❶ 我在蛋糕店上班，店裡的員工不咋好，我竟受氣，我幹了6天了，我還要不要繼續幹下去店裡的員工不咋地
先不說其他的，人際關系問題大家都會遇到。你覺得工作量怎麼樣，工資怎麼樣。如果工資高，工作量合理，那就繼續啊。別和錢過不去。
❷ 蛋糕店該怎麼樣突破准確地說，該怎樣引流鎖客
蛋糕店、烘焙店、餅房該如何引流鎖客？
第一：產品引流
對於烘焙類店面來說，需要有一些引流產品，一般這些引流產品可以直接展示在店面門口的展示牌上，目的是讓路過的人進店，這種引流產品不為盈利，主要是通過這個產品與客戶發生關系，為了鎖客做准備。
第二：平台引流
烘焙店想要獲得更多的流量，很有必要入住一些同城的外賣平台，同城的到家平台，因為這樣可以通過平台吸引昌橘培巨大的流量到底消費。
第三：社交引流
在社交化零售時代，烘焙店可以通過抖音門店功能和小程序門店功能引流到店，抖音門店是通過發布視頻內容推薦給附近的潛在客戶，小程序門店功能是通過客戶在微信選擇附近門店的方式，把流量導入線下門店，
這兩者都有一個共同特點，就是要做門店功能中植入優惠券，當客戶看到你的線上門店以後可以領取優惠券然後到線下消費。
第四：自營式線上店
如果有條件的話也可以通過小程序打造一個線上店，通過線上店做預收訂單，比如你積累了大量的老客戶，這時候老客戶二次下單就可以通過你的自營式商城消費。
第四：鎖客留存
對於食品來說，想鎖客留存以及驅動客戶二次復購，最主要的是你的產品品質和服務，其次按照上述的理論，通過所有線上平台吸引的客戶到底消費以後，都可以導入到你的微信上，這樣你下次可以直耐唯接通過微信銷售。
除此之外，也可以設計一套會員管理系統，打造會員折扣特權，把新客戶變成自己的私域流量，變成自己的會員，可以享受消費折扣，這伍擾樣可以吸引客戶持續復購。
❸ 關於蛋糕店的競爭方法
主要還是商品本身的價格和質量！價格是其次，因為價格的主導是你店周圍的消費者的消費能力。現在不是以前酒香不怕巷子深，地理位子也很有關。最主要還是你做的口味適合當地人的！文化氛圍為基點，要有讓人留下深刻記憶的東西！
❹ 麵包蛋糕店如何競爭
1.餐飲類，一般競爭靠實力，比如老字型大小生意就是好。有口碑，你拿好味道實力做出口碑來。這需要時間
2.如果你店面環境旁邊還不錯，還可以，就不要做什麼價格競爭。價格高一點，用心去做好一點。這里消費者有2點心裡，第一認為貴的都是好的，第二，這個東西這么貴，味道到底怎麼樣呢？
3.時時刻刻吧自己想成消費者，站在消費者的角度上去想問題。 比如，你現在跟賣漢堡和雞翅的比。賣漢堡和賣雞翅的算得上快餐。你這個是甜點休閑。你的核心競爭力是什麼？用什麼吸引消費者走到你的店鋪而不是它家。首先奶茶可以加，但是一定要精。原因就是因為你賣休閑甜點，來的人吃為了吃所謂的精品。」精品「可以算一個核心競爭力
4.印一點代金券，發給一些喜歡精品的朋友，發給美女，發給年輕一點的吃貨，設定好代金券的換購時間。代金券要一次性發足，要發給有品位的人來品位你的精品。代金券直接有直接價值，使用代金券來你麵包店可以直接換購，盡量不要讓別人用了代金券還要加現金。 最好製造處排隊的景象，店鋪生意越不好越印製代金券。這個道理不是一兩句話說的清。自己意會，這個辦法需膽量，自己把握
5.做休閑食品，老闆人一定要好，店鋪里一定要有雜志音樂，你作為老闆一定要學會攀談。說點簡單的小玩笑，看到男人帶女朋友來買麵包，誇誇女人，誇誇男人，把握程度不讓別人討厭，博人一笑即可
6.招牌不要太華麗，但是要稍微醒目，讓別人吃過之後對你的招牌有印象
6.多說無益，食品這個東西，干凈衛生和美味最重要了 祝你生意興隆
❺ 找了份在哪種在蛋糕店的工作 感覺跟同事不好相處不好怎麼破
我跟你一樣 慢熱 但是剛開始都這樣 過幾天就好了
❻ 投訴蛋糕店怎麼投訴
怎麼樣舉報蛋糕店。凳兆圓1、首先,打開微信,進入城市棗塌服務頁面,點擊上方的投訴電話本。
2、其次,進入頁面,選擇猜搏食品葯品投訴舉報,點擊撥打熱線。
3、最後,撥打12315電話舉報即可舉報蛋糕店。
❼ 第一天去蛋糕店當烘焙學徒，店裡全是男同事感覺好尷尬就我一個女的，不知道和他們說什麼，我都不知道我能
第一天去蛋糕店當烘焙學徒，店裡全是男同事感覺好尷尬就你一個女的，不知道和他們說什麼。其實真的沒必要這樣，我來幫你分析一下吧:
一、男同事沒什麼可怕的，又不是洪水猛獸，就跟平時一樣，該怎麼說話就怎麼說話，不該說話時不用特意跟人家說話，大大方方的，你是來學習的，又不是跟男同事聊天的。
二、俗話說得好，男女搭配幹活不累，你只是剛開始不習慣，等習慣就好了，你會發現在男同事堆里你會稀有的像國寶大熊貓似的。
三、同行是冤家，同性相斥，異性相吸。如果都是女同事，說不定會排擠你，你哪裡不懂，也不會好好幫你，相反，如果是男同事，你嘴甜點，男生好面子，你哪裡不會，他們會幫的。
人總歸是要長大的，步入社會以後，會面對形形色色各種人，有男也有女，有自己喜歡的人，也有不喜歡的人，這都不能隨著你的喜好而改變。你只有調整好自己的心態，去適應環境，而不是讓環境去適應你，迎難而上，該說話時就說話，正常與別人溝通，時間長了，你就會發現自己在慢慢改變，見到男同事就不會尷尬了。