❶ 工會發放生日福利會議紀要怎麼寫
工會生日福利會早滾議記要
一、目的
為了營造溫馨、和諧的工作環境和氛圍，體現公司人文關懷的精神，讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖，從而進一步推動企業文化建設，形成良好
的企業向心力，特此制定員工生日福利活動方案如下：
二、活動范圍
適用於公司全體員工。
三、福利項目
1、生日賀卡
公司設計製作統一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經理的親自簽名。
2、生日禮物
不限定耐爛禮物種類，選用實用價值的物陸畝余品作為生日禮物。
3、生日蛋糕
❷ 工會活動會議紀要
工會活動會議紀要範文（通用5篇）
在當今社會生活中，會議紀要在生活中的使用越來越廣泛，紀要要求會議程序清楚，目的明確，中心突出，概括准確，層次分明，語言簡練。那麼相關的會議紀要到底是怎麼制定的呢？以下是我為大家整理的工會活動會議紀要範文（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
工會活動會議紀要1
XX年1月28日下午，宋強副局長主持召開了今年第一季度全市建築施工防範重特大事故工作會議。各市、區建設局分管安全的副局長、建管股長、監督站長;市建設工程質量、安全監督站長;市造價站、建築業協會秘書處主要負責人參加了會議。市安全生產監督局相關領導應邀出席了會議。紀要如下：
一、會議傳達了XX年第一季度全省建築施工防範重特大事故工作會議精神。
XX年，全省施工安全生產形勢總體平穩，主要表現在「兩個同比下降」：
一是事故起數和死亡人數同比基本持平，略有下降。
二是大部分地區建築施工傷亡事故起數和傷亡人數同比下降。但我省施工事故死亡人數在全國各省市中仍排在前三位，安全生產形勢依然嚴峻。
二、會議要求，各地要抓緊做好以下六個方面的工作：
1、抓緊制訂XX年安全工作規劃、計劃。各地要主動想辦法把工作做在前面，爭取早計劃、早准備，確保我市今年建築施工安全生產繼續保持總體穩定。
2、做好迎接安全生產監管責任考核的准備。今年，省建設廳將對各級建設行政主管部門和施工安全監督機構進行安全生產監管責任考核，各地可自行組織預考，加強監督隊伍建設和完善相關管理制度，同時要主動與上級主管部門溝通，爭取上級主管部門的指導。
3、繼續抓好「平安卡」制度的落實工作。目前，我市建築工人「平安卡」持證率在40%左右，一是要抓緊推進我市建築工人「平安卡」持證率的提高，二是要使「平安卡」管理人性化。
4、要進一步提升《廣東省建設廳建築工程安全生產動態管理辦法》的執行力度。各地要切實加強監督檢查，對違規的企業和個人堅決扣分。
5、要繼續落實好安全生產許可證制度，強化施工單位、監理單位和有關人員的責任意識。
6、要加強建設工程項目的安全技術管理，提高對施工組織設計和專項方案執行情況的檢查力度。
三、會議強調，各地要切實做好今冬明春建築施工安全生產工作，周密部署，狠抓落實。
特別是近期受低溫雨霧天氣影響，要引起高度重視，確保全國「兩會」期間不出安全事故;要保持清醒頭腦，提高對「安全隱患」概念的認識，要由過去只重「物」的管理，轉化為既重「物」的`管理更要重「人」的管理，因為「人」的管理上出現了「安全隱患」更可怕;要認真總結XX年的安全監管工作，總結經驗和教訓，為XX年的建築安全監管工作打下理論基礎。
參加會議人員：江門市安監局張永樂，江門市建設局宋強、戚榮沾、何明、陳光元、邱柏榮、黃懷信、華有坤、魯文斌、劉廣勝、陳王弟、趙劍波，蓬江區建設局梁宇、梁麗茹，江海區建設局許永安、姚俊成，新會區建設局陳文傑、劉振寧，鶴山市建設局李永燦、楊日華，開平市建設局甄朝陽、余潤相、吳明欽，台山市建設局劉文、楊錦湖，恩平市建設局吳凌燕、張添榮，市造價站、建築業協會劉萬寶、陳益民、陳來興。
工會活動會議紀要2
20XX年6月9日下午，江北區住房和城鄉建設局在洪塘西路工程二標段現場項目部會議室主持召開了洪塘西路工程的竣工初步驗收會議，參加會議的有市建委、市城管局、市公安局交通警察局、市通投公司、市市政質監站、市排水公司、市自來水總公司、市公交總公司、市路燈管理所、江北交警大隊、江北區城管局、區交通局、區農水局、江北供電局、洪塘街道辦事處、合肥市市政設計院有限公司、寧波高專建設監理有限公司、浙江金聖建設有限公司、寧波市華東建設工程有限公司。與會人員聽取了工程的建設、設計、監理、施工單位的情況匯報，並進行了現場實地查看和驗收，就工程中存在的問題發表了各自的意見和建議。現將相關事項紀要如下:
一、洪塘西路工程南起北外環路，北至江北大道，設計全長1523.88米，規劃寬度44米。建設標准為城市主幹道。主要建設內容:道路及附屬工程、橋梁一座、雨污排水管道、給水管、電力溝、配套綠化、路燈、公交站台及交通環衛設施等。通信和煤氣管線按規劃同步實施。
二、與會代表一致認為，洪塘西路工程總體施工質量和外觀感覺良好，同意該工程通過竣工初步驗收。
三、會議明確的相關內容:
1、因該工程南端涉及北外環高架道路施工借道需要，樁號K0+018—K0+051路段未實施到位，經向市建委等相關部門匯報，同意將該部位工程的建設內容作甩項處理，由北外環高架道路實施單位建設。
2、本道路工程東側(自長興東路至江北大道)紅線與現狀已建小區圍牆、公園之間的空地進行綠化，具體由設計出聯系單。費用列入本工程總投。
3、為確保本道路交通安全，與長陽東路交叉口處由原長陽東路實施的交通島及中央隔離帶內綠化進行改造;橋梁兩端路側高差較大路段設置塑鋼護欄。本工程與長興東路交叉口、與長陽東路交叉口的道路交通設施需進一步優化，會後由江北區住建局會同相關單位確定。具體由設計出聯系單。費用列入本工程總投。
4、橋梁設置橋銘牌、限載牌，人行步道設置警示樁，具體由設計出聯系單。費用列入本工程總投。
5、因北外環高架道路及江北大道正在施工建設，本工程道路南、北兩端設置1米高磚砌圍牆並設反光禁行標志。
四、本工程須整改的內容:
1、竣工資料盡快送達各相關單位並進行各項專項驗收。
2、局部瀝青砼面層破損予以整改返工處理，局部人行道鋪裝不規范的應予以整改返工。
3、做好成品保護，綠化苗木要加強養護，個別不符合規定的苗木及枯死苗木應進行更換或適時補種。
4、請交通設施實施單位盡快完成交通畫線、標志設置等交通設施。
五、施工單位應針對本次會議提出的問題，按設計和規范要求抓緊整改落實，抓緊編制工程決算書和完善施工資料，等具備條件後進行綜合驗收。
工會活動會議紀要3
會議名稱
安全生產總結協調會
會議時間
20xx年8月16日下午
會議地點
會議室
主持人
出席人員孫剛強、吳劍萍、王魯、郭兆魯、李彥玲等會議內容：上半年安全總結和下半年安全工作實施計劃本次會議由韓建臣主持，會上根據總經理召開幹部例會精神，對20xx年上半年安全監督檢查工作做一總結，對下一步的工作做了新的部署。
1、安全監督檢查。主要參加人員安全員、主體負責人，根據檢查情況下達整改指令；每月底召開安全例會，通報近期安全工作情況。
2、安全巡檢制度。現場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據制度對各個部位進行巡檢並登記。巡檢頻率較低，不按制度執行的按相關規定處罰；
3、廠內車輛管理。現在我們公司內車量較多，要加強現場人員監督管理，發現違章，一定要制止或通知保衛部處理。
4、分區域設定安全責任人、特種工崗前培訓。制定各區域兼職安全責任人；各崗位安全操作規程要編製成冊，對員工要進行針對性培訓。
5、作業證使用。個別人員的作業證使用不到位，辦理作業證各級人員簽字同時也是對你一個告知，查看其防範措施並安排人員檢查協助，這也體現安全重視程度。下一步檢查中發現未辦理作業票要按規定進行處罰，若發現違章作業加倍處罰。
6、項目安全標示明確。做完後要盡快使用，尤其配電室、操作台等部位，對操作人員、外來人員起到警示作用；廠房標示一定要根據下發的國家規定去做。
7、防雷自測。設備部門用揺表對配電室接地做一個自測，看看接地是否符合規定；現在有的單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器，以防受損，這個研究一下我們是否要裝。
工會活動會議紀要4
20XX年12月8日，市政設施管理處屈明平副處長在晏台村委會主持召開安康城區晏台巷市政綜合改造工程竣工驗收會議。漢濱區規劃設計院、陝西安信監理公司、江北辦事處、晏台村及市政處相關科室負責人參加了會議。現將會議事項紀要如下：
一、驗收小組及參會人員對現場進行了踏勘，對工程資料進行詳細查閱。會議首先聽取了施工、監理、設計等單位總結報告，建設單位就工程建設執行情況進行了報告，驗收小組對檢查情況向會議作了匯報。驗收評定安康城區晏台巷市政綜合改造工程質量合格，工程資料整編規范，竣工驗收程序符合要求。
二、該工程決算經審計總投資為763422.67元，其中：建安工程投資707885.53元(道路、排水、給水工程費用625714.42元，路燈工程82171.11元);待攤費用55537.14元(建設單位管理費14157.71元，設計費17697.14元，監理費18405.02元，造價審查費為5277.27元)。
三、經竣工驗收小組集體評議：安康城區晏台巷市政綜合改造工程通過竣工驗收，即日起，正式納入安康市市政設施管理處管養，質保期從驗收之日起按一年計算。
四、對會議提出的部分工程缺陷及竣工圖不齊全等問題，責成施工單位認真梳理排查，逐一對照整改落實，整改結果經監理單位確認後，按程序以書面形式報市政管理處核查。
工會活動會議紀要5
20xx年7月20日，工會主席朱梅林在公司617會議室主持召開了中海工業（江蘇）有限公司三季度工會委員會擴大會議，公司工會委員及各基層分會主席參加了會議。
一、會議主要議程：
（一）各基層分會主席匯報二季度工會工作；
（二）朱梅林主席傳達中海工業工會二季度工會主席例會精神；
（三）朱梅林主席總結二季度工會工作，布置三季度工會工作。
二、傳達學習上級工會例會精神
朱梅林主席傳達了中海工業工會7月6日召開的二季度工會主席例會會議精神，主要包括以下方面：
1、做好夏季勞動保護和防暑降溫工作，監督行政後勤保障措施到位，確保職工人身安全，員工中暑事故為零。
2、關心離崗職工，把關心關愛離崗職工放在一定位置，把離崗退養職工的穩定工作做深做細。
3、做好公司金秋獎（助）學工作。工會要對家庭困難、生病職工排查摸底，幫助困難職工，要使每個職工家庭吃得起飯、看得起病、上得起學。
4、各單位制定先進模範人物培養計劃和方案。
5、結合實際推行陸金林勞模創新工作室。各公司工會要學習陸金林勞模創新工作室經驗，爭創公司先進集體、先進班組。
三、二季度工會工作總結
（一）公司工會榮獲系列表彰
4月24日，公司調試車間一班組被江都區總工會授予「工人先鋒號」稱號，經營供應部龔健被評為揚州市「五一巾幗標兵」，丁敏被評為江都區「五一巾幗標兵」。
5月7日，在揚州市召開的實施《百萬職工大練兵大比武三年規劃》總結表彰大會上，我公司榮獲先進集體稱號，輔臣勞務公司焊工何敏榮獲揚州市「五一勞動獎章」和「技術能手」稱號，公司信息中心童雄獲20xx年度揚州市職工職業技能競賽計算機操作「優秀選手」稱號，輔臣勞務公司焊工王超獲焊接「優秀選手」稱號。
（二）開展企業文化活動，陶冶職工高尚情操
為慶祝第62個「五一國際勞動節」，弘揚「愛我中海、勇創一流」的企業精神，公司工會於4月28日—30日，組織20xx年度公司先進個人、優秀黨員、優秀黨務工作者、優秀工會幹部、工會積極分子共40人赴浙江普陀山、奉化溪口春遊。
4月底，工會組織了156名參賽選手進行體檢，參加「中國海運杯」揚州鑒真國際半程馬拉松賽比賽。
5月，工會組織開展「中海造船風采」攝影作品徵集活動，收到職工攝影作品86幅，經過評選：一等獎3幅、二等獎6幅、三等獎10幅。選送20幅作品上報參加揚州市總工會、江都區總工會「咱們工人有力量」職工風采攝影展，展示中海人的精神風貌。
6月，公司足球隊參加「卡西利亞杯」暨「加油中國夢幻歐洲杯」揚州賽區室內5人錦標賽。
6月27日，公司工會排演的大型舞蹈《祖國你好》和女聲演唱《心靈呼喚》、《領航中國》代表中海工業有限公司參加在上海東方藝術中心召
2開的中國海運（集團）總公司成立15周年紀念大會，充分展示了中海工業積極推行「修造並舉」發展戰略、蓬勃向上的精神風貌。
二季度，工會聯合揚州市總工會、江都區總工會在2號食堂基地為承攬施工人員放映3場電影。
（三）關心職工生活，引導職工同舟共濟度「嚴冬」
4月28日，工會組織開展20xx年第二季度幫困送溫暖活動，慰問困難員工3名，合計慰問金額3000元。
5月31日，工會購買了書本、食品、雨傘等，慰問了公司扶持的江都貧困地區—郭村鎮塘頭小學2名貧困學生，鼓勵他們好好學習，積極向上。讓貧困學生度過一個歡樂的兒童節。
二季度，工會為12名職工整歲生日送生日蛋糕，職工父母去世慰問1人，合計慰問金額1800元。
（四）開展創優爭先活動，做好防暑降溫工作
二季度已進入高溫季節，工會本著「以人為本」的理念，關心關愛廣大員工和承攬公司人員的身體健康和人身安全。二季度為全廠本工和勞務工發放了防暑降溫用品，並督促承攬公司做好防暑降溫工作。到6月底，廠區共安裝了27台直接飲水機、30台自動開水器、18台自動飲料售貨機、98個茶水點，這些設備及設施的到位為生產一線工人順利渡過夏季高溫時段提供了必要的保障。
根據工業工會20號《關於組織職工代表巡視檢查夏季勞動保護安全生產和防暑降溫工作的通知》，公司工會還開展了相關系列活動：
1、按照安全生產化精細化要求，開展爭創第十五屆「中海杯」安全無缺陷優勝班組活動；
2、6月21日，工會組織職工代表巡視檢查夏季勞動保護安全生產和防暑降溫工作，及時排查事故隱患7件並限期整改落實；
3、6月28日，工會配合行政部門依照《修造船班組長安全知識讀本》組織開展一次班組形式的安全生產責任學習教育活動；
4、充分做好防暑降溫前期准備工作，設立了有1000多平方米的一線高溫作業工人休息場地，配備了空調、窗簾、茶水。加強高溫作業人員的知識培訓，做好食堂管理監督工作、做好夏季「送清涼」慰問品准備工作，為14名夏季送茶水工進行了健康體檢。
四、布置三季度工會工作
1、設立職工之家：在1號食堂3樓建立活動室，配置乒乓球、跑步機、組合式健身器材等，面向廣大職工開放，制定《中海工業（江蘇）有限公司職工之家活動室管理辦法》，專人負責管理職工活動室。
2、7月份公司引進68名大學生，工會配合行政部安排好大學生的住宿。在江都城區建立1個籃球場、1個羽毛球場，豐富大學生的業余文化生活。
3、三季度，工會督促承攬施工公司對作業人員進行高溫檢查。
4、繼續開展高溫期間中午休息場所檢查和送水、送「清涼」工作。
5、繼續聯合揚州市總工會、江都區總工會每月為承攬施工人員放映電影。
6、工會將指導承攬施工單位逐步成立工會組織。
7、為方便職工，在廠區海灘樓設立一個小型超市。
8、進一步推進落實公司第二次用工會議相關事宜。
校對：王慧娟抄報：中海工業工會
抄送：公司黨委、公司領導、公司各基層分會
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