工會經費中蛋糕費計入什麼科目

Ⅰ 員工過生日 的費用應該計入什麼科目

員工過生日的蛋糕怎麼做賬?

如果是員工本人生日，計應付福利費

如果是送員工家屬的，或者員工送給客戶的，計入招待費(管理費用—業務招待費)

相關問題：

問：公司給員工買的年貨，生日時買的蛋糕和給員工買的電視(2000元下不入固定資產)應該入什麼會計科目，可以走應付福利費么?

答：1、年貨，給員工買的蛋糕和電視計入管理費用-福利費科目;

2、具體會計分錄是：

借：管理費用-福利費

貸：銀行存款

3、應付福利費：是指企業從費用中提取的、准備用於職工福利方面的資金。

比如職工的醫療衛生費用、職工困難補助費，以及應付的醫務、福利人員工資等。

問：職工生日蛋糕計入福利費可稅前扣除嗎?

答：1、職工生日蛋糕計入福利費，只要福利費發生額在工資總額的14%以內，即可稅前扣除;

2、福利費的開支范圍，國家是有明文規定的，主要應用於職工生活困難補助、職工醫葯費、職工工傷赴外地就醫路費以及企業福利部門的各項開支等。福利部門主要包括:醫務室、托兒所、幼兒園;

3、根據《企業所得稅法》規定：職工工會經費、職工福利費、職工教育經費的扣除。納稅人按照計稅工資標准計提的職工工會經費、職工福利費、職工教育經費(提取比例分別為2%、14%、2.5%)，可以在計算企業應納稅所得額時予以扣除。納稅人超過按計稅工資標准計提的職工工會經費、職工福利費。職工教育經費，則不得扣除。納稅人發放工資低於計稅工資標準的，按其實際發放數計提三項經費;

4、稅前扣除主要指所得稅稅前扣除項目，包括企業所得稅、個人所得稅稅前可以扣除的項目。

以上就是關於員工過生日的蛋糕怎麼做賬的相關解答，

Ⅱ 過年給員工發福利比如買一些日用品、食品等該如何入賬,可以直接記入費用嗎具體的分錄該怎麼做謝謝！

員工福利作為」應付職工薪酬-職工福利「計提，可以直接計入費用，一般看作」管理費用「入賬。

1、計提職工福利費用：

借：管理費用

貸：應付職工薪酬-職工福利

2、發放員工福利：

借：應付職工薪酬-職工福利

貸：銀行存款

(2)工會經費中蛋糕費計入什麼科目擴展閱讀

應付職工薪酬賬務處理

一、企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

1、企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

2、企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。

3、企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。

4、企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。

5、企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

Ⅲ 工會給職工購買生日禮物計入工會哪一個會計科目

工會給職工購買生日禮物應該計入工會會計科目中的「維權支出——送溫暖費」。