名。 生日賀卡由人力資源部統一管理，並在員工生日的前一天當面發給生日員工。
4、生日專欄
在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對於過生日的同事，附上生日的祝福。
5、集體活動
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY， 活動內容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕。
經理級以上的職員在生日當天另單獨送生日蛋糕一份。
四、 責任部門：
1、人力資源部：負責生日員工的信息發布和賀卡的製作及宣傳欄生日專欄信息的發布；相關費用的申請，集體生日PARTY物品的申購。
2、行政服務部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發放加餐券，安排食堂加餐。集體生日PARTY的場地安排，協助組織實施PAETY。
3、 資源支持中心總監：相關生日人員名單的審核， 相關費用申請的審核。
五、 具體要求：
1、人力資源部在每月 25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為准），並以通知通告的形式提交資源支持中心總監審批。
2、 審批後的人員名單復印後，行政服務部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前列印當日生日人員的名單及祝福語張貼於員工生日專欄里。
3、行政服務部按照審批後的名單，提前一天准備好加餐券（經蓋章有效）並於上午下班前交到人力資源部。
4、 人力資源部提前一天准備好員工的生日賀卡， 並提前一天下午由人力資源部經理和部門經理親自把生日賀卡和加餐券送給員工並給予祝賀。
5、 每月底由人力資源部和行政服務部聯合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY， 人力資源部負責人員的組織和安排，並在當天准備好蛋糕、水果和零食。行政服務部負責場地，音響、燈光等的安排。
六、 費用預算
（一）經理級以下員工每人每次12元/左右（不包括經理級），具體分解如下：
1、加餐券：中餐晚餐總共約8元/人
2、賀卡：1元/人左右
3、生日祝福：0元
4、集體生日PARTY：每次500元左右，按照公司2000人計算，平均每月生日人數160人左右，平均每人3元/次左右。
預算：8+1+3=12元
（二）經理級別以上（含經理、副經理）的職員生日福利，按100元/人次標准執行，具體福利項目如下：
（1） 生日禮物一份
（2） 生日蛋糕一個
（3） 生日賀卡一張
七、其他規定
1、 生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的簡介及生日祝福。有溫總的印刷版的簽名。
2、 加餐券由行政服務部自行設計列印，但必須經過人力資源部蓋章有效。
3、 集體生日PARTY時間一般安排在月底，時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自願參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
4、 本規定從2006年11月1日開始執行。
做下參考
6. 為員工過生日，你們人事部是怎麼做的
俺們一般都是由財務副總帶著人事主管，領著當月過生日的員工到餐飲部吃一頓財務副總控製成本費用還沒聽說過按月計算成本的一般都是按人計算成本的好吧，比如員工生日宴標准100元/人
7. 人力資源 實習生是干什麼的
hr是人力資源的意思 hr實習生就是實習生，做人力資源管理這塊工作的，具體如下：
1、熟悉公司組織結構、公司經營范圍、人員構成等。認識周圍同事及上級領導。學習人力資源相關政策(這個要2天)
2、熟悉各崗位崗位職責，相關績效考核標准
3、按要求整理員工檔案，分類歸檔
4、按要求整理准備招聘所需公司材料:公司簡介，招聘登記表，文具等
5、陪同經理招聘，收集簡歷(這個需要一天)
6、幫助經理整理簡歷，記錄經理提問，應聘者答案等
7、按要求約見簡歷合格者進行下次面試(這個也要一天)
8、陪同經理面試，做好面試記錄(這個預計要2天)
9、按要求粉碎不合格簡歷、文件等
10、通知面試合格人員根據入職要求辦理相關手續
11、登記新員工信息，分類歸檔
12、參加新員工培訓，負責整理培訓會場，做好資料發放工作
13、根據員工信息系統提醒(如果沒有可以根據檔案)，整理下月將要通過試用期人員名單，交經理
14、准備人員轉正表，幫助經理下發試用期考核表給相關人員
15、收集試用期考核表，並整理相關結果給經理
16、協助經理辦理員工離職手續，列印離職單。
17、做好離職員工登記工作，分類歸檔。
18、員工提出休假申請後，協助經理發放相關申請確認單。
19、登記員工休假信息。
20、幫助經理核對意外保險名單，去掉離職員工信息，補充新員工信息。
21、幫助經理復印部門會議資料
22、做好部門會議記錄，並經經理審核後，下發相關人員。
23、根據經理要求更新公司網上招聘信息
24、整理部門文具，根據經理計劃，向行政部申請並領用文具
25、幫助經理復印新政策通知，並下發相關人員
26、幫助經理統計當月生日員工信息，經理審核後，准備員工生日卡
27、根據經理要求，布置員工生日會會場
28、陪同經理購買員工生日禮物
29、參加員工生日會，幫助經理發放禮物，分發蛋糕
30、幫助經理分發下月計劃表格
31、做當月工作總結
8. 公司過生日按照身份證來怎麼說
在公司上班的時候，員工的生日往往就是按照你身份證上的生日來計算的。
所以有的公司它比較人性化，當員工生日的時候他會給你發一個生日蛋糕，都是全公司的人都可以向你祝賀生日計算的話主要就是人事經理那個地方，他根據員工的這個身份證號碼並且把生日編排起來，到了日子自然就會提醒。
9. 公司每月都會為當月生日員工辦生日會，在中午吃飯時間進行，通常就是一起唱生日歌切蛋糕和發放生日禮物。
員工生日活動方案
為了進一步增強暢越公司的凝聚力，增進員工對公司的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，擬每月為員工舉辦生日活動。具體內容如下：
一． 生日員工享受福利：
1. 生日員工於生日當月的月初獲得人事、部門負責人親筆簽名生日卡片一張。
2. 生日員工可以獲得漁家宴舫面值20元餐券4張。 （每次最多可以試用2張，酒水除外）
3. 員工生日當天可獲得有薪假1天（可視具體情況調休，當月內休完，否則假期作廢）。
4. 參加當月人事部組織的生日派對。
5. 參加當月生日會中的競猜活動，第一名者可獲得公司提供的旅遊補貼。
二、生日賀卡贈送
人事部於每月月底准備好下月生日員工的生日卡片給人事經理簽名之後，交給生日員工的部門負責人簽名，後由生日員工部門負責人於當月初發放給員工。
三、生日餐券贈送
由公司人事部於每月月底統計下下月生日人數，由漁家宴舫製作精美的暢越公司專用生日餐券，每張面值20元，每位壽星4張，可轉讓，但是，每次用餐最多可使用2張餐券，酒水除外。這樣，壽星可以與朋友或者家人到漁家宴舫用餐，但是，40元的補貼又不至於讓漁家宴舫有太大的負擔，同時，也可以作為漁家宴舫對暢越的支持，我們幫助他們進行的促銷以及宣傳活動。
四、生日會活動
（一）、活動主題： 暢越大家庭 （技能串燒），姓名接龍，其他簡單小游戲
（二）、活動時間 ：每月一次，時間2-3小時，具體時間視客觀情況而定
（三）、活動形式： 交流填表，抽獎，才藝展示
（四）、活動地點： 漁家宴舫 （公司食堂二樓、農家樂均可以考慮）
（如果是漁家宴舫，我們建議讓他們製作醒目的歡迎橫幅兩張，用於生日當天在酒店門口及活動場地向外展示我們的企業文化）
（五）、參加人員： 當月生日員工，人事部組織人，當月生日員工所在部門負責人代表及管理者（領導）代表
（六）、活動流程： 領導致辭-人事的生日祝福-分嘗蛋糕-發放游戲准備道具-用餐-抽獎以及游戲
（七）、具體活動事宜
第一項： 伴奏音樂
主持人開場白、宣布名單：
尊敬的各位領導，各位暢越大家庭成員，大家晚上好!在這歡聚的時刻，引來我們暢越公司* 月份的員工生日。首先，請允許我代表暢越公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝；同時要對*月份的壽星們表示深深的祝福。
就讓我們一起來分享生日的甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝願壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恆。並祝願壽星門在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連。
今天我們大家一起慶祝壽星門的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的賀歌讓壽星們在歌聲中許下來年的願望並送上我們最美好的祝福！
第二項: 上蛋糕，關燈，一起唱生日歌，分嘗生日蛋糕
第三項：游戲 （每月可另行安排）
項目1：姓名接龍： 將壽星們按照就餐桌自然分組，每組人員取一個組名，當主持人宣布比賽開始時，由第一個人念：***（姓名）說，下一個人念：***說完***說，接著的人將前面人的說的重復一遍加上「自己的名字+說」，以此類推，若誰沒有接上就被淘汰出局，最後以為留下的員工為勝出者。
項目2： 將用餐前分發的「暢越大家庭」游戲表格放入抽獎箱，由領導抽獎，由抽獎領導隨機抽查其中的表演項目或者技能，讓該空格簽字員工上台表演，驗證表格的正確性，同時，將活動推到高潮。（表格見附表）
第四項： 宣布最後獲勝者名單，現場發放旅遊補貼紅包
第五項： 結束語 （背景音樂：《難忘今宵》）
支持人結束語：
今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起度過這段難忘的時光：是暢越公司提供這樣一個平台，讓我們彼此相識相知，讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再一次祝福壽星門在未來的歲月里，風調雨順，歲歲平安！
五、 活動後宣傳和推廣活動『
1. 暢越報： 建議第一期活動之後由人事部組織人出一篇文稿，連同活動照片刊登在暢越報上；並開辟生日剪影專欄，將每次的活動照片放在報上讓所有員工可以分享到那份喜悅和祝福；每年年底可以有獎徵文，主題是： 我在暢越；將他們的歸屬感和榮譽感表達出來
2. 西航港工業： 可以將生日活動文章和圖片投稿到《西航港工業》雜志上，向西航港內企業宣傳我司對員工的重視，建立良好的企業形象
3. 可以選擇優秀的員工活動照片製作成精美的海報，有利於我們在招聘活動中樹立良好的企業形象
附表：
暢越大家庭大家一起來
以下表格中有16中技能，您知道在座的哪位員工會其中一個技能可以請他為你簽下他的名字，每人只能為他人填寫一項技能，重復者其中一個作廢。
不用完全填滿，只要完成的項目能成為連貫的三個（橫著，豎著，斜著都沒有關系，連貫的就可行）即可投入抽獎箱。
1990年以後出生的 去過貴州的人 會倒立的 喜歡紅色的
會跳交誼舞的 會唱《為了誰》的 扳手腕厲害的 會金雞獨立的
進暢越不滿3個月的 會吹口哨的 喜歡吃香蕉的 喜歡吃回鍋肉的
會用外語罵人的 會唱騰格爾的歌的 有口頭禪的 在暢越幹了5年以上的
表格發放時間： 去往酒店之前，可以讓員工在車上或者路上填寫
表格收取時間： 用餐結束，人事部收集好放入抽獎箱
抽獎嘉賓： 到場的部門負責人或者管理者出席代表
道具： 抽獎箱，表格 ，暢越歡迎橫幅2幅（酒店准備）
10. 公司員工生日會通知，怎麼寫
關於舉辦企業員工生日會的通知
為傳遞集團和公司的企業文化，增進員工對公司的歸屬感、增強員工凝聚力、提高員工穩定性，在工作之餘給員工更多的溫暖和關懷，通過生日蛋糕和生日禮品給員工帶來溫馨的感覺。公司研究決定，舉辦公司員工生日會，具體活動安排通知如下：
一、活動時間
每月15日左右舉辦一期生日會
當期：10月15日（周二）晚7點
二、活動地點
管理中心：三樓會議室
項目部：人事部在每月的25日之前將下個月的員工生日名單發給各個項目部，各項目部自行購買生日蛋糕，地點自定
三、活動對象
1．當月生日的員工；
2． 邀請公司領導參加；
3．「壽星」自主邀請同事參加。
四、活動費用預算
管理中心600元/月，項目部200元/月/部*7（部）
五、活動程序安排
1.准備工作：准備生日賀卡、布置活動現場
2.人事部統計當期生日員工名單，准備好生日賀卡，請總經理給予祝福並簽名；
3.邀請壽星員工參加活動，同時請領導及壽星自主邀請同事參加；
4.提前購買好生日蛋糕及活動所需物品；
5.人事部與行政部共同做好活動現場布置。
2．活動內容安排：
主持人開場；領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.贈送有領導簽名的生日賀卡；
3.壽星發表生日感言，並有5分鍾時間自由支配，可以分享人生中最有意義的一件事，或主持一個小游戲、秀一下自己的小絕活，不拘一格；
4.生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；
5.合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
6.生日會結束，清理場地。
人事部
2013年9月9日