1. 蛋糕店的學徒工一般多少工資工作時間是
我有一個同學職校畢業後在蘇州吳江一家蛋糕麵包店裡做學徒工的，已經幹了一年了現在轉正了拿差不多3000一個月，一年前進去做學徒試工的時候工資才1600多，工作時間是一個星期能保證休息一天，基本一個月能休息6天。上班是8個小時倒是不用加班的。包吃住的。基本情況知道的都告訴你了。碼字不容易，望採納我的回答。
2. 在蛋糕店裡工作一般工資多少
在蛋糕店工作，一般分為3個層次，第一層也就是普通工，一般1500到2000左右。第二層，也就是會一點的，專門負責單一工作的，一般到2000到3500之間。第三種屬於大師傅級別的，一般都是3500到5000左右。
3. 元祖蛋糕店上班一個月多少錢
那你那邊的人消費水平怎麼樣呢？元祖的東西做得比較精緻但是價格比較貴一點，一般買了都是拿來送禮的，不知道那個價格你們那的消費者能不能承受
4. 蛋糕店營業員一個月大概有多少提成
提成多少一般是根據蛋糕店裡的營業額來定的。
1、普通的蛋糕店營業員2000+提成（大概是1000左右）。
2、高檔的蛋糕店營業員2500+提成（1000-1500左右）。
因為營業員是從事終端賣場的工作，在工作環境和工作壓力上都存在著較大的負擔，所以容易對自己散失自信。而又正因為營業員處於賣場的最前線，直接與商場客戶面對面接觸，因為也特別要求營業員的素質問題。
所以對於這個要求需要從兩方面努力：一方面營業員自身要提高自己的素質，規范日常工作的行為規范，樹立好自己的自信;另一方面在公司方面，要做好營業員的素質培訓，幫助其增強自信。
不管怎樣，顧客總是營業員是否完成工作的重點，因此還是要對其抱著感恩的心情。顧客購物結束之後，要對顧客對你的信任表示感謝。在必要的時候，可以主動幫顧客提重物或者聯系送貨員幫忙。
5. 蛋糕店上班，工資是一年發一回
用人單位應當按月足額支付工資。未及時支付的，勞動者可以向當地勞動監察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
6. 我在這家蛋糕店上班兩年了，現在去其他店上班工資怎麼樣
現在蛋糕店都是生意很好了，但是你需要一個系統的培訓然後會做裱花師那就更加棒。
7. 在蛋糕店上班工資多少
這個就要看的工作崗位了，如果是收銀類的工資在2000-2500左右，如果你是蛋糕師 那你的工資就會很高了，一些很厲害的蛋糕師工資會更高。
8. 培訓西點和生日蛋糕一個月之後 然後去蛋糕店上班 一般工資是多少
培訓西點和生意蛋糕，一個月之後去蛋糕店上班的工資一般可以去到6000~8000塊錢左右。
9. 蛋糕店工作一般工資是多少
學徒工資普遍都低，而且福利也很少。前期都有試用期，一般都是3個月到半年之間。為什麼會有試用期？是因為蛋糕行業人員流動量很大，這樣是看你是不是對這一行很感興趣。一個好的蛋糕師是要培養的，如果你給他創造了很大的業績，工資老闆還是捨得給的。
10. 蛋糕店學徒多少錢一個月
門店學徒工資一般在2000-5000不等，而且不一定學得到真正的技術：
第一，現在烘焙行業的學徒工資很低；現在的烘焙店十分的飽和，各式各樣的烘焙店也在相繼開出，競爭大利潤低，所以對烘焙店的老闆來說，學徒招過來也無法給出相應的薪酬，畢竟現在的學徒大多都是年輕人年紀小，平均在16-20歲左右，還有很多方面的支出，烘焙店的老闆也會考慮成本支出，所以薪酬是很低的。
第二，學徒並不能學到想學的技能。有句話叫「教會徒弟，餓死師傅」，所以在這句話的含義下，許多的師傅是不會把核心技術教給徒弟的，大部分只是教一些簡單的技術，比如抹蛋糕坯，擠奶油，抹花這些簡單的活，甚至可能是各種各樣的雜活，對於想真正學技術開店創業的學徒來說，這是遠遠不夠的，花費了大量的時間在烘焙店其實學到的東西是肉眼可見的。
第三，現在的烘焙教育機構越來越多，年輕人願意花相應的錢去學到核心技術。現在的職業技能教育國家在大力提倡，所以相應的職業教育機構也在逐步增加，現在已經是越來越多了，不管是規范公立的，還是私房烘焙房一類的已經越來越多，人們可以報班去集中時間學習技能課程，一段時間下來學到真正的技術去自己開店創業，信息化的時代也很多，所以要看自己適合哪條路，每一個人的選擇是不一樣的。