Ⅰ 那個，一個烘焙師一個月大約多少錢
工資一個月最低也是6000+以上。
烘焙師的月底薪在5000左右，然後在加上提成，關於這個提成的多少，不同的城市，不同的烘焙店給出的提成都不一樣的，就按最低5%來按，一天營業額1000元，一天就50元，一個月只算20天，一個月下來就1000元的提成，底薪5000元+提成1000元再加其它補貼之類的，所以烘焙師工資一個月最低也是6000+以上，這個工資是普通的烘焙師和一般的烘焙店。
烘焙師申報要求
初級工：五級，需要一年以上從業年限
中級工：四級，需要兩年以上從業年限
高級工：三級，需要四年以上從業年限
技 師：二級，需要八年以上從業年限
高級技術：一級，需要15年以上從業年限
Ⅱ 蛋糕店營業員一個月大概有多少提成
提成多少一般是根據蛋糕店裡的營業額來定的。
1、普通的蛋糕店營業員2000+提成（大概是1000左右）。
2、高檔的蛋糕店營業員2500+提成（1000-1500左右）。
因為營業員是從事終端賣場的工作，在工作環境和工作壓力上都存在著較大的負擔，所以容易對自己散失自信。而又正因為營業員處於賣場的最前線，直接與商場客戶面對面接觸，因為也特別要求營業員的素質問題。
所以對於這個要求需要從兩方面努力：一方面營業員自身要提高自己的素質，規范日常工作的行為規范，樹立好自己的自信;另一方面在公司方面，要做好營業員的素質培訓，幫助其增強自信。
不管怎樣，顧客總是營業員是否完成工作的重點，因此還是要對其抱著感恩的心情。顧客購物結束之後，要對顧客對你的信任表示感謝。在必要的時候，可以主動幫顧客提重物或者聯系送貨員幫忙。
Ⅲ 我在蛋糕店上班，客人來訂生日蛋糕有的會問為什麼這么貴我該怎樣回答
俗話說嫌棄是真買賣，只有想買的才會考慮價格問題，在顧客發問時是希望獲得更多的優惠信息。所以回答時應該先面帶微笑說你們產品如何好，這個價格是物有所值的，再介紹店裡的促銷信息，最後詢問顧客的用途愛好推薦產品。
Ⅳ 蛋糕配送員工資多少錢啊
一般是保底（2000）+送件提成。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
Ⅳ 做生日蛋糕的烘焙師一月一般多少錢
在入門後的初期，裱花師工資會比烘焙師高一些，而烘焙師在技術與薪資提升方面卻有更大的大的空間，根據網路上幾家公司的資料顯示：裱花師2200加提成（總計3300以上），烘焙師固定的1500組長級別的話裱花可到3000，烘焙師大約2500再往上具體到大...
Ⅵ 蛋糕師薪資多少
蛋糕師薪資多少，具體要看所在的地方區域，還要看個人工作經驗。有一定工作經驗的大概4000左右，一般2線城市五星級酒店的甜品主管月薪在5000左右，傳統的蛋糕師傅大約在6000元左右。
但如果有較高的職業技能，比如產品的研發能力，自我研發配方，製作出有別於其他競爭對手的產品，擁有這樣的水平就比普通的蛋糕師的工資高很多，差不多8K到2W左右。決定一個蛋糕師的月薪多少最重要的因素取決於蛋糕師個人的技能水平高低。
(6)在蛋糕店上班訂蛋糕給多少錢擴展閱讀：
想要做好一名糕點師，首先需要了解製作糕點的每一種原料，知道這些原料的用途和使用方法。想要做好一名糕點師，還需要多向自己一些會做糕點的朋友請教，學習他們製作糕點時的經驗。
想要做好一名糕點師，還可以參加一些製作糕點的培訓班，這樣可以得到專業的糕點製作指導。想要做好一名糕點師，還需要多看一些製作糕點的視頻，這樣可以學習到更多製作糕點的技巧。想要做好一名糕點師，還需要在平常多加練習糕點製作，這樣才能讓糕點製作技術越來越好。
Ⅶ 我去麵包店做，3千底薪➕蛋糕提成，月休3天，工作九小時，下午四點到12點，蛋糕提成是什麼
提成應該是每月賣出的蛋糕銷售額，按比例算錢。比如你這個月賣出1萬塊錢的蛋糕了，那按照5%的提成，就得在底薪之外再給你500塊錢。