1. 蛋糕培訓一般多久
蛋糕有短期班和長期班，短則一兩個月，長則一兩年，你可以根據你的需求來選擇培訓時間的長短。當然培訓時間越長學到的東西越多，學的越扎實！
2. 好利蛋糕是保質期之內食用還是過了那個日期就不能使使用了。就比如保質期到29號那我29當天可以食用嗎
保質期是在規定的時間期限內，按說明書上的存儲方法保證在標明的保質時間內保證不變質，蛋糕的保質期到29號，29號也是屬於在保質期，當然可以食用。過了29號不是蛋糕就不能食用了，只要蛋白未發生霉變，變質仍可以食用的，只不過過了保質期，蛋糕出了變質現象，店家就不負責任了。
3. 在招聘網上看到招聘蛋糕學徒，去面試，說培訓20幾日，材料費在工資里扣，靠譜嗎
七千塊材料費實在太多了點，如果你是有這方面天賦的人，估計自己出一兩千買材料，看看視頻（網上很多教做蛋糕的視頻），參考學習一下，已經學會了……
4. 敘永好利蛋糕辦卡多少
辦卡的話基本上是100塊錢可以辦到120塊錢左右，200塊錢的話大概是240塊錢左右。
5. 好利蛋糕和好利來的區別
好利蛋糕和好利來的區別如下：
一、成立時間不同：好利來企業於1992年9月在蘭州誕生，後總部遷到北京；而好利蛋糕全名瀘州市龍馬潭區好利食品廠，成立於1998年，位於瀘州龍馬潭區興立創業園。
二、核心業務不同：好利來的核心業務是餅店連鎖系統，以連鎖店的形式，主營生日蛋糕、西點、中點、麵包等產品，已在全國八十多個大中城市開設了近千家連鎖店；而好利的核心業務是包括生日蛋糕、麵包、餅干、中西式糕點、月餅、粽子六大系列上千個品種。
三、服務理念不同：好利來的服務理念是「愛」是好利來企業文化與管理理念的核心，讓「愛就在你身邊」；而好利的核心理念是企業自成立以來，堅持以人為本、誠信經營，崇尚執行文化，講求團隊協作，為顧客提供更多更好的優質產品和服務。
6. 蛋糕師找工作是不是很難
不難的，放心吧！你可以嘗試以下途徑：
一般找工作無非就三種方法，最普遍的方法就是在網上投簡歷，先把簡歷做好，然後在對應的網站上選擇自己的工作，然後投取簡歷，最後等待面試機會。第二種就是去招聘會或者是人才市場，或者直接去大街上看下有沒有店面招聘，直接面試。最後一種就是親朋好友介紹工作，所以沒有找不到的工作，只有自己肯不肯努力和想工作了。
希望能幫助到你。還請及時採納謝謝！
祝早日找到心儀工作！
7. 在網上預訂蛋糕 哪家蛋糕店好呢
朋友過生日時，我們在網上預定了一個巴黎慕斯，那家名字叫壹 蛋糕。味道很好吃，派送很給力，覺得很不錯。
8. 大連有哪些好的蛋糕店
經過我這么久吃蛋糕的經驗，可以這么跟你說
如果去飯店訂的話，凱賓斯基和香格里拉的蛋糕味道不錯，富麗華和日航的往下。一般酒店的蛋糕都是按磅算錢的。以前九州飯店的蛋糕是很不錯，在飯店旁邊還有一個對外的蛋糕店，但是後來換師傅，味道不如從前。
另外all's well和歐米奇是咖啡店兼做蛋糕的，這兩個店的小點心還是有點特色的，但是大蛋糕不是他們的主營。
專門的蛋糕店比較好的是米洛克，經典味道tasty，思味特，好歷來....這樣降序排列的。
米洛克普通蛋糕也沒有什麼新奇的，她家的附屬裝備不錯，而且，她家有那種造型蛋糕，算是特色吧。
經典味道以前是做的比較細致的，但是分店多了，有的時候做的可能會糙一點。但是味道不錯。
如果要我排，我肯定會先思味特後好歷來，現在好利來的蛋糕還不如我自己在家烤的，小店太多，做的太雜，失去剛開始時候的味道了。
另外，和平廣場下面有一家烘焙店叫做季諾的，味道也不錯，可以排在思味特之上。但是他家好像沒啥分店，規模趕不上其他。
9. 本人上海店好利來蛋糕招數名營業員月薪5000一個月四天假，有找工作的速聯系
個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的
不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備
盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹
1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。
第四：應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。
第五：該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。
送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。
10. 關於好利蛋糕烘培學徒
我也是想學烘培的...找不到好地方...