❶ 員工生日蛋糕餐飲費報銷
這屬於一項員工福利。
員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。員工福利一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分，獎給職工個人或者員工小組。福利必須被視為全部報酬的一部分，而總報酬是人力資源戰略決策的重要方面之一。從管理層的角度看，福利可對以下若干戰略目標作出貢獻：協助吸引員工；協助保持員工；提高企業在員工和其他企業心目中的形象；提高員工對職務的滿意度。與員工的收入不同，福利一般不需納稅。由於這一原因，相對於等量的現金支付，福利在某種意義上來說，對員工就具有更大的價值。
❷ 我們單位發放職工生日福利100元需要自己拿蛋糕劵報銷怎麼開
到蛋糕店開發票
❸ 員工報銷購買的零食+生日蛋糕禮物等要提供什麼東西給會計報銷呢
員工報銷一般要填寫費用報銷單，費用報銷單要附上收據，增值稅發票等。
❹ 單位為職工購買的蛋糕券能開具預付卡銷售的發票嗎
不能。
預付卡，就是先付費再消費的卡片，既包含常用的餐飲卡、美容卡、健身卡等只能在發卡企業內部使用的單用途預付卡，也包括商通卡、福卡等可跨地區、跨行業、跨法人使用的多用途預付卡。
《發票管理辦法》第三條規定，發票是指在購銷商品、提供或者接受服務以及從事其他經營活動中，開具、收取的收付款憑證。第二十條規定，所有單位和從事生產、經營活動的個人在購買商品、接受服務以及從事其他經營活動支付款項，應當向收款方取得發票。取得發票時，不得要求變更品名和金額。第二十一條規定，不符合規定的發票，不得作為財務報銷憑證，任何單位和個人有權拒收。
《發票管理辦法實施細則》第四條規定，發票的基本內容包括，發票的名稱、發票代碼和號碼、聯次及用途、客戶名稱、開戶銀行及賬號、商品名稱或經營項目、計量單位、數量、單價、大小寫金額、開票人、開票日期、開票單位（個人）名稱（章）等。
根據以上規定，銷貨方在開具發票時，必須註明商品名稱，收取款項在商品不確定時，不能開具發票，可開具收款收據，待提貨時方能開具發票。支付款項的一方應先作為預付款，未取得發票不能作為費用扣除。
❺ 生日蛋糕報銷費用類型
根據相關資料查詢顯示：管理費用。生日蛋糕屬於食品，一般計入管理費用，生日蛋糕報銷支出，每個人不超過200元。
❻ 發票抬頭糕點怎麼寫
發票抬頭糕點分不同的情況寫。若購買方為個人客戶，則發票抬頭處可以寫個人客戶姓名。若購買方為企業，則發票拆世抬頭寫企業名稱。若發票用於企業報銷，開帶局具增值稅普通發票時須同時提供企業名稱及旅行肢稅號。
❼ 老闆叫去買食品，費用報銷單的項目該怎麼寫，求助
清單一般包括【時間】【物品】【金額】三項。其中物品就應該是你說的項目，先寫你買的物品名字，後面寫上單價（保留兩位小數）乘數量，如，饅頭（1.00×6）