A. 求三層生日蛋糕簡筆畫。是Q版的，要可愛。底部要有奶油。
是立體的Q版人物翻糖蛋糕，還是在最頂層有個平面Q版圖啊？
這樣的？
B. 給職工發放福利必須發蛋糕和物品卡嗎原因是什麼
假如是以企業自身的會計里開支，例如華為公司、騰訊網這種公司，年尾給員工發放獎勵的情況下，全是現錢或是股份派發！而如今企業舉辦企業年會，給大夥兒抽獎活動福利品，也全是車輛、電視機、電冰箱、計算機這種，並沒要求說一定要發蛋糕或是物件卡。一般國營企業的會計里都是有一筆福利費用，依照職工薪酬一定佔比扣減的，嚴格意義上來說，只有用在員工福利確保層面，例如員工餐等。
職工還能夠拿著電子禮品卡到集團公司相對應的分公司去交易，這樣一來錢又回到了集團公司，肥水不流外人田。對職工而言，在哪兒購物實際上都是一樣的。公司發福利，都是有費用預算，通常不容易許多。發福利得話，職工的幸福感沒有發物資供應多。像我們公司，每一年公會有固定不動的費用預算，然後再平攤到每一個節假日日，錢不多，但換為物件，便是滿滿的一大包。
C. 員工生日給送什麼禮物好呢
送員工的生日禮物
送給女同事的禮物要講究一些,在選
擇上應當更偏重於大眾女性所喜歡
的,千萬不要送一些「別有用意」的禮
物,除非你只單獨送某一女同事。那
么,都有哪些禮物適合送女同事呢?
手套【手套的材質要根據季節來選
擇,但有一點不可違背的原則,送女
同事的手套一定要以美觀為主,看上
去需顯得典雅和莊重。
美容用品【愛美是女人的天性,女同
事當然也不例外,你可以為她們選購
口紅、香水、眉筆等用品,不過在送
這些禮物之前,一定要弄清同事的喜
好,否則送這些禮物是無法投其所好
的。
收納盒、化妝包(這類物件比較實
用,是每個女性都鍾愛的東西,她們
習慣收拾家庭和自己的各類物品,如
果你送她這些實用的物品,她們一定
會開心地接受。
皮包【女人和皮包似乎是共存的,每
個女性都會有幾個甚至是十幾個不同
樣式的皮包,但這不妨礙她們對漂亮
包的喜愛和擁有欲。要送給女同事皮
包,應選擇小的手提包或者挎包,既
精美又實用。
還可以，根據員工的需求送他們一些比較實用的禮物，這樣的話可以拉進與員工之間的距離，讓他們更好的工作。
D. 員工生日會流程該怎麼安排
具體安排如下：
E. 生日蛋糕特殊點好看的圖片
F. 蛋糕分幾種越詳細越好。帶圖片
蛋糕的種類有很多，根據材料和做法的不同，比較常見的可以分為以下幾類：海綿蛋糕、戚風蛋糕、天使蛋糕、重油蛋糕、乳酪蛋糕、慕斯蛋糕。
1、海綿蛋糕（Sponge Cake）：海綿蛋糕是一種乳沫類蛋糕，構成的主體是雞蛋、糖攪打出來的泡沫和麵粉結合而成的網狀結構。因為海綿蛋糕的內部組織有很多圓洞，類似海綿一樣，所以叫作海綿蛋糕。海綿蛋糕又分為全蛋海綿蛋糕和分蛋海綿蛋糕，這是按照製作方法的不同來分的，全蛋海綿蛋糕是全蛋打發後加入麵粉製作而成的；分蛋海綿蛋糕在製作的時候，要把蛋清和蛋黃分開後分別打發再與麵粉混合製作而成的。
2、戚風蛋糕（Chiffon Cake）：是比較常見的一種基礎蛋糕，也是現在很受西點烘焙愛好者喜歡的一種蛋糕，像是生日蛋糕一般就是用戚風蛋糕來做底，所以說戚風蛋糕算是一個比較基礎的蛋糕。戚風蛋糕的做法很像分蛋的海綿蛋糕，其不同之處就是材料的比例，新手還可以加入發粉和塔塔粉，因此蛋糕的組織非常松軟。
3、泡芙蛋糕（Puff Cake）：是英文PUFF的譯音，又譯成卜乎，也稱空心餅、氣鼓等。是以水或牛奶加黃油煮沸後燙制麵粉，再攪入雞蛋，通過擠糊、烘烤、填餡料等工藝而製成的一類點心。
4、重油蛋糕（Pound Cake）：也稱為磅蛋糕，是用大量的黃油經過攪打再加入雞蛋和麵粉製成的一種麵糊類蛋糕。因為不像上述幾種蛋糕一樣是通過打發的蛋液來增加蛋糕組織的松軟，所以重油蛋糕在口感上會比上面幾類蛋糕來得實一些，但因為加入了大量的黃油，所以口味非常香醇。比較常見的是在麵糊中加入一些水果或果脯，這樣可以減輕蛋糕的油膩味。
5、乳酪蛋糕（Cheese Cake）：音譯也可以稱為芝士蛋糕，是現在比較受大家喜歡的一種蛋糕。乳酪蛋糕是指加入了多量的乳酪做成的蛋糕，一般乳酪蛋糕中加入的都是奶油乳酪（cream cheese）。
G. 員工生日送什麼禮物比較好
說起生日禮物，大家心裡應該都是喜滋滋的，但是說到公司送的員工生日禮物呢？想必有些職場人會露出尷尬的笑容……比如，有位不愛吃甜食的單身妹紙，生日的時候收到了他們公司送給她的員工生日禮物：某品牌的蛋糕兌換券。她最後把公司發的蛋糕兌換券送給了一個朋友，這個朋友家裡三代同堂，這樣的家庭才勉強吃掉一個蛋糕。
吃生日蛋糕，對於很多人來說是生日的一種儀式感（當然也有不愛吃甜食的人，他們生日的時候可能會吃面和其他喜歡的美食）。以前物質條件不像現在那麼優越，買蛋糕只想著可以吃鮮奶油、大顆草莓和巧克力！而現在條件太好，眼睛看見的是蛋糕，滿腦子反射出來的是高熱量、反式脂肪和卡路里。
即使吃生日蛋糕，也是只吃一點點圖個儀式感，而不會大塊大塊吃很多。在這樣的環境里，公司要還是硬給過生日的員工發蛋糕兌換券，那真的是給員工添尷尬了，我想很多員工表面沒說，但心裡是抗拒的。
那員工生日禮物不送蛋糕兌換券了，換點別的。有些企業就送了保溫杯。關於公司發的生日禮物，以下是一位職場人的記憶：2017年企業效益一般——不保溫保溫杯一隻，2018年效益不錯——某某品牌保溫杯一隻，2019年效益翻倍——定製養生禮盒（內涵保溫杯）……以至於做內部生日調研提問「最期待的禮物是什麼」時，好像不填保溫杯也不知道寫什麼了……
但是員工生日不送蛋糕，送什麼呢？在實操層面上，要讓HR了解每位員工的喜好和需求，恐怕只有員工人數非常非常少的企業才可能做到，對於絕大部分企業的HR來說，這是不可能完成的任務啊。
其實，HR在挑選員工生日禮物時可以換個思路：可以考慮轉變下員工生日禮物的發放形式，選擇送生日禮品套餐給員工，這樣的套餐提供很多生日禮物可供員工自己兌換，從蛋糕券、零食到生活用品、小家電、家紡等等，員工可選的范圍是很大的，而且員工使用起來也非常方便，通過手機或者電腦就可以便捷兌換自己喜歡的禮品，快遞免費配送到家。在員工生日的時候送上這樣的生日禮品套餐，能夠滿足不同員工的不同需求和喜好，在確保員工滿意的情況下，也為HR省了很多事兒。
H. 企業給員工的生日福利有哪些
企業給員工的生日福利有以下這些：
1、生日賀卡，公司設計製作統一格式的賀卡，賀卡上印刷有簡介及員工的生日祝福並有公司總經理印刷的簽名，生日賀卡由公司企管部統一管理、發放。
2、生日蛋糕券，品牌蛋糕店提供面值100元蛋糕券，或其他各種面值的單張產品券，員工可在規定有效日期內自行到蛋糕店預訂蛋糕，如員工訂購蛋糕價格超出蛋糕券，超出部分費用員工自理，不超過100元蛋糕店不找零錢。
3、公司員工轉正後可享受當年生日福利，界定日期以批准轉正之日起為准，沒有正式轉正的不享受此福利。
4、員工生日以辦理入職手續時，遞交的身份證復印件所確定的出生日期為准，無證件的不享受此項福利。
5、可以享受此福利之日起，該年度已錯過的生日不予補貼。
6、已發放的蛋糕票丟失不補。
7、企管部在每月25日之前根據遞交的身份證復印件所確定的出生日期篩選下月度生日人員名單及具體生日日期，並上報總經理簽字審核後執行。
8、企管部人員在員工生日的前一天當面發放生日賀卡及生日蛋糕券，並送上公司的祝福。
I. 公司每個月會有員工過生日，大家建議下可以發什麼小禮物呢
送禮物就是送個驚喜，朋友介紹淘寶「尚印坊」可以用相片製作成大號撲克，心形拼圖，台歷，零錢包等。希望可以幫到你。
為弘揚公司企業文化，讓每位員工感受到集體的溫暖和關懷，依據公司高管會議上的指示精神，11月10日行政人事部給9月份，10月份過生日的員工准備了精美的禮品和真誠的祝福！在這特別的日子裡。
企業對員工長期以來的辛勤工作給予了肯定和感謝，也表達公司對員工的點滴關懷。公司人性化管理是企業必不可少的一部分，企業文化不斷熏陶員工的工作精神及個人情操，營造輕松和諧的工作環境與人際關系。
從而進一步增強員工的集體榮譽感、責任感和使命感，培養員工坦誠友好的工作態度和工作作風。最後，祝願所有過生日的和即將過生日的同事歲歲平安，永遠年輕！在未來的歲月里，生活快樂，工作順利。
為我們共同的事業，齊心協力譜寫人生最壯麗的篇章。