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2. 員工生日福利有哪些
員工生日福利主要包括以下幾種：
生日禮物。這是最直接的福利形式，員工在生日當天會收到來自公司的禮物，如生日禮物卡、鮮花、蛋糕或定製的禮品等。
生日假期。部分公司為了照顧員工的感受，給予員工生日當天一定的帶薪假期，讓員工能夠更好地享受和慶祝生日。
生日券或積分獎勵。這種形式更為靈活，員工在生日時可以獲得公司發放的消費券、購物券或者積分獎勵，可以用於公司內部的商品或服務購買。
生日聚餐或活動。公司可能會組織生日員工參與特定的聚餐或活動，如主題派對、戶外活動等，以增強團隊凝聚力，提升員工的歸屬感。
以下是詳細解釋：
生日禮物是公司對員工個人的一種關懷體現。這種禮物可以根據公司的實際情況和員工喜好來定製，既可以是實物禮物，也可以是一份代表祝福的禮物卡。禮物通常代表著公司對員工的祝福和感謝，能夠提升員工的工作滿意度和歸屬感。
生日假期則是給予員工的一種休息和放鬆的機會。生日當天，員工除了正常的工作外，還可以享受到一定的休息時間，用來和家人朋友共度生日，或是進行一些自我放鬆的活動。
生日券或積分獎勵是公司提供的一種獎勵機制。員工可以在生日時獲得一定的消費券或積分，可以用於公司內部的商品或服務購買。這種獎勵既是對員工的關懷，也是激勵員工努力工作的手段之一。
生日聚餐或活動是公司組織的一種集體活動形式。這種形式不僅能夠提升員工的幸福感，還能夠加強團隊間的交流與合作。在活動中，員工可以更加深入地了解公司的文化和理念，同時增強團隊間的默契和信任。
3. 企業給員工的生日福利有哪些
企業給員工的生日福利有以下這些：
1、生日賀卡，公司設計製作統一格式的賀卡，賀卡上印刷有簡介及員工的生日祝福並有公司總經理印刷的簽名，生日賀卡由公司企管部統一管理、發放。
2、生日蛋糕券，品牌蛋糕店提供面值100元蛋糕券，或其他各種面值的單張產品券，員工可在規定有效日期內自行到蛋糕店預訂蛋糕，如員工訂購蛋糕價格超出蛋糕券，超出部分費用員工自理，不超過100元蛋糕店不找零錢。
3、公司員工轉正後可享受當年生日福利，界定日期以批准轉正之日起為准，沒有正式轉正的不享受此福利。
4、員工生日以辦理入職手續時，遞交的身份證復印件所確定的出生日期為准，無證件的不享受此項福利。
5、可以享受此福利之日起，該年度已錯過的生日不予補貼。
6、已發放的蛋糕票丟失不補。
7、企管部在每月25日之前根據遞交的身份證復印件所確定的出生日期篩選下月度生日人員名單及具體生日日期，並上報總經理簽字審核後執行。
8、企管部人員在員工生日的前一天當面發放生日賀卡及生日蛋糕券，並送上公司的祝福。