⑴ 蛋糕店營業員一個月大概有多少提成
提成多少一般是根據蛋糕店裡的營業額來定的。
1、普通的蛋糕店營業員2000+提成（大概是1000左右）。
2、高檔的蛋糕店營業員2500+提成（1000-1500左右）。
因為營業員是從事終端賣場的工作，在工作環境和工作壓力上都存在著較大的負擔，所以容易對自己散失自信。而又正因為營業員處於賣場的最前線，直接與商場客戶面對面接觸，因為也特別要求營業員的素質問題。
所以對於這個要求需要從兩方面努力：一方面營業員自身要提高自己的素質，規范日常工作的行為規范，樹立好自己的自信;另一方面在公司方面，要做好營業員的素質培訓，幫助其增強自信。
不管怎樣，顧客總是營業員是否完成工作的重點，因此還是要對其抱著感恩的心情。顧客購物結束之後，要對顧客對你的信任表示感謝。在必要的時候，可以主動幫顧客提重物或者聯系送貨員幫忙。
⑵ 裱花師蛋糕提成一般是幾個點
每個店的，每個企業的都不一樣吧。有的是固定的工資，有的是按照績效發放。不多大多數都是在5~10%的比例
⑶ 蛋糕店滿45000就8.5個點,怎麼算分早晚班的，現在就我一個人，平均4個點的。要是這個月400
1、銷售額達到45000元，提成點8.5，未達到只有4個點？那就是40000x4%=1600元。
2、銷售額未達到45000，早晚班提成每人4個點，那就是你拿雙份，也就是1600x2=3200元。
3、銷售額未達到45000，沒有提成點，那就什麼都不說了。
⑷ 蛋糕店提成怎麼算
我在蛋糕店工作了三年，現在來談談蛋糕店的提成模式。
蛋糕店採用底薪加提成的薪酬結構，不同級別的員工底薪有所區別，例如一級導購底薪為2800元，二級導購為2600元，三級導購則為2400元。領班和店長的底薪會更高，但提成部分對所有員工都是一致的。
提成主要來自於辦卡業務，具體規則是：辦卡金額100元，提成1元；200元，提成2元；300元，提成5元；500元，提成20元；1000元，提成50元。也就是說，辦卡越多，提成越多，這對於老闆來說是一個很好的激勵機制，能有效鎖定客戶，增加回頭客。
此外，蛋糕店還鼓勵員工推銷生日蛋糕，因為這是充大卡的一個重要機會。因此，員工需要在日常工作中積極推銷，確保自己的業績始終處於前列。
想要在蛋糕店獲得更多的收入，就需要做到腿快、腳快、手快、嘴快，這樣才有機會獲得更多提成。加油，爭第一！
在蛋糕店工作，需要不斷努力，只有這樣才能獲得更高的收入和更好的發展前景。希望每位員工都能把握住每一個機會，積極進取，爭取更好的業績。
⑸ 我去麵包店做，3千底薪➕蛋糕提成，月休3天，工作九小時，下午四點到12點，蛋糕提成是什麼
提成應該是每月賣出的蛋糕銷售額，按比例算錢。比如你這個月賣出1萬塊錢的蛋糕了，那按照5%的提成，就得在底薪之外再給你500塊錢。